Construcción verde en Milán

Más edificaciones verdes para España y Portugal

Los edificios sostenibles se han convertido en un estandarte de muchas ciudades europeas gracias a su eficiencia energética y su gran influencia en la reducción de la huella de carbono de los hogares, como es el caso del famoso Bosco Verticale en Milán.

Construcción verde en Milán

Edificio “Bosco Verticale” en Milán. Fred Romero, Flickr.com

Por todos sus beneficios para el Planeta, y también para la economía, el Banco Europeo de Inversiones (BEI) y la Unión de Créditos Inmobiliarios (UCI) han firmado un acuerdo para financiar la inversión en construcciones verdes situadas en la Península Ibérica.

Las dos entidades destinarán un mínimo de 100 millones de euros para fomentar este tipo de edificios, tanto a través de la rehabilitación de aquellos ya levantados, como de la edificación de nuevos bloques con consumo de energía casi nulo.

El BEI y UCI estiman que, con estas ayudas, se construirán cerca de 25.000 m2 de edificios nuevos y se renovarán 450.000 m2 de inmuebles situados en España y Portugal.

Las inversiones se harán efectivas a través de cuatro vías: obras de nueva construcción (con certificación energética A o B), préstamos a comunidades de propietarios, rehabilitación de propiedades individuales, y por último, hipotecas verdes para viviendas existentes (para compra y remodelación).

Estas ayudas son posibles gracias a la colaboración de UCI, con la provisión de hipotecas de eficiencia energética y préstamos de consumo al mercado, y con el apoyo y red del BEI.

Beneficios para el Planeta, pero también para la economía

Los préstamos verdes ayudarán a cumplir con los requerimientos climáticos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos en la Agenda 2030 por Naciones Unidas, en especial al número 6, destinado a la Acción por el Clima.

Más de 3.000 personas podrán beneficiarse de este acuerdo y, con ello, hacer de sus hogares un lugar más sostenible. Además, gracias a la colaboración entre el BEI y UCI, se prevé la creación de 1.230 empleos durante el período de construcción, y un ahorro total de energía final de 43,7 GWh/año después de la implementación de todos los proyectos.

Asimismo, facilitar este tipo de financiación verde impulsará la atracción de inversiones en eficiencia energética y fomentará el mercado de capitales para Valores Residenciales con Hipoteca (RMBS) en la Península  Ibérica.

Fuente: Ejeprime y Construible.es

 

 

Related Post

#PlanificarElFuturo con claves de optimismo

Como una bocanada de aire y de esperanza para el sector de la construcción, el fabricante Mapei ha querido contribuir con algo de optimismo a la situación actual y ha lanzado en redes sociales la campaña #PlanificarElFuturo de la Construcción. En ella recoge las propuestas y reflexiones de los representantes de las principales instituciones, asociaciones y colegios oficiales que forman parte del sector en España, con las que poder superar los retos a los que se enfrenta, en estos momentos de crisis, el sector y la sociedad.

Más de una decena de testimonios y mensajes positivos, grabados en vídeo por los propios protagonistas, de entre uno y tres minutos de duración, que resumen los retos y oportunidades de la construcción en esta situación que nos ha tocado vivir con motivo de la pandemia del Covid-19.

#Planificarelfuturo

Imagen de la campaña #Planificarelfuturo de la Construcción lanzada por Mapei.

Desde la Fundación Laboral de la Construcción, su director general, Enrique Corral, destaca el papel protagonista del sector de la construcción en la recuperación de la economía: “Tenemos que retomar los esfuerzos por incorporar la innovación al sector. Los procesos constructivos se van mejorando, tecnificando, se van digitalizando; los fabricantes de productos van innovando cada vez más y eso facilita que se innove en las soluciones constructivas”, señala Corral, quien recuerda que la construcción “camina hacia una situación donde, claramente, va a jugar un papel fundamental en lo que la Unión Europea ha denominado el reto de la economía circular”. Por todo ello, “habrá que prepararse e incidir ahora más que nunca en la cualificación de las personas que trabajan en el sector”.

El presidente del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España (CGATE), Alfredo Sanz Corma, ofrece un “mensaje de esperanza” al sector desde la arquitectura técnica, pues en su opinión se está “en una franca posición de mejora con respecto a la última crisis”. “Ahora partimos como motor económico. Hemos aprendido muchas cosas de los habitantes de las viviendas, en cuanto a su relación con ellas, por lo que tenemos grandes esperanzas en poder contribuir desde estas enseñanzas de los propios ciudadanos para poder ayudar a construir un entorno y un futuro más saludable”.

