“Eye Tracking” y el análisis de la percepción del riesgo en trabajadores/as de la construcción

Todos hemos oído hablar alguna vez acerca del eye tracking o seguimiento ocular, que es el proceso de medición del punto de fijación de la mirada (donde inconscientemente dirigimos y focalizamos nuestra atención visual) o del movimiento de un ojo respecto a la cabeza. Los eye trackers (dispositivos de medición) se usan en investigación del sistema visual, psicología, psicolingüística y marketing, entre otros sectores. Lo que quizás no sepas es que también se usan en construcción.

La Fundación Laboral de la Construcción de Extremadura está llevando a cabo un proyecto de innovación y talento sobre la eficacia de la formación en seguridad, basado en esta tecnología. La investigación pretende analizar la percepción del riesgo que tienen los/as trabajadores/as de la construcción. Otro de los objetivos es comprobar si la formación de 20 horas que reciben en la entidad paritaria influye en esa exploración de campo visual sobre los posibles riesgos laborales.

La investigación está financiada por la Junta de Extremadura, a través de los programas de conservación del talento. Para ello, se están llevando a cabo pruebas personalizadas con alumnos/as con diferentes perfiles en varios Centros de la Fundación Laboral de la Construcción, ejecutadas con el eye tracker. Este dispositivo consta de un sensor que detecta la mirada, y un software que registra el patrón visual que la persona ha realizado al observar una imagen o vídeo. Captura eye trecking 2 La investigación que se está llevando a cabo en Extremadura consta de tres fases: en la primera se pretende verificar, antes y después de la recepción de cursos de seguridad, la existencia de cambios en la exploración visual. En la segunda fase se comprobarán las diferencias entre personas técnicas cualificadas, mediante el estudio de diferentes parámetros de justificación. Por último, durante la tercera fase, se procederá a la lectura de avisos de riesgo en obras, icónicos y con texto. La primera fase se inició en noviembre de 2021 y durará hasta noviembre de este mismo año.

Hasta el momento, casi medio centenar de alumnos/as han participado en las pruebas de seguimiento ocular, pero la pretensión, según palabras de Pedro Pérez, gerente de la FLC de Extremadura es “llegar a unos 300 ó 400 profesionales”.

Resumen del proceso

La hipótesis de la investigación se basa en el hecho de que si una persona no es capaz de detectar los riesgos en una situación, no será capaz de adoptar las medidas de control ante ese riesgo, aun teniendo los materiales y el equipo adecuado. Las pruebas con el eye tracker se realizan de manera individual. En una primera parte (pre-test), el/la alumno/a examina visualmente imágenes relacionadas con escenarios reales de la construcción, donde aparecen diferentes riesgos laborales.

Captura eye trecking Cuando finaliza el tiempo que dura una imagen, de forma concurrente, aparece la siguiente. A priori, el equipo de investigación debe establecer los AOIs (Áreas de Interés), entendidos como “las zonas donde el investigador quiere que el individuo fije su mirada”, ya que es de gran interés para el estudio. En este caso, los AOIs principales son los riesgos expuestos en cada imagen y estos son elegidos por expertos en el ámbito de la construcción. Más tarde, tras realizar esta primera prueba, los/as alumnos/as reciben la formación establecida sobre prevención de riesgos laborales y, una vez finalizada, se les realiza una segunda prueba, exactamente igual que la primera, con el fin de comparar ambas y comprobar si la formación recibida ha causado cambios en la identificación de riesgos.

Cuatro tipos de mapas visuales

El eye tracker genera, a partir de los registros obtenidos, datos numéricos sobre las métricas anteriormente mencionadas, así como imágenes o vídeos sobre el mapa visual realizado. Por ejemplo, genera mapas de calor del patrón visual para descubrir los puntos más visualizados por un individuo o varios. También genera mapas de fijación, que se representan en forma de círculos con números dentro de ellos, los cuales representan el tiempo de fijación en ese punto concreto. Además, ofrece mapas de opacidad, en los que se ve toda la imagen en negro menos el recorrido realizado con la mirada. Por último, ofrece mapas de enjambre de abeja, donde en una imagen se representa con puntos más o menos grandes en función del tiempo dedicado con la mirada. Captura eye tracker 3

Utilidad del proyecto

Lo interesante de este proyecto es que demuestra el cambio de actitud del sujeto cuando realiza el estudio, antes de recibir la formación en prevención de riesgos laborales, y después de la misma, “lo que confirma la necesidad de dicha formación y su efectividad”, según palabras de Rosa María Pérez, responsable de Seguridad y Salud laboral de la FLC de Extremadura. Para Marina Flores de Lizaur, investigadora del proyecto, “es un estudio necesario para visibilizar la importancia de la formación con relación a la prevención de riesgos laborales en el sector”. La formación en prevención de riesgos laborales con componente práctico estimula al sujeto, “demostrando mejores resultados en esa concienciación en materia preventiva”. Rosa María Pérez, añade que la investigación es útil porque “ayuda, además, a que las empresas y entidades formativas realicen los ajustes necesarios para que la formación en prevención sea realmente efectiva respecto a los cambios de conducta de los trabajadores/as de la construcción”.

