De la mano de nuestros orientadores laborales, que ayudan cada día a decenas de trabajadores del sector a ser el candidato elegido en la obra, hemos elaborado este post en el que te daremos las 8 claves para hacer un buen currículum vitae en el sector de la construcción.

Para seleccionar estos puntos esenciales a destacar en tu CV también hemos contado con la participación de varios responsables de Recursos Humanos de distintas compañías del sector, que nos han desvelado las claves para que te conviertas en el candidato que buscan las empresas del sector.

Antes de empezar, es importante que reúnas la documentación que acredite tu vida profesional y la formación completada (informe de vida laboral actualizado y certificados de formación). Este paso te puede ayudar a ser más ágil a la hora de completar la información de tu CV.

¡Toma nota de estas 8 claves!

1. Describe tu experiencia profesional y detalla las competencias técnicas que has adquirido

Es importante que en tu CV describas, de manera ordenada, tu experiencia profesional. Es decir, debes mencionar los distintos puestos de trabajo que has desempeñado por orden cronológico, de más a menos reciente, y coincidiendo con las fechas que aparecen en tu informe de vida laboral. También conviene detallar qué competencias técnicas has adquirido en estos puestos, es decir, qué tareas has realizado en cada puesto. Debes contar qué tareas sabes hacer.

2. Detalla si cuentas con algún carné profesional o de maquinaria

Si cuentas con algún tipo de carné profesional, indícalo, ya que puede servir al reclutador para conocer mejor tu experiencia en el sector. Señala el título del mismo, el número de horas y la fecha de expedición. Añade también si cuentas con algún tipo de carné de maquinaria, ya que será necesario para desempeñar este tipo de trabajos. Por último, conviene que menciones si posees algún tipo de carné de conducir, ya que es un dato que está muy bien valorado por las empresas del sector.

3. ¿Cuál es tu formación en PRL?

A la hora de valorar los CV, la gran mayoría de empresas tienen muy en cuenta la formación en PRL de los candidatos. Es un elemento esencial, ya que este tipo de formación, al menos la más básica, es obligatoria para trabajar en el sector. Indica en tu CV todos los cursos y formaciones que tengas de PRL, y el número de horas. Recuerda que es importante contar con formación acorde al puesto al que estás aplicando.

4. Demuestra tus competencias digitales

La construcción es un sector que evoluciona cada día y se acerca cada vez más al proceso industrializado. Por ello se hace más necesario contar con formación en materia digital. De esta manera, además de señalar tu nivel de dominio de herramientas digitales, como son los ordenadores o tablets o PC, es recomendable que menciones tu nivel de dominio de programas informáticos. Aquí puedes incluir tus conocimientos en el uso del correo electrónico, procesadores de textos u hojas de cálculo, así como de programas especializados, y softwares de planificación de presupuestos y mediciones, cálculo de estructuras e instalaciones, además de programas BIM.

5. ¿Tienes poca experiencia? Destaca tu motivación

En los perfiles que cuentan con poca experiencia, es recomendable que se destaquen otras aptitudes, como puede ser la motivación o el contar con competencias transversales. Éstas se refieren a las habilidades interpersonales, como pueden ser la capacidad para aprender o tu capacidad de iniciativa. Es importante que el CV refleje tus ganas de formar parte del sector y de crecer en él.

6. Disponibilidad geográfica y vehículo propio

Muchos empresarios valoran positivamente que los candidatos cuenten con vehículo propio, principalmente para el desplazamiento al lugar de trabajo. Por lo tanto, conviene destacar si se cuenta, además de con el carné de conducir, como ya te hemos comentado, con vehículo propio. Asimismo, indica si podrías trabajar en otras ciudades y provincias, ya que hay empresas con un ámbito de actuación amplio, y prefieren contar con trabajadores que puedan desplazarse a otros lugares.

7. ¿Está tu TPC en vigor?

La Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) es una herramienta que recoge toda tu formación en materia de prevención de riesgos laborales, además de tu experiencia profesional en el sector. Muchas empresas demandan esta tarjeta a sus trabajadores, ya que facilita la gestión de los candidatos y valida los datos aportados por estos. Por ello es recomendable que cuentes con la TPC y, si ya la tienes, debes renovarla y actualizarla periódicamente.

8. Mantén los datos que aparecen en tu CV actualizados

Por último, recuerda mantener actualizados, en todo momento, los datos en tu CV y en Construyendoempleo.com. No olvides añadir los cursos que realices o la experiencia profesional que vayas acumulando, ya que estos datos pueden servir para potenciar tu candidatura y demostrar que sigues evolucionando en el sector. Recuerda también incluir cualquier cambio en los datos de contacto, o si has cambiado de residencia.

Ahora que cuentas con algunas claves para hacer un buen currículum en el sector, es el momento para que aproveches para actualizar el tuyo e inscribirte en las ofertas de Construyendoempleo.com que más se ajusten a tu perfil.

Por último, si presentas tu CV directamente a una empresa, no olvides acompañarlo de una breve carta de presentación adaptada al puesto de trabajo al que quieres optar. En ella, puedes explicar brevemente las motivaciones profesionales y personales para obtener ese puesto de trabajo, así como argumentar por qué crees que podrías desempeñar ese trabajo con éxito. La carta de presentación es una oportunidad para atraer el interés de la empresa por tu candidatura y generar una buena primera impresión.

Puedes echar un vistazo a estos consejos en este vídeo resumen, disponible en el canal de Youtube de la Fundación Laboral de la Construcción: