¿Quieres ser formador de la Fundación Laboral? Entra ya en «Trabaja con nosotros»

Desde el pasado mes de diciembre, la Fundación Laboral de la Construcción cuenta con una nueva sección en su página web. Desde “Trabaja con nosotros” se puede acceder de manera fácil y sencilla a las ofertas de empleo interno de la entidad paritaria, tanto las que van surgiendo para los perfiles de formador de alguno de los 48 Centros de Formación propios de la Fundación, como para los posibles puestos de la entidad para poder formar parte de su equipo profesional.

En estos momentos, este nuevo apartado de la web corporativa de la entidad cuenta con 19 ofertas de empleo para cubrir 34 vacantes de formador en todo el país y para todo tipo de materias. Instalaciones, oficios de construcción, calidad y medio ambiente, medios y técnicas auxiliares o PRL, son algunas de las especialidades demandadas.

De esta manera, los docentes podrán hacer una búsqueda de la oferta de empleo que deseen a través de un buscador, que permite filtrar los resultados en función de la provincia o la temática en la que el usuario esté interesado.

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La pestaña «Trabaja con nosotros» pretende facilitar el proceso de inscripción a las ofertas laborales de la Fundación Laboral de la Construcción.

Para inscribirse en una oferta, solo hay que rellenar los datos personales (nombre, apellidos, y correo electrónico), adjuntar una carta de presentación (opcional), e indicar si se dispone de Certificado Profesional de docencia (CAP) o Máster Universitario Formador FP, si se está inscrito en el Registro de Formador para Certificados de profesionalidad y si el candidato podría realizar formación presencial y online. Solo faltaría adjuntar el curriculum, que se añade desde la misma ventana.

Además de las ofertas de empleo para docentes del sector de la construcción, hay también otro apartado destinado a las ofertas de empleo para formar parte de la estructura de oficina la Fundación Laboral. En estos momentos solo hay una oferta como Responsable de Proyectos Internacionales. La página se irá actualizando en función de las necesidades de la entidad paritaria.

El acceso a la pestaña “Trabaja con nosotros” está disponible a través del apartado “Fundación” en la página web de la Fundación Laboral de la Construcción. Si el perfil de un candidato no se adecua a ninguna de las ofertas que ya hay disponibles, se puede hacer llegar una candidatura al equipo de Selección de Personal a través de este formulario.

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10 razones para formarte en “Montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión”

Desde su descubrimiento y desarrollo como fuente de energía en el siglo XVIII, la electricidad se ha convertido en un elemento indispensable en nuestro día a día. Considerada como una energía limpia, forma parte de nuestras vidas, no solo a nivel doméstico, sino también profesional. Dada su importancia, y las múltiples oportunidades laborales que ofrece, no te pierdas estas diez razones para formarte a través de un Certificado de Profesionalidad de «Montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión»:

  • Se trata de un título oficial. Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional. El SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas son los encargados de expedirlos.
  • Permite transitar hacia un Grado Medio de Formación Profesional reglada, con la consiguiente convalidación de módulos comunes y/o equivalentes.
  • Se trata de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2. Superarlo habilita para acceder a un Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la misma familia, lo que abre muchas opciones para el desarrollo profesional.
  • Superar esta cualificación profesional permite inscribirse en el Registro de instaladores autorizados. Para ello, hay que estar en posesión del título y desarrollar la actividad profesional en una empresa del sector.
  • La formación implica la realización de prácticas en empresas del sector. Los alumnos de la Fundación Laboral valoran enormemente las prácticas en empresas, destacando la conexión con el mercado laboral, el contacto directo con los clientes o la organización y planificación del trabajo en un entorno real. Asimismo, un elevado porcentaje de ellos han obtenido un empleo directamente en la empresa en la que han realizado las prácticas.
Momento durante uno de los Certificados de Profesionalidad de "Montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión" impartidos en Madrid.

Momento durante uno de los Certificados de Profesionalidad de «Montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión» impartidos en Madrid.

  • La obtención del título supone la convalidación de las 20 horas de Prevención de Riesgos Laborales de oficio (PRL para trabajos de electricidad, montaje y mantenimiento de instalaciones de Alta Tensión y Baja Tensión), exigible por Convenio.
  • Se trata de una cualificación con un elevado índice de inserción laboral.
  • En los Centros de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción se tiene acceso a una formación práctica dotada de recursos materiales y personales de calidad y que son un referente en el sector, con metodologías innovadoras que favorecen el proceso de aprendizaje.
  • Es una formación gratuita, subvencionada por la Administración.
  • Por último, a lo largo de la formación, la entidad paritaria acompaña a los alumnos en el proceso de inserción laboral, poniendo a su disposición un equipo de orientadores laborales con una amplia experiencia, así como una bolsa de empleo especializada en el sector.

