Expoconstruye muestra los avances en sostenibilidad y digitalización del sector

Del 16 al 17 de octubre, Jerez de la Frontera acoge la feria Expoconstruye, el mayor evento anual de construcción en Andalucía.

De tal forma, los profesionales de la construcción pasarán revista a la actualidad del sector en Expoconstruye 2024, cuya cuarta edición se celebra estos días en las instalaciones de la Institución Ferial de Cádiz (Ifeca).

La Federación Provincial de Agrupaciones de Empresarios de la Construcción de Cádiz (FAEC) organiza junto a su Asociación de Constructores (Apecop) este encuentro sectorial, que cuenta con el apoyo de más de cien marcas y durante el que se desarrollarán un total de 50 actividades entre charlas, mesas redondas, demostraciones y oportunidades de networking, orientadas a impulsar la modernización y el crecimiento del sector.

Stand de la Fundación Laboral de la Construcción de Andalucía, durante Expoconstruye 2024, con el simulador de realidad virtual.

Los organizadores esperan congregar a más de 5.000 visitantes acreditados durante las dos intensas jornadas del programa, que se articulan en torno a cuatro temáticas principales: innovación, digitalización, sostenibilidad e industrialización del sector de la construcción, y que abordan en formato de mesas redondas en el Innovation Corner, y con demostraciones de producto y mediante charlas técnicas en el Snap Experience Expoconstruye, espacios financiados por la Diputación de Cádiz.

Un momento durante la mesa celebrada el día 16 de octubre en Expoconstruye sobre «Captación de talento y empleo en la construcción: una cuestión de supervivencia»

La agenda de Expoconstruye se desarrolla igualmente en el Auditorio Principal Porcelanosa, con ponencias destacadas y los actos protocolarios. Asimismo, cuenta con una zona de encuentro profesional, Networking Space, en el que discutir las últimas tendencias y avances del sector.

La gran novedad de este año es la primera entrega de los ‘Premios Expoconstruye’, un reconocimiento que destaca la contribución de toda la cadena de valor de la construcción en Andalucía. Esta iniciativa busca resaltar los logros y la innovación que impulsan el fortalecimiento del sector. Las categorías de los premios incluyen las modalidades Seguridad en la Construcción, Digitalización y Modernización, Generación de Empleo, Proyecto Sostenible y Trayectoria en el Sector. El jurado está compuesto por los miembros del Consejo Asesor de Expoconstruye, del que forman parte la Fundación Laboral de la Construcción, el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Cádiz, el Colegio de Arquitectos de Cádiz y el Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Cádiz.

Para el presidente de FAEC, Emilio Corbacho, esta feria «dedicada a la industrialización y a la innovación» es la demostración “de la apuesta por la unidad del sector«. «Vamos todos en dirección a un mismo destino, que es construir infraestructura, construir vivienda, y, sobre todo, procurar el bien común; si quiere permanecer (el sector) debe adaptarse a los tiempos, y la sostenibilidad y la digitalización son facetas de esa adaptación”.

Stand de la entidad paritaria en Expoconstruye 2024. De izq. a dcha.: Francisco Castrillo (gerente de la FLC de Madrid), Julio Gil (director general de la Fundación Laboral de la Construcción) y Juan Vargas (gerente de la FLC de Andalucía).

La Fundación Laboral de la Construcción, entidad paritaria del sector formada por patronal (CNC, Confederación Nacional de la Construcción) y sindicatos mayoritarios del sector (CCOO del Hábitat y UGT FICA), apoya un año más este evento técnico. Estará presente con un stand (D06) donde acercará su oferta formativa además de realizar diversas demostraciones y exhibiciones sobre innovación en construcción; además de participar en mesas de debate y exposición como la que se celebró el día 16 de octubre sobre la cuestión de captación de talento en el sector, y donde se presentaron las iniciativas, proyectos y programas (como es el caso de «universo CIONITIA», entre otros) puestos en marcha desde la Fundación Laboral para este propósito.

Durante la presentación en Expoconstruye 2024 de ¿Qué es CIONITIA?, por Laura Castela, directora de Comunicación y Marketing de la FLC e ideóloga de esta iniciativa para mejorar la imagen del sector y acercarlo a los más jóvenes de una manera innovadora al basarse en los Scape-room.

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Oportunidad: formación subvencionada en Rehabilitación y BIM

La Fundación Laboral de la Construcción ha abierto el plazo de preinscripción para la segunda parte del PLAN DE FORMACIÓN EN REHABILITACIÓN Y BIM 2024, subvencionado por la Junta de Castilla y León

Más de 175 alumnos han comenzado ya su formación en materia de Rehabilitación y metodología BIM, en alguno de los cursos que, desde el mes de mayo, se están impartiendo en la Fundación Laboral de la Construcción dentro del Plan de Formación en Rehabilitación y BIM 2024, subvencionado por la Junta de Castilla y León, dirigido a trabajadores/as en activo y/o en situación de desempleo de la Comunidad.

Ya está abierto el plazo de preinscripción para los nuevos cursos de los 2 itinerarios que se pondrán en marcha este mes de septiembre:

Cursos Itinerario BIM:

Cursos Itinerario REHABILITACIÓN:

Aquellos interesados, pueden realizar ya la preinscripción en el enlace de cada curso y desde la FLC nos pondremos en contacto contigo lo antes posible para confirmar tu participación en la acción formativa.

