Cerca de 244.000 profesionales del sector recibieron formación en sus empresas en 2020

Las personas trabajadoras en el sector de la construcción formadas por sus empresas disminuyeron un 6,1 % en 2020, alcanzando los 243.905 participantes, según se desprende de la Infografía ‘Formación en las empresas 2020’ del Observatorio Industrial de la Construcción, elaborada con los datos de Fundae. Un descenso moderado si se tiene en cuenta la compleja situación, con restricciones a la movilidad y a la actividad, en general, derivada de la crisis del Covid-19.

En la infografía se muestra que el número de empresas del sector que impartieron formación a sus empleados/as el año pasado se sitúa en 38.705. Hay que destacar que la Construcción es el segundo sector de la economía con mayor tasa de cobertura de empresas y participantes en esta iniciativa. La tasa de cobertura de empresas que ofreció esta formación es del 22,4 %, mientras que la de participantes es del 26,9 %.

infografía del Observatorio Industrial de la Construcción sobre la Formación en las empresas de construcción en 2020.

Infografía sobre la Formación en las empresas de la construcción en 2020, elaborada por el Observatorio Industrial de la Construcción con datos de Fundae.

Por otro lado, el pasado año, el crédito dispuesto por las empresas del sector de la construcción para formación bonificada fue de 35.059.287, un 9 % menos que en 2019.

Respecto a las horas de formación, se experimentó un ligero descenso de un 9 % respecto a 2019, impartiendo un total de 4.260.926 horas, lo que supuso una media de 17,5 horas por participante.

Altas cifras de cursos de teleformación

Como no podía ser de otra manera, los cursos de teleformación sufrieron un importante incremento en el año de la pandemia. Aunque los trabajadores del sector eligieron, principalmente, cursos presenciales (70,8 %), los participantes en teleformación crecieron un 95,4 % respecto al año anterior, siendo la modalidad elegida por el 25,4 % de los profesionales formados.

La formación programada en el sector en 2020 estuvo destinada a mejorar las competencias profesionales relativas a Seguridad y medio ambiente (64,8 %), Administración y auditoría (5 %) y Sistemas y telemática (4,4 %).

En la infografía elaborada por el Observatorio Industrial de la Construcción se destaca que sólo el 10,7 % de los trabajadores formados eran mujeres.

* Descarga la infografía del Observatorio Industrial de la Construcción sobre la Formación en las empresas de construcción en 2020.

Related Post

La evaluación y control de riesgos higiénicos en construcción, protagonistas del último webinar de la Fundación Laboral

La Fundación Laboral de la Construcción, a través de su área de Seguridad y Salud, celebró, el pasado jueves, 27 de mayo, un encuentro técnico on line, centrado en la presentación de interesantes novedades sobre determinadas herramientas, servicios y soluciones técnicas, que permiten resolver con especial eficacia la evaluación, gestión y control de los riesgos higiénicos en las obras de construcción.

Para ello, el webinar contó con la participación de dos empresas de especial relevancia, experiencia, y especialización en la materia como son Hilti y Valora Prevención.

Durante una hora de duración, los asistentes pudieron conocer nuevas herramientas y soluciones técnicas, así como procedimientos y metodologías de mediciones y análisis, con ejemplos prácticos en materia de evaluación y control de riesgos higiénicos, tales como: polvo en suspensión, ruido, vibraciones, productos químicos, etc.

Mario Segura, responsable de Medioambiente, Seguridad y Salud de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha, fue el encargado de explicar las diferentes herramientas y recursos relacionados con los riesgos higiénicos en las obras de construcción que la FLC pone a disposición del sector en la renovada web LineaPrevencion.com, entre los que se encuentran manuales, vídeos, carteles y trípticos, páginas web y todo un elenco de materiales para divulgar la prevención de este tipo de riesgos en el sector.