Conoce más sobre este proyecto innovador en materia de prevención de riesgos labores, en este breve vídeo explicativo sobre la investigación en Eye Tracking aplicada a formación en seguridad en el trabajo:

 

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No te pierdas las ofertas de empleo más destacadas del mes en el sector de la construcción

Como cada mes, te traemos las ofertas de trabajo más destacas en el sector construcción que aparecen publicadas en el portal de empleo Construyendoempleo.com. Para obtener más información sobre cada oferta, solo tienes que pinchar en la que más te interese.

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Oficial/a de 1ª. Empresa busca incorporar a 15 oficiales de 1ª para una importante obra en Teruel. Los/as candidatos/as deberán tener experiencia de colocación de ladrillo panal y contar con el curso de PRL en albañilería de 20 horas.

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Técnico/a de prevención y/o calidad y/o medio ambiente. Empresa de Bizkaia busca un/a técnico/a PRL para ejercer esta función en diferentes obras de la zona norte de España. La empresa pone a disposición del trabajador/a coche y dieta.

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Albañíl/a. Empresa necesita incorporar a su plantilla a 5 oficiales de 1ª y 2ª para diferentes trabajos en Los Realejos (Tenerife). Valorarán la experiencia y formación en PRL.

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Auxiliar Administrativo/a. Empresa busca a un/a auxiliar administrativo/a con al menos experiencia de 1-2 años para trabajar en Ribaforada (Navarra).

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Fontanero/a. Empresa de Madrid busca un fontanero/a con experiencia reconocida para la Comunidad de Madrid. La persona que se incorpore deberá contar con experiencia mínima de 5 años.

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Oficial/a de 1ª. Empresa de Valladolid busca cubrir un puesto de albañil/a completo. El/la candidato/a deberá tener experiencia y contar con el curso de PRL de 20 horas y carnet de conducir.

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Montador/a – instalador/a de placas de cartón yeso o placas de yeso laminado. Empresa ofrece vacante para un/a montador/a de pladur con experiencia. El/la candidato/a se incorporará con contrato fin de obra y/o indefinido.

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Albañil/a. Empresa de Móstoles (Madrid) busca oficial/a de 1ª con capacidad de realizar diversos trabajos y conocimientos acorde al puesto. Se necesita un candidato/a con conocimientos básicos en electricidad, fontanería… Será necesaria que la persona que se incorpore cuente con experiencia demostrable en obra nueva, reforma y cuente con curso de PRL.

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Jefe/a de producción (en obra). Empresa de Sevilla busca incorporar a su plantilla un/a jefe/a de producción-compras en edificación. Las funciones de la persona consistirán en gestionar y coordinar todos los recursos productivos, materiales y humanos disponibles en obra. La busca empresa un candidato/a con titulación en arquitectura o ingeniería técnica o superior.

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Fontanero/a. Empresa busca a un/a fontanero/a en Jaén con experiencia mínima de 5 años en puestos similares.

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Jefe/a de producción. Empresa de Palma de Mallorca requiere un/a jefe/a de producción para gestionar y supervisar plazos y apoyar al jefe/a de obra, dar soporte en la gestión de obra y a la coordinación con subcontratas.

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Peón/a. Empresa de Guadalajara necesita incorporar a un/a ayudante de oficial con curso de 20 horas de albañilería.

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Técnico/a e estudios/contratación. Empresa de gran reconocimiento del sector mantenimiento y gestión de obras públicas busca incorporar a su plantilla un ingeniero/a para el departamento de estudios en su sede ubicada en Barcelona. Entre las funciones destacan los estudios de viabilidad técnica y económica de licitaciones, elaboración de memorias técnicas o visitas técnicas a ubicaciones y clientes.

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Instalador/a de materiales de impermeabilización. Empresa busca instaladores de aislamientos, impermeabilización, morteros y yesos. Los/as candidatos/as deberán aportar formación en Prevención de Riesgos Laborales o cualquier otra relacionada con la construcción. Valorarán la experiencia previa.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12730

Operario/a de extendido de Asfalto. Empresa dedicada al asfaltado de carreteras a nivel nacional, busca incorporar a su plantilla un maquinistas de extendido y peones/as asfalteros/as.

