No te pierdas las ofertas de empleo más destacadas del mes en el sector de la construcción

Como cada mes, te traemos las ofertas de trabajo más destacas en el sector de la construcción que aparecen publicadas en el portal de empleo Construyendoempleo.com. Para obtener más información sobre cada oferta, solo tienes que pinchar en la que más te interese.

Fontanero/a: empresa de Jerez de la Frontera (Cádiz) especializada en sistemas contra incendios, busca técnico/a instalador/a de fontanería con conocimientos en grupos de presión y experiencia en el sector. Necesaria movilidad geográfica por toda Andalucía.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14034 

Empleado/a administrativo/a, en general: empresa de Sevilla busca administrativo/a para gestión de cobros de clientes, atención a proveedores, contabilidad y pagos a proveedores.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=13990 

Albañil/a: empresa de asistencia a compañías selecciona oficial de primera de albañilería para atender siniestros de hogar. La compañía valorará conocimientos de fontanería. Incorporación inmediata con vehículo a cargo de la empresa.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14102 

Comercial: empresa del municipio de Bellvei (Tarragona) dedicada a la distribución de acero, busca cubrir un puesto de Key Account Manager orientado al segmento construcción. La persona seleccionada gestionará la cartera de clientes asignada del sector de la construcción, se responsabilizará de la atención integral al cliente durante todo el proceso de contratación y desarrollará la investigación y prospección de mercado de nuevos clientes, entre otras funciones.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14080 

Delineante/a: empresa de Burgos busca personal para su oficina que lleve a cabo el apoyo al equipo técnico en la puesta en marcha y desarrollo del software de diseño, definición y desarrollo de modelos de cálculo de estructuras de los diferentes módulos de cada casa o el análisis de resultados, resolución de problemas y optimización de estructuras.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14013 

Oficial/a de : empresa de Villanueva de la Torre (Guadalajara) busca oficial/A de 1ª polivalente en trabajos de albañilería y conocimientos de instalaciones

Más info https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14061 

Conductor/a de camión: filial española de uno de los líderes mundiales en la fabricación y comercialización de vidrio plano, busca para su delegación en Alcantarilla (Murcia), un/a conductor/a de camión con experiencia en el sector del vidrio o materiales de construcción. Requisito imprescindible: experiencia con puente grúa.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14011 

Técnico/a de estudios/contratación: empresa de Guadalajara, busca una persona que desarrolle las labores de revisión de mediciones y presupuestos de obra con titulación de Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=13978 

Cantero/a artesanal de mármol o piedra: empresa de El Rosario (Santa Cruz de Tenerife), busca dos cortadores y dos pulidores con experiencia para incorporación inmediata.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14019  

Jefe/a de obra: empresa de construcción ubicada en Portocolom y Santa Ponsa y especializada en la construcción de viviendas residenciales de alto standing, busca la incorporación de dos jefes/as de obra con experiencia en el sector. Las personas candidatas deben tener capacidad para trabajar en equipo y conocimientos en software de planificación de obras.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14084 

Instalador/a de materiales de impermeabilización: empresa del sector de la construcción de Tudela (Navarra), busca instalador/a de aislamientos, impermeabilización, revestimientos, protección contra el fuego… con disponibilidad para la movilidad a provincias limítrofes.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=13977 

Técnico/a de proyectos: empresa de Culleredo (A Coruña) busca arquitecto/a técnico/a y/o ingeniero/a de edificación para la gestión y control de obras en Alemania. Imprescindible el dominio del idioma castellano y alemán.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14018 

Pocero/a: empresa de Madrid busca pocero/a especializado/a en construcción de galerías visitables con al menos 5 años de experiencia y certificados de formación (20 horas de formación genérica y 7 de formación específica de pocero).

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14093 

Carpintero/a de aluminio, metálico y PVC: empresa reconocida y consolidada en el sector de los cerramientos de aluminio, vidrio y PVC con actividad en toda Cataluña (especialmente en Barcelona) busca oficiales/as montadores/as, preferentemente con experiencia.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14135 

Albañil/a: empresa de Reocín (Cantabria) busca incorporar a 3 oficiales de 1ª y 2ª que tengan la formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas y la tarjeta TPC.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=14110 

Oficial de 1ª: empresa de Paterna (Valencia) líder en España en perforación horizontal dirigida y rotativa busca operarios/as para obras adjudicadas en Alemania. Se valorará en el/la candidato/a experiencia en obra civil y en obras de perforación.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=13943 

 

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Así es la casa del futuro: una cápsula adaptable, inteligente, ecológica, asequible ¡y española!

La gran pantalla ha jugado, en muchas ocasiones, a adivinar cómo serán las casas del futuro y, en este caso, sus ideas no han ido desencaminadas.

