Llega el podcast que da voz a los protagonistas de la construcción

Con el objetivo de atraer y cualificar nuevo talento, la Fundación Laboral de la Construcción, dentro del proyecto “Cimientos para el Empleo 2030”, ha lanzado el Podcast de Generación Cambio, en el que, a través de conversaciones con protagonistas del sector, se irán descubriendo las características, herramientas y potencial de la construcción para el desarrollo profesional de jóvenes, mujeres y trabajadores/as en activo..

La serie de podcast forma parte del proyecto Generación Cambio y puede escucharse de forma gratuita desde Spotify.

Mediante el lanzamiento de seis audios en la plataforma Spotify se dará voz a empresas, profesionales, alumnado, servicios públicos de empleo, centros educativos y entidades de inserción sociolaboral en distintos territorios.

Gente apasionada con su trabajo

En el primer podcast descubrimos el sector de la mano de las experiencias de dos profesionales apasionados por su trabajo en obra: Juan Carlos Martín Villanueva, empresario autónomo con una sólida trayectoria; y Miguel Ángel Núñez Arranz, también empresario autónomo y docente de Albañilería en la FLC.

Bajo el título “La construcción, un mundo de gente apasionada”, ”, en esta primera conversación se desgrana qué ofrece la construcción, qué motivaciones pueden encontrar los jóvenes y por qué optar por trabajar en construcción.

*Juan Carlos Martín Villanueva y Miguel Ángel Núñez Arranz nos descubren la pasión por su trabajo.*

Respecto a los consejos que dan a los futuros jóvenes profesionales: “Aconsejo a la persona que quiera empezar en la construcción que no tenga miedo, la construcción es amplia, con muchos recursos, y oficios para moverse y encontrar el suyo”, anima Miguel Angel Núñez, mientras Juan Carlos Martín Villanueva recuerda: “Estamos en un buen momento para el aprendizaje y la formación”.

Los siguientes capítulos se centrarán en la búsqueda de empleo, la incorporación de la mujer en el sector, el proceso de acreditación de competencias técnicas, la orientación vocacional temprana y los trabajos técnicos de reconstrucción tras una inundación; todos ellos, asuntos de gran actualidad e interés para la construcción.

Cimientos para el Empleo es un proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Inició en 2023 una línea de actividades dirigidas a la orientación vocacional temprana, la sensibilización de los ODS 2030 y el descubrimiento de los oficios del sector.

Escucha al completo el primer podcast “La construcción, un mundo de gente apasionada”.

^{¿Te lo vas a perder? Información completa sobre el proyecto, en la web Generación Cambio}

Cerca de 600 jóvenes se acercan a la construcció...

La identificación temprana de la vocación como f...

CONSTRÚATE, cuatro años de compromiso con la formación de una nueva generación de jóvenes cualificados

Más de un centenar de jóvenes han participado ya en el programa CONSTRÚATE que la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia puso en marcha hace cuatro años para contribuir a la mejora de la cualificación profesional de los/las trabajadores/as más jóvenes mediante el Contrato para la Formación en Alternancia, alternando formación en oficios con empleos en empresas de la construcción. Hasta la fecha más de 50 compañías se han adherido a esta iniciativa que arrancará en mayo su undécima edición.

CONSTRÚATE tiene un valor indudable para dar respuesta a la creciente demanda de mano de obra cualificada para prácticamente todos los oficios del sector y busca hacer atractiva la profesión a las nuevas generaciones.

El Centro de Vigo acogerá la undécima edición

Tras el éxito de las anteriores ediciones, ya está abierta la inscripción para participar en la que será la undécima edición del programa. El proyecto se desarrollará entre el 12 de mayo y el 11 de noviembre de 2025, en el Centro de Vigo de Fundación Laboral.

Podrán acceder a CONSTRÚATE y recibir 304 horas de formación durante estos seis meses las personas desempleadas de entre 16 y 30 años, aunque el límite de edad no se aplicará en los contratos de formación en alternancia con estudios universitarios, de formación profesional, certificados de profesionalidad de nivel 3 y en personas con discapacidad.

Los participantes alternarán el trabajo en empresas del sector con la formación en cursos de prevención de riesgos laborales para albañilería y trabajos en altura y podrán acceder al certificado profesional de Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.

La Formación en Alternancia, un puente hacia el empleo

La formación en alternancia con el empleo es una modalidad formativa mixta de empleo y formación, que tiene por objeto la cualificación profesional de las personas trabajadoras en un régimen de alternancia de actividad laboral en una empresa con la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo.

*La 10ª generación de Constrúate al finalizar su formación en el Centro de Vigo.*

El programa está resultando de gran utilidad para empresas y jóvenes. Para las empresas, les ayuda a la búsqueda de candidatos/as, realizando una preselección de las personas interesadas y adecuando las ofertas de trabajo a cada una de ellas, además de realizar el asesoramiento integral en la contratación.

Por su parte, los/las jóvenes participantes adquieren experiencia laboral en una empresa del sector durante 6 meses, alcanzando cualificación profesional en diversas materias. El contrato incluye protección social total y derecho al desempleo, además de ser retribuido de conformidad con lo establecido en el Convenio Provincial para el contrato de formación en alternancia.

Durante los seis meses de duración los/las jóvenes reciben formación en diversos oficios: trabajos de albañilería, operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas; labores auxiliares de obra; pastas, morteros, adhesivos y hormigones; obras de fábrica para revestir; proceso y preparación de equipos y medios en trabajos de albañilería; ejecución de fábricas para revestir; faldones de cubiertas; proceso y preparación de equipos y medios en trabajos de albañilería; ejecución de faldones en cubiertas; y prevención en trabajos en altura.

