PRL

Conoce las principales ferias y eventos del sector para los próximos meses

Los profesionales de la construcción están de enhorabuena. El primer trimestre del 2026 viene cargado de multitud de ferias, jornadas y salones con el objetivo de convertirse en espacios de intercambio de conocimientos y experiencias sobre las últimas tendencias en el sector de la construcción y afines.

La primera gran cita del sector nos lleva de ruta con un autobús expositor que recorrerá 14 ciudades gracias al proyecto Universidad Pyme en Ruta. Esta iniciativa itinerante, que tendrá lugar de febrero a abril, busca acercar la innovación en soluciones tecnológicas y la digitalización para el control de riesgos en Seguridad y Salud en las pymes del sector de la construcción. A través de esta colaboración público – privada, entre la Fundación Laboral de la Construcción, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), también se pretende acercar al público a la actualidad del sector con recursos formativos y herramientas de Formación y Empleo disponibles. 

Próximas paradas Universidad Pyme en Ruta:

Febrero: Madrid (día 17), Mérida (día 19), Sevilla (día 24), Murcia (día 26).
Marzo: Albacete (día 3), Valencia (día 5), Barcelona (día 10), Zaragoza (día 12), Pamplona (día 17), Logroño (día 19), Burgos (día 24), Santander (día 26).

Sicur, Salón Internacional de la Seguridad en Madrid, se desarrolla entre el 24 y 27 de febrero en IFEMA. Cada dos años, empresas, profesionales, asociaciones y usuarios de la seguridad global pública y privada se dan cita en este evento para abordar diferentes foros de innovación tecnológica, sostenibilidad, protección de infraestructuras críticas o la prevención de riesgos laborales y el talento.

Durante la última edición de Sicur, celebrada en Madrid en 2025.

El mes de marzo se convierte en el gran protagonista de ferias y jornadas. La Fundación Laboral de la Construcción participa un año más en Aula, el Salón Internacional del Estudiante y la Oferta Educativa, que se desarrollará en el Recinto Ferial de IFEMA, del 11 al 15 de marzo, enmarcada en la «Semana de la Educación». El objetivo es acercar a las nuevas generaciones un sector en vías de transformación y digitalización, que ofrece grandes posibilidades y apuesta por una cualificación de calidad.

Stand de la Fundación Laboral de la Construcción, durante AULA 2025, en Ifema Madrid.

Asimismo, la entidad paritaria estará presente, como cada año, en el Saló de l’Ensenyament, en el Recinte de Montjuïc de Fira Barcelona, del 18 al 22 de marzo.

La Fundación Laboral de la Construcción en el Saló de l’Ensenyament 2025, en Barcelona.

Entre estas citas tampoco pueden faltar Rebuild, el gran encuentro de construcción industrializada, digitalización y sostenibilidad, que se celebra del 24 al 26 de marzo en IFEMA. La Fundación Laboral de la Construcción contará con un stand para mostrar su oferta formativa, los recursos en prevención de riesgos laborales y empleo.

Un momento durante la inauguración de Rebuild 2025, en Ifema.

Y, por último, se realiza la IV edición de FESCOMAD, la Feria del Sector de la Construcción en Madrid, entre los días 25 y 26 de marzo, en las instalaciones de la Fundación Laboral de la Construcción de Madrid (calle Rivas, 25, Polígono Industrial de Vicálvaro). Un año más, esta feria pone el foco en ámbitos estratégicos como la construcción industrializada, la sostenibilidad, la eficiencia energética, la rehabilitación, el empleo, la formación profesional y la seguridad y salud laboral.

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La captación y desarrollo de talento, clave en la industrialización de la construcción

La transformación del sector de la construcción avanza con paso firme hacia modelos más eficientes, sostenibles e innovadores. En este contexto, y bajo el título «Captación y desarrollo de talento«, el pasado 24 de septiembre se celebró la cuarta jornada del ciclo “Construcción industrializada: redefiniendo la arquitectura contemporánea”, que puso el foco en un aspecto decisivo para el futuro del sector: el capital humano.

El encuentro, celebrado en el Acuario Poema del Mar, en Las Palmas de Gran Canaria, abordó los retos y oportunidades que plantea atraer y formar a profesionales capaces de liderar el cambio hacia una construcción más tecnológica e industrializada.

Con la participación de personas expertas a nivel nacional y local, la jornada exploró estrategias para impulsar la formación, la atracción de talento y la generación de un ecosistema profesional sólido, alineado con los nuevos modelos constructivos.

Además, se analizó cómo la tecnología y el compromiso ambiental se integran con la gestión del talento, dando forma a una nueva era constructiva más competitiva, sostenible y segura para las personas trabajadoras. En este sentido, el secretario general de CCOO del Hábitat, Daniel Barragán Burgui, insistió en que «para hacer atractivo el sector de la construcción para la gente joven y atraer más talento, se debe ofrecer un sector seguro, moderno y que permita tener una carrera profesional sostenible en el tiempo y con buenas condiciones laborales”. Además, hizo hincapié en la importancia de “aplicar los coeficientes reductores en los oficios más peligrosos del sector, porque es de justicia y salva vidas».