Todos los cursos son subvencionados, sin ningún coste para el alumnado; el número de plazas es limitado y las inscripciones se atenderán por riguroso orden de registro y teniendo en cuenta que el alumnado no haya realizado el curso en ediciones anteriores de este mismo Plan (finalizado o no).

En el caso de que el número de solicitudes sea superior al de plazas disponibles, con objeto de atender al mayor número posible de alumnos/as, cada alumno/a no podrá realizar más de un curso.

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Conoce qué medidas son necesarias para que el sector de la construcción en España esté alineado con los objetivos climáticos de 2030

El consorcio del proyecto BUILD UP Skills ‘Construye 2030’, cofinanciado por el programa LIFE de la Unión Europea y coordinado por la Fundación Laboral de la Construcción, ha publicado una Hoja de Ruta de Formación con medidas prioritarias dirigidas a que determinadas profesiones del sector sean capaces de alcanzar los objetivos sostenibles de Europa.

Medidas incluidas en la Hoja de Ruta 2030.
Medidas incluidas en la Hoja de Ruta 2030.

El documento, en línea con el Pacto por las Competencias en la construcción suscrito por los interlocutores sociales europeos sectoriales en 2022, se enfoca en tres áreas principales:

  • Incrementar el número de profesionales cualificados.
  • Hacer el sector más atractivo para mujeres y jóvenes.
  • Y (re)cualificar a profesionales procedentes de industrias altamente contaminantes, como la minería.

Medidas necesarias para una construcción sostenible

Para la elaboración de la Hoja de Ruta, los socios del proyecto ‘Construye 2030’ han llevado a cabo una revisión bibliográfica, grupos de trabajo e informes, que les ha permitido analizar las barreras que dificultan el aumento del número de profesionales formados, identificadas en el ‘Estudio sobre el panorama actual del sector de la construcción’. 

Además, han constituido varios grupos de trabajo con diferentes agentes sectoriales y del ámbito de la formación para definir las medidas necesarias para que el sector alcance estos objetivos climáticos, que fueron posteriormente priorizadas, validadas e incluidas en el documento. El resultado ha sido la Hoja de Ruta Construye 2030 que recoge las medidas propuestas, agrupadas en:

  • Medidas formativas, que abordan la necesidad de actualizar la formación de acuerdo con los nuevos requisitos de sostenibilidad para perfiles universitarios y no universitarios, como el análisis del ciclo de vida de los edificios, el Certificado Energético del edificio o la regeneración urbana, entre otros.
  • Medidas de apoyo a los sistemas de formación y de empleo, como la mejora de la coordinación entre centros de formación, empresas y Administración pública. También se destaca la importancia de aplicar nuevas metodologías didácticas, desarrollar recursos para orientadores laborales o la creación de servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas.
  • Medidas de atracción al sector para responder a la necesidad de relevo generacional incorporando mano de obra cualificada, como pueden ser los incentivos para la contratación o el lanzamiento de campañas de difusión sobre el atractivo del sector, especialmente dirigidas a mujeres, jóvenes y profesionales de otros sectores.

(Re)lanzamiento de la Red Construye

Otro de los resultados del proyecto ‘Construye 2030’ ha sido el (re)lanzamiento la Red Construye, que se trata de un espacio colaborativo dedicado a la formación para el sector de la construcción, donde se debate sobre la formación necesaria para lograr los objetivos de eficiencia energética y sostenibilidad en el ámbito de los edificios.


Plataforma Red Construye. Formación y competencias
Plataforma Red Construye. Formación y competencias.

En la versión digital de la Red Construye se comparte documentación relevante, eventos y noticias de interés, se realizan encuestas, y se organizan eventos presenciales, entre otras actividades.

Accede tanto al portal de acceso como de registro, ¡te esperamos!

La iniciativa BUILD UP Skills en España

En 2011, la Comisión Europea puso en marcha la iniciativa BUILD UP Skills con el objetivo de mejorar la capacitación de profesionales del sector de la construcción en áreas clave como la eficiencia energética y las energías renovables, y cumplir de este modo con los requisitos climáticos establecidos en Europa.

Consorcio del proyecto BUILD UP Skills 'Construye 2030'.
Consorcio del proyecto BUILD UP Skills ‘Construye 2030’.

Hasta la fecha, en España ha habido cuatro iniciativas BUILD UP Skills de ámbito nacional, que han sido lideradas por la Fundación Laboral de la Construcción que ha coordinado diferentes consorcios hasta llegar al actual ‘Construye 2030’, formado por: Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Comisiones Obreras del Hábitat (CCOO del Hábitat), Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadores (UGT-FICA), Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Green Building Council España (GBCe) y Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).

Sin embargo, la meta de las iniciativas BUILD UP Skills no finaliza aquí, y continuará próximamente con una nueva edición: el proyecto ‘Construye 2030+’, centrado en la formación y certificación de microcompetencias para la transición ecológica del sector

Cofinanciado por la Unión Europea. Los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o CINEA. Ni la Unión Europea ni la autoridad competente pueden ser consideradas responsables de las mismas.

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