* Descubre cuáles son nuestras próximas convocatorias del Certificado de Profesionalidad de «Montaje y mantenimiento de redes eléctricas de baja tensión».

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¿Cuáles fueron las noticias publicadas en 2019 más leídas en la página web de la Fundación Laboral?

Cada año la página web de la Fundación Laboral de la Construcción se afianza como  importante fuente de información en materia de construcción y vivienda del país. En el último año, las visitas a la página web corporativa de la entidad paritaria han crecido un 20,39% respecto el año anterior hasta alcanzar las 946.666 sesiones. En total, 530.492 usuarios visitaron el contenido de la Fundación Laboral, y el número de páginas vistas creció un 10,36% en el último año, hasta alcanzar las 2.188.523.

¿Cuáles fueron las noticias publicadas en 2019 que más interesaron a nuestros usuarios? No te pierdas este «ranking» de las 10 noticias más leídas:

1. Consulta el Calendario Laboral 2019 del Sector de la Construcción en tu provincia.

2. Consulta los más de 100 cursos gratuitos que organiza la Fundación Laboral para los próximos meses, en diferentes Comunidades Autónomas.

3. ¿De qué ayudas para la rehabilitación de viviendas te puedes beneficiar con el Plan Estatal de Vivienda 2018-2021?

4. Conoce las siete nuevas herramientas on line de prevención de riesgos laborales que acaba de lanzar la Fundación Laboral de la Construcción.

5. El sector de la construcción crecerá un 5% en 2019, según el último informe de Euroconstruct.

La noticia "Consulta el Calendario Laboral 2019 del Sector de la Construcción en tu provincia" fue la más leída en 2019.

La noticia «Consulta el Calendario Laboral 2019 del Sector de la Construcción en tu provincia» fue la más leída en 2019.

6. Conoce los cursos gratuitos programados por la Fundación Laboral de la Construcción para los próximos meses.

7. La Fundación Laboral lanza el “Juego de la oca de la prevención” para mejorar la formación en seguridad y salud laboral en la obra.

8. Las ayudas para la rehabilitación de viviendas de Castilla y León llegan al medio rural.

9. ‘Andamiando’, un nuevo juego on line para poner a prueba tus conocimientos sobre el uso de andamios tubulares.

10. La Fundación Laboral de la Construcción ofrece para los próximos meses cursos dirigidos a la obtención del carné de operador de grúa torre.

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Se buscan profesionales de la construcción para luchar contra la exclusión social

La vivienda es uno de los factores clave que mide los niveles de pobreza y exclusión en una sociedad. A menudo, las personas en situación de pobreza ocupan viviendas en un estado inadecuado, lo que impacta en su calidad de vida y aumenta el riesgo de exclusión social.

En este sentido, la organización Arquitectura sin Fronteras, con el apoyo de la Fundación Vía Célere y la Fundación Valora, ha puesto en marcha el proyecto “Mejoramos en casa”. Una iniciativa que pretende mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social a través de una intervención funcional en sus viviendas.

Fotograma del vídeo sobre la primera rehabilitación llevada a cabo a través del proyecto "Mejoramos en casa". Fuente: Fundación Vía Célere.

Fotograma del vídeo sobre la primera rehabilitación llevada a cabo a través del proyecto «Mejoramos en casa». Fuente: Fundación Vía Célere.

A través de este programa se evalúan las condiciones de vivienda de personas en situación de vulnerabilidad para llevar a cabo mejoras que garanticen un estándar de vida digna a sus ocupantes. En este sentido, no solo se atiende a criterios económicos, sino también a aquellas condiciones que acentúan su vulnerabilidad e inciden directamente en el espacio de la vivienda, como es el grado de discapacidad, si son personas de edad avanzada o si hay presencia de menores en la vivienda, entre otras.

Para 2020, las organizaciones se han propuesto poder hacer un mínimo de dos intervenciones en el segundo cuatrimestre del año a través de este proyecto.

Esta iniciativa arrancó en 2018 con una experiencia piloto en la vivienda de Victoria y Federico. La mejora en la casa de este padre y su hija salió adelante gracias a la colaboración desinteresada de personas y empresas que, a través de su trabajo y la donación de materiales, dieron forma a una nueva vivienda, adaptada a las necesidades de sus propietarios.

Si eres un profesional de la construcción y quieres poner tu granito de arena como voluntario en este proyecto, escribe un correo electrónico a accesible.madrid@asfes.org, indicando tu área de experiencia y datos de contacto para sondear tu disponibilidad cuando haya una intervención programada.

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