La FP, una solución eficaz frente al desempleo, por la que apuesta la OCDE

Es indudable que la Formación Profesional se postula como la mejor opción frente al desempleo de nuestros jóvenes. Son cada vez más las voces, los informes y los estudios que la sitúan como la educación «más inclusiva y la que más facilita la transición desde el sistema educativo al mercado laboral”.

Su aprendizaje en el centro educativo y en el entorno laboral, proporciona múltiples ventajas: no solo en la adquisición de conocimientos teórico-prácticos, sino por su proximidad a la realidad; los futuros profesionales se adaptan a las necesidades actuales del lugar de trabajo y se familiarizan con los procedimientos específicos requeridos por las empresas.

De esta manera, el último informe publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), titulado “Panorama de la educación. Indicadores de la OCDE 2019”, considera a la FP como el camino «más efectivo para desarrollar habilidades que permitan acceder antes al mercado laboral».

En este sentido, la FP también está llamada a terminar con el desajuste educativo: parados con muy baja cualificación que el mercado laboral no puede absorber porque los perfiles que se requieren son más elevados o de otro sector.

A pesar de todo ello, solo el 18,7 % del alumnado español de 17 años de edad elige esta formación en la segunda etapa de la Educación Secundaria, frente a la media de la OCDE, que alcanza el 31 %.

Alumnos de la Fundación Laboral.

Alumnos de la Fundación Laboral en curso de Electricidad.

Pero no hay que ser pesimistas, el alumnado matriculado en enseñanzas de FP ha subido un 19,8 % en los últimos cinco años, según la Estadística del Alumnado de Formación Profesional para el curso 2018-2019, publicada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Las familias profesionales con mayor peso en el alumnado fueron: Administración y Gestión, Electricidad y Electrónica, Informática-Comunicaciones y Sanidad.

Esta tendencia de crecimiento también se ha mantenido durante el curso 2020-2021. Tal y como ha publicado recientemente el Ministerio de Educación y Formación Profesional en su informe “Datos y cifras del curso escolar 2020-2021”, durante este curso, la FP es la enseñanza que más crece en España, con un aumento del 5,2 % en el número de alumnos matriculados. De esta manera, las matrículas alcanzan las 934.204, lo que supone un incremento de 46.494 alumnos frente al curso 2019-2020.

Desde el Gobierno, se ha lanzado un plan estratégico de 1.500 millones de euros, en cuatro años, para que la Formación Profesional sea motor del empleo en España. Para ello, se ha apostado por un plan de modernización, basado en tres pilares: la ampliación y actualización de la oferta formativa, la incorporación de la digitalización, la innovación y el emprendimiento a estas enseñanzas, y el reconocimiento y la acreditación de competencias profesionales.

Alumnos y profesor de la Fundación Laboral de la Construcción. Curso de Electricidad.

En la actualidad, la FP oferta más de 150 ciclos formativos dentro de 26 familias profesionales. En estos momentos pretende adaptarse a las nuevas demandas del mercado. El plan estratégico incluye el diseño y actualización de titulaciones relacionadas con la industria 4.0, Big Data, la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica. Fabricación Inteligente, Digitalización del Mantenimiento Industrial, Ciberseguridad en Entornos de Producción, Ciberseguridad en Entornos IT, Señalización o Telecomunicaciones Ferroviarias son títulos que ya se incorporarán en el curso 2020-2021.

La otra actuación planteada es la acreditación de las competencias profesionales de más de tres millones de personas, el 40 % de la población activa menor de 55 años, mediante un sistema permanente y abierto. Se trata de personas que han aprendido su oficio trabajando, pero carecen de formación o título académico y acreditando sus competencias se demuestra de manera oficial su experiencia. Estas acreditaciones ya se realizaban, pero en convocatorias puntuales; a partir de ahora se procederá a la acreditación de manera permanente.

* Descarga el último informe publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) “Panorama de la educación. Indicadores de la OCDE 2019”.

* Conoce los ciclos de FP de la Fundación Laboral en Aragón, Baleares, Cantabria, La Rioja y Navarra, una opción de futuro para los jóvenes.

Fuente: OCDE, La Vanguardia.

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Conoce los planes de la AIE y el FMI para revitalizar la economía y proteger el medio ambiente

La Agencia Internacional de la Energía (AIE) y el Fondo Monetario Internacional (FMI) han propuesto un plan de inversión verde de tres billones de dólares -el 0,7 % del PIB mundial- para relanzar la recuperación económica.

Un Plan de Recuperación Sostenible a tres años, costeado con el gasto público y la financiación privada movilizados por las políticas gubernamentales, centrado en el sector energético y con un doble objeto: revitalizar las economías e impulsar el empleo, al tiempo que se protege el medio ambiente a través de sistemas energéticos más limpios y resilientes.

