Conoce a la primera generación de jóvenes de CONSTRÚATE, cualificación con remuneración

La primera generación de jóvenes de CONSTRÚATE ya ha completado su formación en la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia.

De los 15 trabajadores que comenzaron en la primera edición del proyecto hace un año, 11 han completado la acción formativa “Operaciones básicas de albañilería” que cursaron en el Centro de Formación de Santiago de Compostela a medida que trabajaban en la empresa mediante un Contrato de Formación en Alternancia.

De esta forma, ya cuentan con el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 que los cualifica para trabajar como “Peones especialistas” en el sector de la construcción.

Primera edición de CONSTRUATE.

Grupo de jóvenes y profesor de la primera edición de CONSTRUATE. Fundación Laboral de la Construcción de Galicia.

Se cumple así el objetivo del proyecto CONSTRÚATE: mejorar la cualificación profesional de los trabajadores más jóvenes, mediante el Contrato para la Formación en Alternancia, combinando la formación en oficios con el empleo en empresas de la construcción. Esta iniciativa, 100 % gratuita tanto para los/as trabajadores/as como para las empresas, ya va por la cuarta edición iniciada en Ourense a principio de 2022.

“Un trabajo para toda la vida”

Javier Pérez y Lorenzo Torres son dos de los jóvenes que han completado la acción formativa. Ambos trabajan en una empresa de la zona desde hace un año. Javier recomienda la formación porque “no solo aprendes teoría, sino también la práctica real en una obra”. Aunque considera que puede resultar duro en ocasiones, cree que “es una muy buena oportunidad de tener un trabajo para toda la vida”.

Por su parte, Lorenzo recomienda la formación porque “te ayuda a construirte un futuro y a formarte profesionalmente en un trabajo. Además, tiene muchas salidas y acabas conociendo gente y sitios nuevos”.

En total, 45 jóvenes están participando en el proyecto en un momento importante para el sector, que demanda mano de obra cualificada para todos los oficios, según lo indican estudios como el de ManpowerGroup. que apunta que Galicia creará unos 3.000 empleos en construcción en los próximos dos años.

El proyecto tiene como objetivo mejorar la cualificación de los trabajadores alternando formación en oficios.

El proyecto tiene como objetivo mejorar la cualificación de los trabajadores alternando formación en oficios.

Oportunidad formativa y laboral

Las próximas ediciones de CONSTRÚATE impartirán su formación en los Centros de la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia en: Arteixo, Santiago de Compostela, Vigo, Vilaesteve (Lugo) y Vilamarín (Ourense).

Los jóvenes que quieran sumarse a CONSTRÚATE adquirirán experiencia laboral en una empresa del sector. durante 12 meses, remunerada y con cobertura social y derecho a desempleo, pero, además, obtendrán una cualificación profesional en ocupaciones muy demandadas actualmente.

Los jóvenes adquieren experiencia laboral en una empresa del sector, remunerada y con cobertura social.

Los jóvenes adquieren experiencia laboral en una empresa del sector, remunerada y con cobertura social.

Para las empresas del sector, CONSTRÚATE es una buena opción para incorporar a su plantilla jóvenes formados que puedan abordar el necesario relevo generacional en prácticamente todos los oficios y puestos de trabajo.

* Si estás interesado/a en unirte al sector de la construcción, ya puedes inscribirte en la próxima edición de CONSTRÚATE.

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Se celebra por primera vez la Semana Europea de la Formación Profesional, bajo el lema “Descubre tu talento”

El pasado lunes, 5 de diciembre, arrancó la Semana Europea de la Formación Profesional con un acto inaugural en Bruselas. Se trata de una iniciativa de la Comisión Europea, que tiene por objeto hacer más atractiva la FP para las competencias y los empleos de calidad, a través de una combinación de encuentros que tienen lugar en toda Europa, a escala local, regional y nacional. De este modo, se han programado un total de 841 actividades en Europa, de las cuales 157 se celebran en España.

descubre tu talento

Es la primera vez que se celebra este acontecimiento y el lema que se ha escogido es “Descubre tu talento”. Las partes implicadas en él (estudiantes, padres de alumnos, empresas, organizaciones empresariales, etc.) tienen la oportunidad de compartir ejemplos de excelencia en FP, prácticas docentes innovadoras, programas de Formación Profesional de éxito que fomentan el aprendizaje profesional, la mejora de las competencias y el reciclaje profesional, entre otras.