Mesa Redonda sobre «Impulso de la capacitación y atracción del talento en la construcción industrializada», en la que participaron Daniel Barragán y Elena Sosa.

Por otro lado, la gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas, Elena Sosa Martínez, hizo alusión a los avances en materia de formación que se están llevando a cabo en la entidad paritaria: “Se está trabajando activamente en la actualización de la oferta formativa, incorporando competencias emergentes derivadas de la industrialización. En Canarias, además, se está desarrollando un proyecto piloto de impresión 3D aplicada a la construcción y se han incorporado módulos formativos específicos sobre construcción industrializada”. Además, subrayó la necesidad de revertir el déficit de mano de obra en la construcción, uno de los principales retos a los que se enfrenta el sector, señalando las competencias mencionadas como “vía de acceso al sector a alumnos y alumnas en Familias Profesionales diferentes a la Edificación y Obra Civil (EOC)”.

Así mismo, el director de Formación y Empleo de la FLC, Javier González López, destacó la oferta formativa ofrecida en la entidad paritaria del sector para afrontar el proceso de transición hacia la construcción industrializada. Según él, “más que de una nueva cualificación, hablamos de competencias emergentes que deben integrarse en toda la formación del sector” y propone “una formación centrada en BIM (Building Information Modeling) y Digitalización, Prefabricación e Instalación Modular, Logística Avanzada y Sostenibilidad, complementada con habilidades transversales como la colaboración, la innovación y la seguridad en entornos productivos industrializados”.

Mesa sobre «La nueva era constructiva: talento, tecnología y compromiso ambiental», en la que participó Javier González.

El evento estuvo organizado por la Dirección General de Industria del Gobierno de Canarias, Red Canaria de Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva (VTCAN), en colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción de Las Palmas, el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC), la Asociación de la Construcción y Promoción de Las Palmas (AECP) y el  Colegio Oficial de Arquitectos de Tenerife, La Gomera y El Hierro.  

Accede a la Jornada IV sobre «Captación y desarrollo del talento» del ciclo “Construcción industrializada: redefiniendo la arquitectura contemporánea”.

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El papel de la digitalización y la innovación en la prevención de riesgos laborales

La Universidad de Sevilla organiza el I Congreso Internacional: Digitalización, la llave de las nuevas tecnologías en la Prevención de Riesgos Laborales y Atención a Emergencias que se celebrará los días 6 y 7 de marzo en el Auditorio de la Facultad de Derecho de la Universidad hispalense (Avda. La Enramadilla, 18-20); congregará en torno a la prevención a profesionales comprometidos con la seguridad y a organismos relacionadas con el sector de la construcción.

Cartel de promoción del Encuentro celebrado en la Universidad de Sevilla

La Fundación Laboral de la Construcción ha querido estar presente en las jornadas técnicas a través de la participación de dos de sus profesionales. Vicente Martínez Oliver, responsable de Seguridad y Salud de la FLC de Andalucía, y Luis Salgado Cabrero, responsable de Seguridad y Salud de la FLC de Cantabria.

Las dos sesiones en las que se divide el Congreso se articulan en torno a siete mesas temáticas que abordan aspectos clave de la prevención, la digitalización y la innovación en equipos de protección individual. Luis Salgado Cabrero estará presente en la Mesa sobre «Impacto de la digitalización en la prevención de riesgos laborales» (jueves 6 de marzo, de 09.30 horas a 10.45 horas). En esta sesión se debatirá cómo las herramientas digitales están revolucionando la prevención y optimizando la gestión de riesgos, a través del análisis de casos de éxito que muestren cómo las tecnologías digitales están transformando la prevención, desde herramientas innovadoras hasta sistemas de gestión conectados. Concretamente, desde la FLC de Cantabria se presentará «Comprueba tu arnés«, una App online para el mantenimiento preventivo del arnés que, en colaboración con el Icasst (Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo), sirve para evidenciar su correcto uso y colocación.

Por su parte, Vicente Martínez Oliver, responsable de Seguridad y Salud de la FLC de Andalucía, moderará la Mesa sobre «Desafíos en el Uso de EPI: Perspectivas de las grandes empresas» (jueves 6 de marzo, de 12.40 horas a 14.00 horas) . Durante este encuentro, grandes compañías compartirán experiencias y casos de éxito en la selección y el uso de EPI,  analizando retos y oportunidades de mejora mediante la innovación y colaboración. 