La vivienda del futuro será sostenible, eficiente y autónoma y, además, asequible. Esta es la propuesta planteada y desarrollada por Astroland, una empresa española con sede en Cantabria.

Su vivienda futurista, llamada “CyberHut”, responde a la filosofía de conseguir un estilo de vida más sostenible y respetuoso con el medioambiente, primando además el bienestar y la seguridad.

CyberHut va adaptando sus espacios dependiendo de los gustos y preferencias del inquilino.

“CyberHut” adapta sus espacios dependiendo de los gustos y preferencias del inquilino.

La principal cualidad de esta nueva vivienda es que su estructura es móvil, es decir, se puede trasladar e instalar en diferentes sitios, ya que está desarrollada como una construcción modular.  

Además de permitir esta adecuación al medio exterior, “CyberHut” va adaptando sus espacios dependiendo de los gustos y preferencias del inquilino. Para ello, emplea los últimos avances en inteligencia artificial, que no sólo permiten responder a peticiones sino que, mediante su asistente virtual, se anticipa a posibles requerimientos para garantizar la mayor comodidad y confort posibles.

Algunas de las funcionalidades que ofrece en este sentido son, por ejemplo, la adquisición de un entrenador personal, la inclusión de un cocinero o la posibilidad de gestionar las finanzas personales del habitante.

CyberHut se encuentra a la venta a partir de 150.000 euros.

“CyberHut” se encuentra a la venta a partir de 150.000 euros.

50 metros llenos de posibilidades

La versión más básica de “CyberHut” tiene 50 m2 pero, en este caso, el espacio no es ningún factor determinante, ya que en estas medidas se pueden incluir las mismas prestaciones que en una vivienda de 250 metros, entre ellos gimnasio, sala de juegos, bar o incluso una huerta.

La filosofía de la empresa creadora aboga por un estilo de vida más sostenible, pero también asequible. Por ello, este tipo de vivienda no supone un gran desembolso. CyberHut ya se encuentra a la venta a partir de un precio de salida de 150.000 euros; aunque en Astroland ya se plantean un sistema de alquiler en un futuro cercano, dirigido especialmente a los jóvenes, que estaría entre 750 y 1.100 euros mensuales.

“CyberHut es una revolución, un cambio de paradigma en el mundo inmobiliario, algo así como lo que fue en su momento el iPhone para la comunicación o el Tesla para la movilidad”, explicó David Ceballos, CEO de Astroland.

Bienestar y seguridad

Por otro lado, dentro de la concepción inicial de la empresa creadora de “CyberHut”, adquiere mucha importancia el bienestar y la seguridad. De esta forma, su vivienda futurista se construye con materiales no cancerígenos, filtros HEPA, tratamiento de choque mediante ozono y sistemas de desionización del ambiente y de purificación del aire.

En esta construcción adquiere mucha importancia el bienestar y la seguridad.

En esta construcción adquiere mucha importancia el bienestar y la seguridad.

Asimismo, cuenta con servicios de telemedicina y aplicaciones de monitorización de constantes vitales de sus habitantes.

“CyberHut” protege a los inquilinos, ya que cuenta con sistemas de seguridad ante fenómenos externos de todo tipo, como cierre hermético, blindaje antibalas, sistemas antisísmicos y antihuracanes, detección facial de identidad, así como de un sistema propio de ciberseguridad para preservar su valioso ‘software’, el componente más valioso de estas viviendas.

 Fuente: ABC.es

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Objetivo: acelerar la acción urbana para un mundo libre de carbono

A principios de esta semana celebrábamos el Día Mundial del Hábitat, una fecha marcada el primer lunes de octubre por Naciones Unidas, para hacernos reflexionar sobre el estado de nuestros hábitats y sobre el derecho básico de todas las personas a tener una vivienda adecuada.

Este año, la cita mundial se ha centrado en la importancia de “Acelerar la acción urbana para un mundo libre de carbono”, ya que, según el órgano internacional, las ciudades son las responsables del 70 % de estas emisiones. Desde la Unión Europea (UE), también se ha tratado de dar respuesta a este problema, a través de políticas o estrategias comunitarias que aboguen por una Europa climáticamente neutra para 2050, en las que la construcción juega un papel fundamental.

Logotipo oficial del Día Mundial del Hábitat de las Naciones Unidas.

Logotipo oficial del Día Mundial del Hábitat de las Naciones Unidas.

Actualmente, la construcción representa más del 35 % del total de residuos de la UE. Por eso, desde Europa se pide al sector alargar la vida de los edificios, reducir la huella de carbono e incluir unos requisitos mínimos sobre los recursos y materiales que se emplean en las construcciones, además de fomentar la eficiencia energética. En este punto, la economía circular se ha postulado como una de las soluciones para aumentar el rendimiento y dar una segunda vida a los materiales.