Desde que comenzó la crisis económica por la pandemia del Covid-19, la AIE ha estado liderando llamamientos a los gobiernos mundiales para que la recuperación sea lo más sostenible posible. Este plan de impacto contempla una treintena de medidas en el sector energético, que empezarían a aplicarse en 2021 hasta 2023, y abarca seis sectores clave: edificios, industria, electricidad, transporte, combustibles y tecnologías emergentes con bajas emisiones de carbono. El plan tiene en cuenta los objetivos nacionales e internacionales para el crecimiento a largo plazo, empleos a prueba de futuro y objetivos de desarrollo sostenible.

Tanto la AIE como el FMI destacan que la rehabilitación de edificios existentes y la inversión en nuevas construcciones más eficientes crearía entre 9 y 30 puestos de trabajo por cada millón de dólares invertidos en medidas de eficiencia energética en el sector de la construcción. Esto convierte al sector en una de las áreas más eficientes en la generación de empleo y con mayor capacidad de creación de puestos de trabajo.

Eficiencia energética

Eficiencia energética.

Con la implantación de este proyecto de impacto, ambas entidades calculan la creación de nueve millones de empleos en el mundo, y reducir las emisiones anuales mundiales de gases de efecto invernadero relacionadas con la energía, en un total de 4.500 millones de toneladas al final del plan.

Asimismo, aportaría otras mejoras a la salud y el bienestar de las personas, incluida una reducción del 5 % de las emisiones contaminantes, acceso a soluciones energéticas limpias para alrededor de 420 millones de personas en países de bajos ingresos y permitir acceso a la electricidad a cerca de 270 millones de personas. Ambas instituciones internacionales pretenden con este informe especial acabar con lo que consideran un falso dilema entre creación de empleo y protección del medio ambiente.

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¿Por qué escoger la FP en construcción? Todas las respuestas, en la I Jornada de Puertas Abiertas on line del Centro de FP de la Fundación en Aragón

El sector de la construcción se presenta hoy, según los expertos, como uno de los sectores clave en la recuperación económica tras la crisis provocada por el Covid-19. La idea de la construcción como impulsora de la economía, unida a la necesidad de mano de obra cualificada y a la falta de relevo generacional, brinda a los jóvenes una oportunidad irrechazable para avanzar en su futuro profesional.

Bajo este objetivo, descubrir todas las salidas profesionales que ofrece la FP en Construcción para los jóvenes, la Fundación Laboral de la Construcción de Aragón organiza el próximo martes, 16 de junio (de 13:00 a 14:10) la I Jornada de Puertas Abiertas on line del Centro de FP de Villanueva de Gállego (Zaragoza).

Ciclos de FP ofertados por la Fundación Laboral en Aragón.

Ciclos de FP ofertados por la Fundación Laboral en Aragón.

Durante el encuentro se darán a conocer los diferentes grados formativos en construcción que ofrece la Fundación Laboral de Aragón para el curso 2020-2021 y cuya solicitud de matrícula está establecida por el Gobierno regional, del 19 al 25 de junio. Los ciclos, totalmente gratuitos, son los siguientes: el Grado Superior en «Prevención de riesgos profesionales», los Grados Medios de «Técnico en construcción» y de «Técnico de excavaciones y sondeos», y el curso de FP Básica de «Reforma y Mantenimiento de edificios».

En el encuentro virtual participarán Vicente Lafuente, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Aragón, Leonor Villaluenga, directora de FP del Centro de la Fundación Laboral de la Construcción de Aragón, así como los profesores del Centro, José Joaquín Escriche, Lourdes Carreras, Óscar Llorente y Xosé Manuel López. Para conocer de primera mano lo que supone cursar uno de estos ciclos especializados en el sector se contará con la intervención de Pablo Palacín, alumno del ciclo de Grado Medio en «Técnico en Construcción», y Antonio Solana, exalumno del mismo ciclo, quien reconoce que “el Centro de la Fundación en Aragón cuenta con un profesorado con mucha experiencia y que le han abierto muchas puertas tanto a nivel laboral como a nivel personal, enseñándome muchos valores como el trabajo en equipo o la toma de decisiones”.

Esta jornada virtual se presenta como una gran oportunidad para estar al día de una formación reglada con un porcentaje de empleabilidad superior al 80 %, que utiliza metodologías colaborativas basadas en proyectos, que incluye prácticas en empresas y que cuenta con profesores que son profesionales en activo con amplia experiencia.

* Más información sobre los ciclos de FP de la Fundación Laboral de Aragón.

* Inscríbete en la I Jornada de Puertas Abiertas on line del Centro de FP de la Fundación en Aragón.