Con motivo de la Semana, el pasado martes, el director de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción, José Antonio Viejo, participó en la jornada “Adult Skills: Empowering people”, que tuvo lugar en Bruselas. Su intervención estuvo enmarcada en una sesión llamada “Supply and take up”, que trataba sobre la importancia de alcanzar a los potenciales aprendices. En ella analizó cuáles son las necesidades de competencias verdes en el sector de la construcción e informó sobre uno de los últimos proyectos europeos de la Fundación, Build Up Skills ‘Construye 2020’, cuyas conclusiones finales fueron presentadas el pasado mes de septiembre, en la sede del Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM).

José Antonio Viejo, director de Formación de la Fundación Laboral

José Antonio Viejo, director de Formación de la Fundación Laboral, durante su intervención en Bruselas esta semana.

Una de las actividades destacadas que va a tener lugar en España es la conferencia “La FP Dual, valor estratégico para la economía española”, organizada por el diario Expansión, en colaboración con la Fundación Bertelsmann y la Alianza para la FP Dual.

El objetivo de este encuentro, que se celebrará el próximo 13 de diciembre, es el de involucrar al sector empresarial en la formación de los jóvenes, analizando el papel que tiene la FP Dual en el sistema laboral español y como valor estratégico de la competitividad y de la transformación del tejido productivo y la sociedad española.

Todos los eventos que se celebrarán con motivo de la Semana pueden consultarse en esta página web de la Comisión Europea. La clausura de la Semana Europea de la Formación Profesional tendrá lugar el día 9 de diciembre en Bruselas, con una ceremonia de entrega de premios a la excelencia y calidad en diferentes categorías de FP.

* Descarga el folleto divulgativo de la Semana Europea de la Formación Profesional

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El desajuste entre la cualificación de los profesionales y las necesidades del mercado laboral

Las últimas previsiones de la empresa de RRHH Randstad apuntan a que en 2020 faltarán 1,9 millones de profesionales altamente cualificados, lo que llevará a muchos trabajadores a una situación de desempleo por no responder a los requisitos exigidos para las vacantes disponibles en el mercado laboral.

Las compañía señala que los principales perfiles que hacen falta son los denominados perfiles STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering & Mathematics). Se espera que la demanda de los trabajadores especializados en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas aumentará en Europa un 14% hasta el final de la década. Como ejemplo, mientras en EEUU el 16% de los científicos proceden de otros países, en la UE esta tasa sólo alcanza el 3%, lo que supone una carencia que aumentará con el paso de los años.cualificacion mercado laboral

El desajuste entre la cualificación de los profesionales y las necesidades del mercado laboral también existe en nuestro sector. Como se destacaba en una de las conclusiones del proyecto europeo Build Up Skills Spain, liderado en España por la Fundación Laboral de la Construcción, “harían falta en España entre 166.000 y 600.000 trabajadores especializados y formados, para hacer frente a las necesidades del sector en materia de eficiencia energética y cumplir con el objetivo europeo 20-20-20”. Para formar mano de obra cualificada en eficiencia energética en edificación en nuestro país es necesario entre 28 y 60 millones de euros de inversión anual, se explica en otra de sus conclusiones.

La formación debe cubrir las necesidades del mercado laboral del presente y adelantarse a las futuras. La rehabilitación, la construcción sostenible y la implantación de BIM en la arquitectura es una realidad que debe estar ya reflejada en las aulas.

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