Mario Segura, responsable de Medioambiente, Seguridad y Salud de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha

Mario Segura, responsable de Medioambiente, Seguridad y Salud de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha

Entre todos ellos, destacó recursos relacionados con los agentes físicos como el ruido y las vibraciones, y contaminantes químicos como el polvo, las nanopartículas, el amianto, la sílice cristalina respirable (SCR) y los productos utilizados habitualmente en construcción. Todos ellos son materiales desarrollados con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., que pueden descargarse, de forma gratuita, desde la web de Línea Prevención.

Desde Hilti, Francisco Blázquez, licenciado en Ciencias Químicas y técnico superior en prevención de riesgos laborales, detalló los riesgos de trabajar expuesto al polvo en la construcción y presentó soluciones técnicas y novedades en herramientas manuales y equipos de trabajo para capturar el polvo en el origen y reducir su concentración en el ambiente.

Explicó que se trata de un riesgo que genera riesgos de seguridad y salud, debido a las enfermedades respiratorias y otros efectos, como irritaciones, que produce en los operarios expuestos, además de aumentar la posibilidad de sufrir accidentes al dificultar la visibilidad y la concentración de los trabajadores. Asimismo, afecta al medio ambiente, produciendo polución en el entorno y a la productividad, ya que se requieren trabajos extra de limpieza, se generan averías por su acumulación en las herramientas y se reduce el rendimiento en el trabajo. Algunos ejemplos de materiales presentes en las obras que generan polvo de SCR son el hormigón, granito, piedra, ladrillo, teja, mármol, azulejo, etc.

Francisco Blázquez García (Hilti) licenciado en Ciencias Físicas, técnico superior en PRL.

Francisco Blázquez García (Hilti) licenciado en Ciencias Físicas, técnico superior en PRL.

Asimismo, afirmó que la construcción “es el sector que tiene mayor número de trabajadores expuestos a agentes cancerígenos”, siendo la sílice uno de los principales, y aportó varios ejemplos relacionados con tareas cotidianas, como realizar una roza en una pared de ladrillo, que genera 17 kilogramos de polvo en una hora, el corte de un bloque de hormigón que genera 12 kilogramos de polvo en una hora, una demolición, 6 kilogramos por hora, y una perforación ligera con broca, 1,5 kilogramos de polvo por hora. Son tareas en las que se puede sobrepasar el límite de exposición permitido si no se adoptan las medidas adecuadas.

Contra estas situaciones, existen diferentes medidas para gestionar el riesgo, como la reducción del polvo mediante su aspiración en el foco donde se produce, la aplicación de métodos húmedos (con aporte de agua), el uso de equipos de protección individual (EPI) y la limpieza con medios de aspiración adecuados, en lugar de barrido o uso de aire comprimido, para evitar la dispersión del polvo en el ambiente.

Asimismo, es necesario disponer de información adecuada sobre los riesgos derivados de la exposición y la forma de prevenirlos, por lo que también es fundamental una formación específica en esta materia, destacando los efectos que la exposición genera a largo plazo.

Por su parte, Sonia Gómez, licenciada en Ciencias Químicas, técnico superior en PRL e higienista industrial de Valora Prevención, se centró en la “Importancia de la correcta identificación y medición de los riesgos higiénicos en la construcción. Responsabilidades derivadas de la ausencia de mediciones e integración de medidas preventivas. Ejemplos prácticos”.

Durante su presentación, Sonia Gómez hizo una exposición y análisis de dos casos prácticos sobre diversos trabajos con presencia y exposición a sílice cristalina, así como una demostración sobre la forma correcta de medir la presencia de sílice cristalina respirable en entornos de trabajo.

Sonia Gómez Ríos, licenciada en Ciencias Químicas, técnico superior en PRL, higienista industrial de Valora Prevención.

Sonia Gómez Ríos, licenciada en Ciencias Químicas, técnico superior en PRL, higienista industrial de Valora Prevención.