Juan Antonio Ortiz, vicepresidente segundo del Consejo Superior de Colegios oficiales de Arquitectos de España (CSCAE), recuerda que tras esta crisis los arquitectos “son conscientes” del papel que les corresponde en la consecución de una “mayor calidad” del entorno construido. “Viviendas más confortables, ciudades más amables, espacios públicos de relación humana de proximidad, así como la digitalización del territorio y una mejor movilidad con el medio rural. Factores imprescindibles para la consecución de un mayor bienestar y de la felicidad de todas las personas”.

Vídeo del  director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral.

Vídeo del director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral.

En el Instituto Tecnológico de la Construcción (ITeC), a través de su director general, Francisco Diéguez Lorenzo, se subraya que esta crisis nos ha dejado enseñanzas que muestran el camino a seguir en el futuro inmediato, entre las que destaca: “En primer lugar, ha quedado claro que la construcción viaja en el furgón de cola de la industria en materias como la digitalización. En segundo lugar, necesitamos viviendas más versátiles y adaptables a los diferentes cambios sociales, cada vez más rápidos e intensos. Es prioritario innovar para buscar soluciones constructivas industrializadas que permitan cambios funcionales en los edificios, sin necesidad de grandes inversiones. Y en tercer lugar, no podemos vivir de espaldas a la naturaleza, es necesario acometer inversiones en materia de sostenibilidad y salubridad aplicando principios de economía circular”.

Por su parte, el secretario general de la Asociación Nacional de Distribuidores de Cerámica y Materiales de Construcción (Andimac), Sebastián Molinero, coincide en su exposición en calificar a la construcción como un “pilar fundamental” para reconstruir el poder de la economía española. Y esto se debe, según enumera, al hecho de que el sector “no está en el ojo del huracán, de que somos palanca para la recuperación por la capacidad de invertir y generar retornos económicos y de empleo, y porque somos activo para colaborar en el prestigio de España como destino turístico, para apoyar la mejora de infraestructuras turísticas”. Y finalmente, “porque la rehabilitación en términos de eficiencia energética debe ser clave para la reconstrucción del país”.

Francisco José Morant, presidente de Hispalyt, corrobora la idea de que el sector de la construcción debe ser “la palanca para salir de la crisis”, de manera que sea el “acelerador” para la reactivación de la economía y como alternativa de empleo. Argumenta en su vídeo que la construcción y la rehabilitación, con criterios de eficiencia y sostenibilidad, “son pilares fundamentales en la nueva realidad”.

Por otro lado, la directora de BBConstrumat, Ione Ruete, hace un balance de lo vivido y recuerda que “se nos está obligando a reflexionar” sobre los modelos actuales de negocio. “En muy pocos meses se han acelerado tanto tendencias como cambios que hacen que la digitalización, las nuevas tecnologías, y la sostenibilidad sean ya realidades imprescindibles para adaptarnos a esta nueva realidad”.

Vídeo del presidente del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España (CGATE), Alfredo Sanz Corma.

Vídeo del presidente del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España (CGATE), Alfredo Sanz Corma.

El presidente de la Asociación Nacional de Empresas de Rehabilitación y Reforma (Anerr), Fernando Prieto, coincide en que el sector “debe ser el pilar en el que se apoye la recuperación” y concreta que la rehabilitación de edificios “conlleva muchas ventajas: empleo intensivo de mano de obra, actividad para pequeñas empresas y ahorro energético. “Estoy seguro de que vamos a hacer de la rehabilitación una locomotora que nos permita la recuperación del país”.

En palabras de la directora de la Asociación Ibérica de Fabricantes de Impermeabilización (AIFIm), Blanca Gutiérrez, la construcción “juega un papel esencial en la salida de la crisis”. Por ello, “reforzamos nuestra apuesta por el sector para contribuir en la recuperación económica, focalizando esfuerzos en la mejora de la industria y la creación de empleo”.

Vídeo de la directora de la Asociación Ibérica de Fabricantes de Impermeabilización (AIFIm), Blanca Gutiérrez,

Vídeo de la directora de la Asociación Ibérica de Fabricantes de Impermeabilización (AIFIm), Blanca Gutiérrez,

Robert Benedé Angusto, gerente de la Asociación de Fabricantes de Morteros y SATE (Anfapa), recalca que esta crisis “nos va a dar muchas oportunidades”. Explica que es la oportunidad de replantearnos las actividades y nuestras necesidades, y de poner el foco en qué repercusiones tienen para reducir su impacto negativo en el medio ambiente. “En el sector de la construcción debemos reducir las emisiones aislando los edificios, conseguir que con muy poca energía o nula sean confortables para el ser humano, sin olvidar otro elemento esencial como es el “conseguir un menor impacto en la fabricación de materiales y la ampliación de otros usos tras su vida útil”.

Finalmente, Bruno Sauer, CEO-Green Building Council España, recuerda que “no se puede jugar con la naturaleza”. Tras esta crisis debemos mirar con otros ojos al cambio climático, escuchar a los científicos, considerar sus análisis de datos. Todo ello, “deben ser lecciones aprendidas. Creo que abrazaremos este conocimiento colectivo como bien común y, poco a poco, entre todos, girar nuestro rumbo hacia un futuro mas resiliente“.

