La Feria de referencia del Sector de la Construcción de Madrid, FESCOMAD, que se celebró del 8 al 9 de abril en la Sede y Centro de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción de Madrid, en Vicálvaro, cerró su tercera edición con la asistencia de más de 3.000 visitantes, y la participación de más de 50 empresas, entidades, asociaciones e instituciones del sector.

^{Inauguración: Pedro Garijo, Francisco Ruano, Rocío Albert, Juan Antonio Lorido y Francisco Castrillo.}

Organizada conjuntamente por la FLC y sus patronos (la Asociación de Empresas de la Construcción de Madrid –AECOM– y los sindicatos CCOO del Hábitat de Madrid y UGT FICA Madrid), FESCOMAD se consolida de esta manera como punto de encuentro del sector de la construcción, abordando las temáticas más relevantes para el sector entre las que se encuentran la sostenibilidad, industrialización, atracción de talento joven, innovación y seguridad; confirmándose como una referencia para los principales agentes del sector, empresarios, organizaciones, sindicatos, entidades y profesionales, así como de autoridades y jóvenes de centros educativos de enseñanza secundaria y formación profesional de la región.

Durante los dos días que duró FESCOMAD, más de 3.000 visitantes, junto con una veintena de grupos organizados de estudiantes tutorizados, recorrieron los 25.000 metros cuadrados destinados al Pabellón de Exposiciones, Espacio Empleo, Espacio Innovación, Espacio Demo, Espacio Seguridad y Salud y Aula Magna.

^{La consejera conoce las diferentes zonas en Fescomad 2025.}

La Feria, en números

En total, más de medio centenar de empresas punteras, entidades y organizaciones estuvieron presentes en la zona de expositores para mostrar sus productos y servicios. Se sucedieron casi una veintena de demostraciones programadas con productos innovadores en cuanto a maquinaria, materiales, herramientas y seguridad. Las dos jornadas han estado encabezadas por mesas de expertos abordando temas como los retos de presente y futuro del sector, el diálogo social, las nuevas tecnologías, la sostenibilidad y la atracción de talento entre otros, sucedido de presentaciones, ponencias y coloquios en los que participaron más de medio centenar de profesionales, junto con los testimonios de jóvenes sobre su primera experiencia en el sector de la construcción.  

Asimismo, se celebraron una quincena de exhibiciones para dar a conocer las últimas tecnologías en uso de drones y robótica aplicada a la construcción, realidad virtual, tecnología láser escáner, impresión 3D en construcción, simuladores de maquinaria, así como sesiones de showroom dedicadas a la seguridad y salud para conocer las últimas novedades tecnológicas y digitales.

^{Grupo de jóvenes, pertenecientes alumnado de FP del Centro de Formación de la FLC de Madrid en Vicálvaro.}

Apoyo y reconocimiento institucional

En cuanto a la representación institucional, este año FESCOMAD contó con la presencia de la consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, que fue la encargada de su inauguración, además del secretario de Estado de Trabajo y Economía Social del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, en la clausura. Asimismo, estuvieron presentes el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción y de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén; el vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción y secretario general de CCOO del Hábitat, Daniel Barragán, y el vicepresidente de la Fundación Laboral de la Construcción y secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya.

^{Patronal y sindicatos junto al secretario de Estado: Juan Antonio Lorido, Pedro Fernandez Alén, Francisco Ruano, Joaquín Pérez Rey, Pedro Garijo, Mariano Hoya, Daniel Barragán y Julio Gil.}

Finalmente, tanto el presidente de la FLC de Madrid y de AECOM, Francisco Ruano; como los vicepresidentes de la entidad paritaria en Madrid, Pedro Garijo (CCOO del Hábitat de Madrid) y Juan Antonio Lorido (UGT FICA Madrid), coincidieron en destacar el éxito obtenido de esta tercera edición de FESCOMAD. “Queremos mantener vivo el compromiso que nos ha traído hasta aquí y seguir construyendo juntos desde nuestras diferentes responsabilidades un mejor porvenir para el sector y continuar luchando por la necesaria incorporación de los más jóvenes a nuestro sector. Ya estamos trabajando en la cuarta edición de FESCOMAD”, concluyó, Francisco Ruano.

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Ya son cerca de 600 jóvenes de 3º y 4º de la ESO los que se han acercado al sector de la construcción a través del primer Escape-box del sector, denominado Universo CIONITIA, con el que el alumnado a través de la gamificación y la digitalización vive una experiencia inmersiva sobre qué es realmente esta industria.

Para ello, ha sido clave la implicación y participación de más de una treintena de instituciones educativas, entre colegios e institutos, de las comunidades autónomas de Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Extremadura, Madrid, Navarra, País Vasco y Región de Murcia.

El juego se plantea como un reto donde grupos de jóvenes son los protagonistas de la historia; divididos en varios equipos, compiten por resolver una serie de retos y enigmas basados en valores y conocimientos sobre la construcción, y que les convertirán en los auténticos «salvadores y salvadoras» del sector en un mundo distópico.

Bajo la denominación de Universo CIONITIA, esta actividad, basada en los Escape-room y creada por la Fundación Laboral de la Construcción en 2023, plantea al alumnado participante varios retos bajo la premisa: “¿Te imaginas un universo en el que el sector de la construcción se haya paralizado?”.  A partir de esta historia, los y las jóvenes, divididos en equipos, se convierten en los “verdaderos protagonistas de la reconstrucción de este mundo distópico” y deben resolver, en una hora, las diez pruebas planteadas. El objetivo es mejorar la imagen del sector, acercarlo a los más jóvenes de una manera innovadora y despertar su interés por la construcción para conseguir atraer mano de obra al sector.

Durante los diferentes desafíos, el alumnado aborda los valores de la construcción y profundiza en aspectos como su digitalización, su contribución a la sostenibilidad, sus avances en el modelo de industrialización y puede conocer algunas soluciones innovadoras en materia de seguridad y salud.

Según explica la directora de Comunicación, Transformación Digital y Alianzas Estratégicas de la FLC, Laura Castela, el sector de la construcción “tiene el gran reto de atraer talento joven para paliar el problema de la falta de relevo generacional. Pero para acercarse a jóvenes hay que hacerlo de una manera innovadora y diferente. Por eso creamos CIONITIA, un proyecto de innovación y comunicación basado en la filosofía de los Escape–room y la gamificación”.

Los participantes en estas primeras experiencias inmersivas a través del juego muestran un gran interés y motivación durante las sesiones; en palabras de los y las docentes de los colegios e institutos visitados CIONITIA «ha sido una forma de conocer el sector de la construcción de una manera motivadora, más amena y mediante la gamificación”.

Tras las diferentes experiencias, los resultados de las encuestas de satisfacción realizadas a los jóvenes participantes revelan que un 89% «Recomendaría estudiar materias relacionadas con la construcción«, un 97% le «Resulta interesante la actividad» y un 87% confirma «Haber aprendido algo sobre el sector de la construcción».

Este proyecto se suma a otras muchas actividades y proyectos que está poniendo en marcha la Fundación Laboral de la Construcción con las que pretende acercar el sector de la construcción a los más jóvenes, ya que uno de los principales retos del sector es la incorporación de las nuevas generaciones.

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