“La participación en estos foros es importante para concienciar. Hay muy pocas mediciones en la construcción necesarias para valorar si los procedimientos son adecuados o no, y evitar riesgos laborales y futuras enfermedades”, valoró la técnica en Higiene Industrial.

“Formar e informar es una de las medidas organizativas necesarias para prevenir riesgos laborales”

Recordó que las enfermedades profesionales no se manifiestan de manera inmediata, sino que pueden pasar años antes de diagnosticar una silicosis o un cáncer de pulmón. El protocolo médico establece que hay que guardar un histórico de 40 años y mantener controles médicos periódicos para detectar síntomas y signos precoces de los daños derivados de la exposición a sílice cristalina respirable.

También hizo referencia al nuevo “Protocolo de vigilancia sanitaria específica de silicosis”, establecido a finales de 2020, al clasificarse la sílice cristalina como agente cancerígeno en el Real Decreto 1154/2020. “Si la presencia de sílice cristalina en la composición de una materia prima es superior o igual al 1 % habrá que evaluar los riesgos higiénicos para tomar las medidas preventivas oportunas, y se hará a través de las mediciones, que se hacen imprescindibles” A partir del 31 de diciembre de 2021, el valor límite ambiental será de 0,05 miligramos por metro cúbico.

La presentación concluyó destacando la importancia de “formar e informar a los trabajadores como medida organizativa necesaria para prevenir riesgos laborales”, concluyó Sonia Gómez.

Un momento durante el webinar sobre evaluación y control de los riesgos higiénicos en la construcción.

Un momento durante el webinar sobre evaluación y control de los riesgos higiénicos en la construcción.

La Fundación Laboral de la Construcción ya está trabajando para la organización y celebración de un próximo webinar gratuito sobre la prevención de riesgos laborales en trabajos con maquinaria autopropulsada.

________________________________________________________________

* Si no pudiste asistir al encuentro sobre “Evaluación y control de los riesgos higiénicos en la construcción: Nuevas herramientas y soluciones técnicas”, puedes acceder al vídeo con todas las ponencias que tuvieron lugar el pasado 27 de mayo.

* Inscríbete ya en el próximo webinar, gratuito, previsto para el 10 de junio, a las 11.00 horas, titulado: Modificación del Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios. ¿Cómo me afecta?”

Conoce y accede a los manuales y recursos de consulta disponibles en Línea Prevención, totalmente gratuitos.

_________________________________________________________________

Related Post

No te pierdas las ofertas de empleo más destacadas del mes en el sector de la construcción

Como cada mes, te acercamos las ofertas de trabajo más destacas del portal de empleo construyendoempleo.com. Para tener más información solo tienes que entrar en la que más te interese.

Instalador/a de materiales de impermeabilización. Empresa busca instaladores de aislamientos, impermeabilización, morteros y yesos. Los/as candidatos/as deberán aportar formación en Prevención de Riesgos Laborales o cualquier otra relacionada con la construcción. Valorarán la experiencia previa.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12730

Operario/a de extendido de Asfalto. Empresa dedicada al asfaltado de carreteras a nivel nacional, busca incorporar a su plantilla un maquinistas de extendido y peones/as asfalteros/as.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12725

Operario/a de conservación y explotación de carreteras. Empresa busca un maquinista de extendedora para aglomerado asfáltico. Ofrecen estabilidad en la empresa. Preferentemente de la provincia de Zamora o de algún punto de Castilla y León.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12722

Escayolista. Empresa busca incorporar oficiales de pladur con experiencia para instalación de tabiquería seca, falso techo, techo desmontable, montaje de placas. Se precisa que el/la trabajador/a sea conocedor del sistema de perfilería y modulación. Los/las candidatos/as deberán tener el curso de aprovechamiento de 20 horas de albañilería.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12719

Montador/a – instalador/a de aparatos de elevación. Empresa con presencia nacional e internacional busca para su delegación de Madrid un montadores de aparatos de elevación. Los/las candidatos/as deberán aportar permiso de conducir, formación en electricidad/electrónica y cursos de especialidad de oficio según el Convenio Colectivo del Metal o de la Construcción (20 horas).

