Las últimas previsiones de la empresa de RRHH Randstad apuntan a que en 2020 faltarán 1,9 millones de profesionales altamente cualificados, lo que llevará a muchos trabajadores a una situación de desempleo por no responder a los requisitos exigidos para las vacantes disponibles en el mercado laboral.
Las compañía señala que los principales perfiles que hacen falta son los denominados perfiles STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering & Mathematics). Se espera que la demanda de los trabajadores especializados en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas aumentará en Europa un 14% hasta el final de la década. Como ejemplo, mientras en EEUU el 16% de los científicos proceden de otros países, en la UE esta tasa sólo alcanza el 3%, lo que supone una carencia que aumentará con el paso de los años.
El desajuste entre la cualificación de los profesionales y las necesidades del mercado laboral también existe en nuestro sector. Como se destacaba en una de las conclusiones del proyecto europeo Build Up Skills Spain, liderado en España por la Fundación Laboral de la Construcción, “harían falta en España entre 166.000 y 600.000 trabajadores especializados y formados, para hacer frente a las necesidades del sector en materia de eficiencia energética y cumplir con el objetivo europeo 20-20-20”. Para formar mano de obra cualificada en eficiencia energética en edificación en nuestro país es necesario entre 28 y 60 millones de euros de inversión anual, se explica en otra de sus conclusiones.
La formación debe cubrir las necesidades del mercado laboral del presente y adelantarse a las futuras. La rehabilitación, la construcción sostenible y la implantación de BIM en la arquitectura es una realidad que debe estar ya reflejada en las aulas.