Pasar de un modelo de economía lineal a uno circular supondría dar un salto hacia una industria más sostenible y cumplir con la transición verde. Sin embargo, redefinir el modelo actual y alejar la actividad económica del consumo de recursos finitos, mejorar la eliminación de residuos o apostar por el reciclaje, no es tarea fácil, ya que produce desajustes entre las necesidades del mercado laboral y la mano de obra.

¿Qué conlleva aplicar el modelo de economía circular en las obras? 

Según la Fundación Ellen MacArthur, miembro fundador de la Plataforma para Acelerar la Economía Circular (PACE), el modelo de economía circular se fundamenta en tres principios:

  1. Eliminar los residuos y la contaminación desde la fase de diseño.
  2. Mantener los productos y materiales en uso, es decir, alargar su vida útil.
  3. Regenerar los sistemas naturales.
Diagrama de sistemas de economía circular, de la Fundación Ellen MacArthur (2019).

Diagrama de sistemas de economía circular, de la Fundación Ellen MacArthur (2019).

Apostar por la circularidad de los procesos de edificación se presenta como la opción más viable para alcanzar una economía neutra en carbono, sostenible, libre de tóxicos y que reduzca los Residuos de Construcción y Demolición (RCD), tal y como aprobó el Parlamento Europeo en febrero de 2021.

El sector de la construcción necesitará un millón más de trabajadores/as para 2025

En los últimos años, la construcción ha ido ganando peso en las economías mundiales, no solo por ser un sector clave en la renovación de las ciudades, sino por ser un sector con futuro al frente del mercado laboral. Se estima que para 2025, la industria necesitará un millón de nuevos trabajadores y entre las competencias más demandadas estará la de satisfacer las necesidades de edificios ecológicos (Cedefop, 2020). Por eso, promover la formación en eficiencia energética, energías renovables y sistemas de construcción sostenible se ha convertido en el presente del sector a nivel nacional e internacional.

Infografía del proyecto Green Growth, del programa Erasmus+ de la Comisión Europea.

Infografía del proyecto Green Growth, iniciativa cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Comisión Europea.

Desde la Fundación Laboral se trabaja diariamente para acercar el sector a ese futuro ‘verde’, a través de los proyectos europeos en los que se busca capacitar a los trabajadores/as en competencias sostenibles, como es el caso de Construction Blueprint (Erasmus+), Construye 2020+ (Horizon 2020), RCdiGREEN (Interrreg Poctefa) o CDWaste-ManagementVET (Erasmus+), así como de Green Growth, una iniciativa cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Comisión Europea, que promueve el desarrollo de competencias para hacer frente al desafío de la economía circular en la construcción.

Junto a otras seis instituciones de Alemania, Bélgica, Italia, Eslovenia y España, la Fundación trata de proporcionar herramientas de formación basadas en los principios de economía circular y sus aplicaciones prácticas en construcción para docentes y profesionales del sector, con el objetivo de dotarles de competencias que posibiliten su aplicación práctica y ayuden a consolidar estos principios en el funcionamiento y en la cultura organizativa de los centros de Formación.

Green Growth plantea la economía circular como una materia transversal

El proyecto aporta su granito de arena para hacer frente a la crisis medioambiental, ofreciendo una estrategia formativa que sitúe la economía circular como una materia transversal en el sector, y permitiendo que los/as trabajadores/as y las pymes trabajen basándose en criterios circulares de aprovechamiento de recursos y gestión eficiente o sostenible. Así, Green Growth busca responder a las demandas ecológicas de los edificios y a la nueva normativa sobre gestión de residuos y de emisiones.

Segunda reunión del consorcio de Green Growth, celebrada en Eslovenia el 30 de setiembre y 1 de octubre.

Segunda reunión del consorcio de Green Growth, celebrada en Eslovenia el 30 de setiembre y 1 de octubre.

Los pasados 30 de septiembre y 1 de octubre, el consorcio del proyecto se reunió en Eslovenia para presentar la nueva web de Green Growth y abordar los resultados de la iniciativa europea. Actualmente, el proyecto trabaja en el desarrollo de:

  • Un Manual sobre «La economía circular en la práctica» para docentes de Formación Profesional (FP) de la construcción, en el que se incluye material pedagógico basado en casos reales.
  • Un curso sobre las competencias en economía circular que deben poseer los docentes del sector para promoverla como una materia transversal.
  • Una aplicación (app) sobre los principios circulares en las obras de rehabilitación dirigida a operarios/as y pymes.
  • Una serie de recomendaciones dirigidas a los centros de Formación para que gestionen e incluyan la economía circular como una materia transversal en sus itinerarios formativos y en la propia gestión del centro.

 

 

 

 

El apoyo de la Comisión Europea para la elaboración de esta publicación no implica la aceptación de sus contenidos, que es responsabilidad exclusiva de los autores. Por tanto, la Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.

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