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12702

Carpintero/a de madera. Empresa busca a ocho profesionales con experiencia en montaje de estructuras de madera para casas industrializadas.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12702

Especialista en rehabilitación. Empresa busca profesionales con experiencia en rehabilitación que dispongan de la formación adecuada en Prevención de Riesgos Laborales.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12699

Conductor/a de retroexcavadoras. Empresa necesita un/a conductor/a de máquinas retroexcavadoras desde 55 a 190 toneladas. Se valorarán candidaturas de cualquier lugar de la península.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12691

Técnico/a de Mantenimiento. Hotel de 4**** busca un/a ayudante de Servicios Técnicos con experiencia en hoteles y conocimientos de electricidad, fontanería y/o albañilería.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12690

Jefe/a de producción (en obra). Empresa de mantenimiento e instalaciones en edificios, busca incorporar un/a Ingeniero/a técnico/a superior o Graduado/a en Ingeniería para la posición de jefe de producción dentro del departamento de mantenimiento. El/la candidato/a tendrá posibilidad de crecer en el sector del mantenimiento y obras de instalaciones de edificios.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12678

Jefe/a de equipo de obra. Empresa de construcción busca incorporar a jefes de equipo de obra. El candidato/a necesitará contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12661

Colocador/a de pavimentos. Empresa busca un/a instalador/a de pavimentos ligeros (moqueta, PVC, linóleo, laminaos…). Valorarán tener realizado el curso de Prevención de Riesgos Laborales en solados y alicatados (20 horas).

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12631

Electricista. Empresa busca electricistas para una gran empresa de distribución en Zaragoza y Huesca. El/la candidato/a debe demostrar experiencia mínima de un año en un puesto similar y el curso de 20 horas de formación de segundo ciclo en el oficio de electricidad.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12630

Arquitecto/a Técnico/a. Empresa busca un/a arquitecto/a técnico/a para oficina que se encargará de la realización de presupuestos, medición, petición de materiales, diseño de proyectos… El/la candidata deberá tener manejo de AutoCAD o ArchiCad y Presto o Arquímedes.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12633

Técnico/a de estudios/contratación. Empresa busca un/a técnico de Estudios de Obra Civil tanto para clientes privados como para la administración pública. El/la candidato/a elaborará la documentación técnica, el estudio económico y la planificación de la obra. Imprescindible conocimiento de Microsoft Project, AutoCAD, Revit, infografías, Excel, Presto, Word y PowerPoint.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12623

Jefe/a del departamento de prevención y/o calidad y/o medio ambiente. Empresa busca un/a Ingeniero/a Técnico Industrial o Ingeniero Técnico en Obra Civil con Formación en materia de Prevención. El/la candidato/a deberá tener manejo fluido de AutoCAD, Word, Excel, PowerPoint…, experiencia en programación y dirección de obras.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12590

Conductor/a de camión. Empresa necesita un/a conductor/a de camión con experiencia en el manejo de cabeza tractora con plataforma y bañera, con todos los permisos en vigor y cursos de formación necesarios.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12589

Operador/a de Grúa Móvil Autopropulsada.  Empresa necesita un/a operado/a de grúa móvil autopropulsada con carnet de gruista tipo A o B. El/la candidato/a deberá contar con el curso de 60 horas de Prevención de Recursos Laborales del curso de aparatos elevadores.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12688

Conductor/a de maquinaria (tractorista). Empresa busca una/a tractorista para riego con cuba de agua y enganche de arado. El/la candidato/a deberá tener experiencia en el sector y curso de formación de 20 horas en Prevención de Riesgos Laborales de construcción.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12602

Albañil/a. Empresa dedicada a a siniestros de compañías de seguros busca albañil/a con experiencia en este campo.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12614

Related Post