Programa del I Congreso Internacional Digitalización, la llave de las nuevas tecnologías en la Prevención de Riesgos Laborales y Atención a Emergencias

Prevención, digitalización e innovación 

Durante estos dos días, el Congreso pretende fomentar entre los profesionales la colaboración y el intercambio de información, conocimientos y experiencias con el fin de que se traduzca en mejoras y mayor eficacia en la acción preventiva dentro de sus propias organizaciones. “Ambicionamos fortalecer la profesionalidad y la especialización dentro del sector de la prevención y la protección frente a riesgos laborales y atención a emergencias. Aspiramos a proponer, promover y fomentar iniciativas concretas, impulsando la innovación, promocionando tecnologías y estándares, dando a conocer soluciones, sistemas o herramientas de interés general, además de dar la oportunidad de networking con expertos y líderes del sector, en el ámbito universitario, institucional y en el mundo de la empresa”, apuntaron desde  IPTechnology, entidad promotora del evento. 

Es un hecho que la digitalización y el tratamiento computacional del dato minimizan las situaciones de riesgo laboral, transformando el mundo de la prevención de riesgos laborales, abriendo puertas a tecnologías que potencian la seguridad y redefinen la protección. De tal forma, el Congreso contemplra entre sus mesas temáticas conceptos como:

«La llave de las nuevas tecnologías: Aspectos jurídicos y académicos», donde reflexionará sobre el papel de la investigación académica en la reducción de riesgos, la siniestralidad laboral y sus consecuencias. 

«Normativa Reguladora del EPI y control del mercado«, en la que se tratarán las modificaciones del Reglamento de Uso del EPI, el control de los requerimientos a los distintos operadores del Mercado así como la necesidad de una correcta selección del EPI por los responsables y usuarios en la empresa. 

«Prevención 4.0: Innovación y Digitalización en la Seguridad Laboral», que explicará el papel estratégico de la digitalización y la tecnología en la prevención de riesgos. 

«La digitalización en el sector de la prevención y en concreto del EPI: visión de futuro», que explorará el futuro de la trazabilidad de los EPI mediante soluciones como la huella electrónica y el pasaporte digital europeo, con enfoque internacional.

Más información sobre el I Congreso Internacional Digitalización y Segurildad Laboral de Sevilla

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MosIP reúne en Bétera las últimas novedades sobre la prevención en el sector

Durante los días 23 y 24 de octubre, el Centro de Formación de Bétera de la Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana acogió la celebración de la II Edición de la Mostra d’Innovació en Prevenció del sector de la Construcció – MosIP 2024.

Este encuentro de referencia en prevención de riesgos laborales (PRL) del sector, organizado por la entidad paritaria, reunió a algunas de las principales empresas fabricantes de soluciones de protección laboral, nacionales e internacionales, que pudieron presentar sus últimas novedades; a trabajadores y trabajadoras, profesionales de PRL, estudiantes e instituciones especializadas en la materia, como el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).

El Centro de Formación de Bétera acogió la celebración de MosIP 2024.

La entidad paritaria dio a conocer a las más de 400 personas que asistieron al evento -cerca del doble de las estimadas-, los servicios de los que dispone en materia de Seguridad y Salud, Empleo y Formación. Entre ellos, suscitaron especial interés las demostraciones de la tecnología de realidad virtual y de las técnicas de trabajos en altura; y los talleres de empleo en los que las personas visitantes pudieron participar activamente.

Personas participantes en el stand de la FLC.

En cuanto a los productos expuestos por las empresas, destacaron los de protección individual, como los diseñados por Panter y Centurion; o las nuevas tecnologías en PRL presentadas por fabricantes como GA Consultores, IP Tecnología, Tecnitop o Amesa suministros.

Por otra parte, y gracias a la participación de varios institutos y centros de Formación Profesional, destacó la gran afluencia de personas jóvenes. Dos de los centros, EFA La Malvesia e IES Tirant lo Blanc, tuvieron la oportunidad de participar en dos sesiones de Cionitia, una original iniciativa basada en un Scape-Box cuyo objetivo es paliar la falta de relevo generacional en la construcción, poniendo en valor las oportunidades y las bondades que ofrece, como son la creación, la colaboración, la innovación, la imaginación o el trabajo en equipo, entre otros.

Grupo de estudiantes participa en una sesión del Escape-box del sector ‘Cionitia’.

Asimismo, fue notorio el éxito de las jornadas celebradas durante los dos días, en especial, la desarrollada bajo el título “Digitalización y nuevas tecnologías en la prevención de riesgos laborales”, que con sus 125 participantes puso el cartel de “aforo completo”.

Andrés Lluch Figueres, director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y director del instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat), fue el encargado de inaugurar el evento en un acto al que también asistieron, por parte de la FLC de la Comunidad Valenciana: su presidente, Francisco Zamora Catalá (CNC), sus vicepresidentes, Josep Albors Ferrandis (CCOO del Hábitat) y Daniel Argente Fernández (UGT FICA); su secretaria, Mª Carmen Asensi Ortega (CNC) y su gerente, Mª José Juan-Senabre Pérez. (CNC)

De izquierda a derecha: Josep Albors Ferrandis (CCOO del Hábitat), Daniel Argente Fernández (UGT FICA), Andrés Lluch Figueres (Invassat) y Francisco Zamora Catalá (CNC).

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