En el marco de Cimientos para el Empleo “Generación Cambio”, un proyecto financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, la Fundación Laboral de la Construcción lanza una amplia oferta de recursos para entrenar competencias transversales enfocadas en la inserción laboral y orientación vocacional desde una perspectiva sectorial.
El desarrollo de estos recursos parte de un enfoque metodológico combinado, donde interaccionan los modelos pedagógico, enfatizando el proceso de aprendizaje activo e inclusivo; de psicología organizacional, desarrollando competencias y habilidades clave; de psicología positiva, a través de actitudes, aptitudes, expectativas y motivaciones para el empleo; informacional, tanto del sector como recursos del entorno; y motivacional, en relación al logro y autonomía hacia la consecución de un proyecto vital; y se adaptan a las distintas etapas de transición al empleo y desde una perspectiva sectorial.
Orientación mediante el entrenamiento de competencias transversales
Estas herramientas están dirigidas principalmente a los orientadores laborales del sector y se han diseñado desde una óptica participativa, poniendo el foco en la integración individual en el grupo y el aspecto vivencial de conceptos como el autoconocimiento, la autoestima, la comunicación o los estereotipos y roles de género en el sector de la construcción.
Portal de empleo
Construyendoempleo.com. Esta plataforma está dirigida tanto a empresas, como a personas que buscan empleo en el sector de la construcción. En ella, se publican hasta 600 ofertas activas de empleo mensuales, verificadas conforme al Convenio General del Sector de la Construcción y gestionadas por orientadores profesionales especializados.
Gestión de las emociones durante la búsqueda de empleo
En la situación de desempleo de larga duración, la salud mental de las personas se puede ver afectada por una espiral de desánimo y depresión que merma la voluntad y la capacidad de acción para
hacer frente a las dificultades. En estos contextos es muy importante gestionar adecuadamente las emociones perturbadoras para reforzar la autoestima y emprender con garantías el ingreso en el mundo laboral. Los materiales están compuestos por la guía de uso, tarjetas, pósteres, audios y bloc de trabajo personal de los y las participantes.
Formación sectorial para orientadores profesionales
Esta herramienta pone el foco en formar a los orientadores en los retos, novedades, barreras y acciones para la incorporación de mano de obra al sector de la construcción, así como en los aspectos relacionados con el proceso de orientación e intermediación laboral.
Puedes descargarte todos los recursos de orientación de forma gratuita.