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Descubre las ofertas de empleo en la construcción más destacadas del mes…

Un mes más, te acercamos algunas de las ofertas de trabajo más destacadas del portal de empleo de referencia en el sector, Construyendoempleo.com. A continuación podrás echar un vistazo a una selección de las ofertas que han sido publicadas recientemente en dicha página web, consultar toda la información disponible en cada oferta e inscribirte en la que más se ajuste a tus perspectivas laborales:

Fontaneros. Empresa busca dos fontaneros para resolución de incidencias en Valladolid capital y provincia. Se ofrece contrato indefinido, vehículo de empresa y gastos cubiertos. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de entre tres y cinco años.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10184

Técnico de Proyectos. Grupo de restauración multimarca necesita incorporar un ingeniero industrial a su constructora en Castellón. Los candidatos deben contar con un mínimo de cinco años de experiencia en puestos similares y saber manejar programas como Revit, Presto, Autocad o Cype. Las funciones a realizar serán, entre otras, el cálculo y auditoría de instalaciones de climatización o la elaboración de planos, pliegos de condiciones, memorias o mediciones.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10275

Conductor de camión. Empresa del sector busca en Barcelona un conductor de camión con grúa autopropulsada para trabajos de obra civil en construcción de líneas aéreas. Los candidatos deberán disponer de movilidad geográfica por el territorio nacional y se valorará que sean personas proactivas más allá del trabajo con el vehículo.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10130

Gruista. Empresa busca gruista con experiencia en trabajos con grúa torre para trabajar en Santiago de Compostela, en A Coruña. Se ofrece contrato de obra y servicio a jornada completa. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de cinco años y presentar el carnet de gruista y titulación en PRL relacionada con el puesto.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10199

Encargado general de obra. Empresa busca en Murcia un encargado general de obra, con especialidad en obra civil, para la supervisión y control de tareas realizadas por los operarios en la reparación de los viales de los parques eólicos. Los candidatos deberán contar con el curso de PRL de 60 horas.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10211

Fontaneros. Empresa del sector busca cinco fontaneros para trabajos en la vía pública en Arucas, en Las Palmas. Los candidatos deberán contar con una experiencia de, al menos, tres años en el sector.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10242

Oficial de 1ª. Empresa busca dos oficiales de primera con especialidad de albañil, con experiencia en obra civil y manejo de mini retroexcavadora para trabajos en Madrid. Los candidatos deberán contar con el graduado escolar o equivalente y se valorará formación en trabajos de movimiento de tierras.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10262

Jefe de obra. Empresa busca un jefe de obra en Málaga. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de tres años en trabajos de control técnico y económico de obras, especialmente en trabajos de rehabilitación y edificación singular. También deberán tener el permiso B de conducir y disponibilidad horaria y para viajar. Entre las tareas a realizar se encuentra el asesoramiento y control integral de las obras o asegurar el cumplimento de la normativa en materia de seguridad y salud en la obra.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10252

Auxiliar administrativo. Empresa busca un auxiliar administrativo comercial para una tienda de reformas integrales en Barcelona. Los candidatos deberán contar con experiencia en baños y cocinas, así como nociones de renderizados y manejo de programas 3D. Los candidatos deberán saber hablar y escribir catalán.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10193

Instalador de conducciones de calefacción y agua caliente sanitaria. Empresa precisa de un instalador de calefacción, con experiencia con máquinas de aerotermia, para trabajos en Ciudad Real. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de dos años.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10243

Oficial de 1ª. Empresa constructora busca cubrir, de manera inmediata, un puesto de oficial de primera de albañilería en Palma, en Mallorca. Se requiere una experiencia mínima de más de cinco años en el sector.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10205

Técnico de prevención y/o calidad y/o medio ambiente. Empresa busca un técnico de prevención de riesgos laborales con experiencia mínima de un año para desempeñar sus tareas en la zona de Zaragoza.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10225

Delineante. Empresa del sector busca en la zona de Torrijos, en Toledo, un técnico de obras delineante. Los candidatos deberán tener una experiencia de, al menos, tres años en el sector.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10227

Oficial de 1ª. Empresa busca un oficial de 1ª para trabajos de ejecución de túneles y sostenimiento de excavaciones subterráneas en la zona de Madrid.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10239

Albañil. Empresa del sector busca un albañil con conocimientos de fontanería y electricidad para trabajos en la zona de Pamplona, en Navarra. Experiencia mínima de un año.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10198

Jefe de obra. Empresa busca un jefe de obra especializado en edificación en Granada. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de tres años en trabajos de control técnico y económico de obras. También deberán contar con permiso de conducir B y disponibilidad horaria y para viajar. Entre las tareas a realizar se encuentra la gestión, planificación, control y seguimiento del proyecto en cuanto a presupuesto y costes o asegurar el cumplimento de la normativa en materia de seguridad y salud en la obra.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=10257

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