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Operario/a de conservación y explotación de carreteras. Empresa busca un maquinista de extendedora para aglomerado asfáltico. Ofrecen estabilidad en la empresa. Preferentemente de la provincia de Zamora o de algún punto de Castilla y León.

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Escayolista. Empresa busca incorporar oficiales de pladur con experiencia para instalación de tabiquería seca, falso techo, techo desmontable, montaje de placas. Se precisa que el/la trabajador/a sea conocedor del sistema de perfilería y modulación. Los/las candidatos/as deberán tener el curso de aprovechamiento de 20 horas de albañilería.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12719

Montador/a – instalador/a de aparatos de elevación. Empresa con presencia nacional e internacional busca para su delegación de Madrid un montadores de aparatos de elevación. Los/las candidatos/as deberán aportar permiso de conducir, formación en electricidad/electrónica y cursos de especialidad de oficio según el Convenio Colectivo del Metal o de la Construcción (20 horas).

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Carpintero/a de madera. Empresa busca a ocho profesionales con experiencia en montaje de estructuras de madera para casas industrializadas.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12702

Especialista en rehabilitación. Empresa busca profesionales con experiencia en rehabilitación que dispongan de la formación adecuada en Prevención de Riesgos Laborales.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12699

Conductor/a de retroexcavadoras. Empresa necesita un/a conductor/a de máquinas retroexcavadoras desde 55 a 190 toneladas. Se valorarán candidaturas de cualquier lugar de la península.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12691

Técnico/a de Mantenimiento. Hotel de 4**** busca un/a ayudante de Servicios Técnicos con experiencia en hoteles y conocimientos de electricidad, fontanería y/o albañilería.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12690

Jefe/a de producción (en obra). Empresa de mantenimiento e instalaciones en edificios, busca incorporar un/a Ingeniero/a técnico/a superior o Graduado/a en Ingeniería para la posición de jefe de producción dentro del departamento de mantenimiento. El/la candidato/a tendrá posibilidad de crecer en el sector del mantenimiento y obras de instalaciones de edificios.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12678

Jefe/a de equipo de obra. Empresa de construcción busca incorporar a jefes de equipo de obra. El candidato/a necesitará contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12661

Colocador/a de pavimentos. Empresa busca un/a instalador/a de pavimentos ligeros (moqueta, PVC, linóleo, laminaos…). Valorarán tener realizado el curso de Prevención de Riesgos Laborales en solados y alicatados (20 horas).

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12631

Electricista. Empresa busca electricistas para una gran empresa de distribución en Zaragoza y Huesca. El/la candidato/a debe demostrar experiencia mínima de un año en un puesto similar y el curso de 20 horas de formación de segundo ciclo en el oficio de electricidad.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12630

Arquitecto/a Técnico/a. Empresa busca un/a arquitecto/a técnico/a para oficina que se encargará de la realización de presupuestos, medición, petición de materiales, diseño de proyectos… El/la candidata deberá tener manejo de AutoCAD o ArchiCad y Presto o Arquímedes.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12633

Técnico/a de estudios/contratación. Empresa busca un/a técnico de Estudios de Obra Civil tanto para clientes privados como para la administración pública. El/la candidato/a elaborará la documentación técnica, el estudio económico y la planificación de la obra. Imprescindible conocimiento de Microsoft Project, AutoCAD, Revit, infografías, Excel, Presto, Word y PowerPoint.

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Jefe/a del departamento de prevención y/o calidad y/o medio ambiente. Empresa busca un/a Ingeniero/a Técnico Industrial o Ingeniero Técnico en Obra Civil con Formación en materia de Prevención. El/la candidato/a deberá tener manejo fluido de AutoCAD, Word, Excel, PowerPoint…, experiencia en programación y dirección de obras.

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Conductor/a de camión. Empresa necesita un/a conductor/a de camión con experiencia en el manejo de cabeza tractora con plataforma y bañera, con todos los permisos en vigor y cursos de formación necesarios.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12589

Operador/a de Grúa Móvil Autopropulsada.  Empresa necesita un/a operado/a de grúa móvil autopropulsada con carnet de gruista tipo A o B. El/la candidato/a deberá contar con el curso de 60 horas de Prevención de Recursos Laborales del curso de aparatos elevadores.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12688

Conductor/a de maquinaria (tractorista). Empresa busca una/a tractorista para riego con cuba de agua y enganche de arado. El/la candidato/a deberá tener experiencia en el sector y curso de formación de 20 horas en Prevención de Riesgos Laborales de construcción.

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Albañil/a. Empresa dedicada a a siniestros de compañías de seguros busca albañil/a con experiencia en este campo.

Más infohttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=12614

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