¡Consulta toda la información en el espacio web de CONSTRÚATE!

¡Inscríbete en la 11ª edición de CONSTRÚATE!

Si quieres estar informado de toda la ACTUALIDAD del sector y de las acciones y programas llevados a cabo desde la Fundación Laboral de la Construcción, SUSCRÍBETE ya al Boletín Digital de la FLC; recíbelo periódicamente en tu E-MAIL, totalmente GRATIS. ¿A qué esperas?

Obsolescencia laboral

Operador de grúas, montacargas y maquinaria simil...

Regístrate en el evento europeo sobre Empleabilidad de jóvenes en el sector de la construcción

La Fundación Laboral de la Construcción (FLC) y la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) organizan el evento final del proyecto ‘Pact4Youth‘, cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, que se celebrará el 28 de noviembre en la sede del Comité Económico y Social Europeo (EESC) en Bruselas (Rue Van Maerlant 2. Sala VMA 22) y se retransmitirá en streaming con interpretación simultánea en inglés, español, italiano y griego.

Si te interesa conocer cómo el sector de la construcción busca atraer a lxs más jóvenes o descubrir de la mano de representantes del Grupo de Empresarios del EESC y de la Dirección General de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes de la Comisión Europea las iniciativas europeas que potencian la empleabilidad, regístrate en la modalidad que desees:

Durante el evento, se presentarán los resultados y las acciones puestas en marcha, desde enero de 2023 por parte de los socios de la iniciativa Pact4Youth, para favorecer la empleabilidad de lxs jóvenes en el sector. Y se abordará el Pacto por las Competencias en Construcción por los principales agentes sociales del sector en Europa: FIEC, EFBWW y EBC.

Descárgate la agenda del evento, aquí.

Más detalles del proyecto ‘Pact4Youth’

El proyecto ‘Pact4Youth’, liderado por la Fundación Laboral de la Construcción, surgió como apoyo al Pacto por las Competencias sectorial, para impulsar la empleabilidad de lxs jóvenes en el sector de la construcción, y en él participan proveedores de FP y organizaciones patronales sectoriales de España, Italia, Grecia y Chipre.

Con este objetivo de fondo, durante dos años, se han identificado las principales barreras que encuentran lxs jóvenes en su acceso al sector y se han puesto en marcha diversas acciones para mejorar su percepción sobre el atractivo de la industria de la construcción.

_{Creado por la Unión Europea. Las opiniones expresadas son responsabilidad exclusiva de los autores y no reflejan necesariamente los puntos de vista de la Unión Europea o de la Agencia Ejecutiva en el Ámbito Educativo y Cultural (AECEA). Ni la Unión Europea ni la AECEA son responsables de las mismas.}

¡Aprende, jugando! Conocimientos y competencias q...

Madrid, más cerca de la accesibilidad universal e...

MosIP reúne en Bétera las últimas novedades sobre la prevención en el sector

Durante los días 23 y 24 de octubre, el Centro de Formación de Bétera de la Fundación Laboral de la Construcción de la Comunidad Valenciana acogió la celebración de la II Edición de la Mostra d’Innovació en Prevenció del sector de la Construcció – MosIP 2024.

Este encuentro de referencia en prevención de riesgos laborales (PRL) del sector, organizado por la entidad paritaria, reunió a algunas de las principales empresas fabricantes de soluciones de protección laboral, nacionales e internacionales, que pudieron presentar sus últimas novedades; a trabajadores y trabajadoras, profesionales de PRL, estudiantes e instituciones especializadas en la materia, como el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).

*El Centro de Formación de Bétera acogió la celebración de MosIP 2024.*

La entidad paritaria dio a conocer a las más de 400 personas que asistieron al evento -cerca del doble de las estimadas-, los servicios de los que dispone en materia de Seguridad y Salud, Empleo y Formación. Entre ellos, suscitaron especial interés las demostraciones de la tecnología de realidad virtual y de las técnicas de trabajos en altura; y los talleres de empleo en los que las personas visitantes pudieron participar activamente.

*Personas participantes en el stand de la FLC.*

En cuanto a los productos expuestos por las empresas, destacaron los de protección individual, como los diseñados por Panter y Centurion; o las nuevas tecnologías en PRL presentadas por fabricantes como GA Consultores, IP Tecnología, Tecnitop o Amesa suministros.

Por otra parte, y gracias a la participación de varios institutos y centros de Formación Profesional, destacó la gran afluencia de personas jóvenes. Dos de los centros, EFA La Malvesia e IES Tirant lo Blanc, tuvieron la oportunidad de participar en dos sesiones de Cionitia, una original iniciativa basada en un Scape-Box cuyo objetivo es paliar la falta de relevo generacional en la construcción, poniendo en valor las oportunidades y las bondades que ofrece, como son la creación, la colaboración, la innovación, la imaginación o el trabajo en equipo, entre otros.

*Grupo de estudiantes participa en una sesión del Escape-box del sector ‘Cionitia’.*

Asimismo, fue notorio el éxito de las jornadas celebradas durante los dos días, en especial, la desarrollada bajo el título “Digitalización y nuevas tecnologías en la prevención de riesgos laborales”, que con sus 125 participantes puso el cartel de “aforo completo”.

Andrés Lluch Figueres, director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y director del instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (Invassat), fue el encargado de inaugurar el evento en un acto al que también asistieron, por parte de la FLC de la Comunidad Valenciana: su presidente, Francisco Zamora Catalá (CNC), sus vicepresidentes, Josep Albors Ferrandis (CCOO del Hábitat) y Daniel Argente Fernández (UGT FICA); su secretaria, Mª Carmen Asensi Ortega (CNC) y su gerente, Mª José Juan-Senabre Pérez. (CNC)