El pasado año más de 100.000 personas se formaron en la Fundación Laboral de la Construcción. Un hito para la entidad paritaria que sucede en un momento en el que el sector de la construcción afronta un período de transformación que pasa por la digitalización, la industrialización y una recualificación de los profesionales que requiere el mercado laboral caracterizado por falta de profesionales a pie de obra.
Un tema de actualidad que el programa divulgativo de cobertura nacional de TVE, La Aventura del Saber, abordó el pasado 16 de abril durante la emisión del reportaje título «La construcción necesita mano de obra cualificada», en el que puso de manifiesto la carencia de relevo generacional, la falta de trabajadores cualificados y con especialización, y la necesidad de atracción de nuevo talento joven y femenino al sector.
Durante más de 12 minutos, el programa de Televisión Española realizó un recorrido por las aulas y talleres del Centro de Formación que la Fundación Laboral de la Construcción de Madrid posee en el distrito de Vicálvaro.
Se pudo contar con la intervención de diferente alumnado y profesorado de los cursos que se estaban ejecutando en el Centro de Formación como el de Operador de grúa torre (monitor: Juan Ángel del Amo), Pintura decorativa en construcción (profesora: Carmen Torrijos); Soldadura con electrodo revestido (profesor: Vicente Moreno); Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos (profesor: Fernando Moreno); y Representación de proyectos de edificación.
Además, el reportaje recoge declaraciones del director de la Fundación Laboral de la Construcción, Julio Gil; del director de Formación y Empleo, Javier González; de la directora de Comunicación, Transformación Digital y Alianzas Estratégicas, Laura Castela; así como del técnico de Proyectos, Luis Manuel Barrios.
Una formación de futuro
De tal forma, el director de la FLC destacó la amplia trayectoria de la organización «de más de 30 años, cuya finalidad es la de mejorar la formación de las personas trabajadoras y el empleo del sector». «Los trabajadores que se incorporan en el sector de la construcción permanecen, la tasa de abandono es prácticamente residual, pero nos está costando atraer el talento de jóvenes y mujeres», recalcó Julio Gil, para quien «la industrialización puede ser un vector importante» para su incorporación al sector.
Julio Gil recalca la alta tasa de permanencia de los trabajadores en el sector.
Por su parte, el director de Formación y Empleo de la FLC, Javier González López, recordó la «amplia oferta para prácticamente todas las actividades de producción de una obra», con lo que las nuevas generaciones disponen de todo tipo de cursos gratuitos y especializados para forjarse una carrera profesional de futuro en este ámbito. Además, apuntó que la incorporación de temas de realidad virtual, a través de simuladores, y temas de realidad aumentada y cuestiones tecnológicas e innovadoras en los cursos, tiene el «objetivo de incorporar elementos de atracción a los jóvenes al sector».
Javier González desgrana la amplia gama de cursos gratuitos y especializados disponibles.
El reportaje incidió en una de las principales preocupaciones: la incorporación de las nuevas generaciones. En el año 2008, los menores de 30 años trabajando en el sector representaban el 25% del total; en la actualidad, no llegan al 10%. Para revertir esta situación, la Fundación Laboral de la Construcción está poniendo en marcha numerosas actividades. Una de ellas es el proyecto «Cionitia», de innovación educativa, para acercar el sector de la construcción a los más jóvenes.
Con esta iniciativa, apuntó Laura Castela, ideóloga de este proyecto,»queríamos adaptarnos al lenguaje de los más jóvenes, a su forma de aprender y a las nuevas tecnologías. Universo Cionitia es más que un juego, es un proyecto de innovación educativa que se basa en la filosofía de los Escape Room, en el que a través de 10 retos les sumergimos en un universo distópico, donde ha desparecido el sector de la construcción; ellos se convierten en los protagonistas de la reconstrucción de ese mundo a través de pruebas relacionadas con el sector».
Laura Castela explica cómo con el proyecto de innovación educativa «Cionitia» se está acercando el sector a los más jóvenes.
Por otro lado, el reportaje recoge también cómo se están incorporando las nuevas tecnologías a la formación en el sector utilizando la realidad virtual y aumentada.
Asimismo, se mostraron varios ejemplos prácticos de cursos de formación en diversas especialidades. José Ángel del Almo, formador de Operador grúa torre, explicó un ejercicio real y aclaró cuáles eran las especificaciones del mismo para aprobar y obtener el carnet de grúa torre» de la Dirección General de Industria. Uno de sus alumnos, Javier Martín, apuntó tras la realización de la práctica que «tenemos un examen primero, aquí en la Fundación, y luego tenemos un examen de Industria teórico y práctico en dos fases» y mostró estar «muy satisfecho con la formación» porque ya manejaba la grúa con anterioridad pero no tenía los conocimientos reales de lo que es el manejo de ella».
¿Si conocer y saber más sobre las salidas profesionales y las experiencia formativas en la Fundación Laboral a través del testimonio de sus profesores y alumnado? Te invitamos a que visualices el programa completo en La Aventura del Saber, de TVE .
Puedes consultar la completa oferta formativa de la Fundación Laboral de la Construcción, así como los planes de formación subvencionados a disposición de empresas y profesionales del sector. Consulta la programación prevista en tu Comunidad Autónoma.