Related Post

Transición justa hacia un futuro de trabajo ambientalmente sostenible e igualitario

La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) acaba de celebrar el centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con la adopción de la «Declaración sobre el Futuro del trabajo», que contempla un «Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo», en una reunión en Ginebra a la que asistieron 6.300 delegados en representación de gobiernos, empleadores y trabajadores de 178 Estados Miembros.

108th (Centenary) Session of the International Labour Conference. Geneva, 10-21 June 2019

Estos “instrumentos históricos” establecen un enfoque centrado en el ser humano, con iniciativas y cooperación internacionales para una transición justa hacia un futuro de trabajo ambientalmente sostenible, en la que se promuevan las competencias y se apoyen las transiciones a lo largo de la vida laboral; en la que se aplique un programa de transformación para lograr la igualdad de género en el trabajo, tratar las condiciones de trabajo seguras y saludables como un principio fundamental y un derecho en el trabajo; y proporcionar a todos los trabajadores el acceso universal a la protección social, un salario mínimo adecuado y otras medidas de protección laboral.

En una serie de entradas en nuestro Blog, iremos destacando las iniciativas europeas que la Fundación Laboral de la Construcción desarrolla en línea con los aspectos que destaca esta nueva Declaración de la OIT.

Igualdad de género

Comenzamos con el principio constitucional de la igualdad de género que aborda la «Declaración sobre el Futuro del trabajo», en la que se propone: “Lograr la igualdad de género en el trabajo mediante un programa transformador, evaluando periódicamente los progresos realizados, que:

  • asegure la igualdad de oportunidades, la participación equitativa y la igualdad de trato, incluida la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres por un trabajo de igual valor;
  • posibilite una repartición más equilibrada de las responsabilidades familiares;
  • permita una mejor conciliación de la vida profesional y la vida privada, de modo que los trabajadores y los empleadores acuerden soluciones, inclusive en relación con el tiempo de trabajo, que tengan en cuentan sus necesidades y beneficios respectivos;
  • y promueva la inversión en la economía del cuidado”.

Y el «Convenio» recuerda a los Estados Miembros que tienen la responsabilidad de promover un “entorno general de cero tolerancia” a la violencia y al acoso, entre otras cuestiones.

Women Can Build

Aunque desde hace más de una década, la Fundación Laboral impulsa la formación de mujeres en sus distintos Consejos Territoriales, desde el año 2017, consciente de la necesidad de fortalecer la incorporación de la mujer al sector de la construcción, la entidad paritaria trabaja para la «Re-concepción de la Formación Profesional hacia una industria en igualdad», a través del proyecto europeo Women Can Build.

taller004

Esta iniciativa se está desarrollando con una perspectiva tridimensional y transversal, dirigiendo su trabajo a tres colectivos fundamentales:

  1. Mujeres: para favorecer la superación de las barreras culturales y aumentar el interés de las mujeres hacia el sector, mediante la publicación de formación, orientaciones, estudios y otra información de interés.
  2. Profesorado y Centros de Formación Profesional (FP): para permitir que los formadores y formadoras del sector tomen conciencia de las barreras existentes en materia de igualdad de género, conozcan soluciones o buenas prácticas y medidas utilizadas para resolverlas y aprendan a abordar la resolución de conflictos.
  3. Empresas: para el ajuste de competencias de género en la construcción y que las empresas puedan obtener, de manera gratuita, orientación para la promoción del equilibrio de género en sus organizaciones.

Entre los primeros resultados de este proyecto se ha publicado el informe «La igualdad en la práctica docente», y para el próximo otoño se lanzarán cursos gratuitos -Massive Open On line Courses (Moocs)- enfocados con sensibilidad de género y un manual para formadores de Formación Profesional del sector de la construcción.

DSC_0990

Además, en la segunda parte de esta iniciativa, se fomentará el modelo “aprender haciendo” (learning-by-doing) con una experiencia formativa de inmersión, en la que las participantes podrán experimentar con distintas actividades del sector de la construcción.

Asimismo, se crearán guías para centros de FP, con el objetivo de desarrollar competencias de tutorización (mentoring) para mujeres; se definirá un plan de acción, con hoja de ruta y servicios de apoyo para empresas; y se establecerá un sistema de reconocimiento y una plataforma de teleformación.

Experiencias en ‘primera persona’

Women Can Build está reuniendo testimonios de mujeres que han optado por formarse o trabajar en el sector de la construcción, en un espacio colaborativo para compartir experiencias en “primera persona”, que sirvan de ejemplo y motiven y favorezcan la integración de las mujeres en la industria de la construcción.

builder

Related Post