8 y 9 de marzo: cita con el empleo y la innovación en el sector construcción

Los próximos días 8 y 9 de marzo tendrá lugar, en el Salón de Exposiciones de Santander, la «Feria Nuevas oportunidades para el empleo en el sector de la construcción«, organizada por la Fundación Laboral de la Construcción con la financiación del Servicio Cántabro de Empleo del Gobierno de Cantabria.

El objetivo de este evento es crear un lugar de encuentro en el que abordar temas como el empleo, la prevención de riesgos laborales, la innovación, la digitalización, la sostenibilidad y la eficiencia energética en el sector construcción en presencia de autoridades políticas, instituciones, agentes sociales, empresarios, jóvenes y mujeres desempleados/as. Para ello, está prevista la celebración de varias ponencias y encuentros con expertos, demostraciones prácticas, espacios de showroom destinados a ocho empresas punteras nacionales, así como zona de exhibición de equipos de maquinaria pesada de obras de construcción, y un área destinada a la realidad virtual aplicada al sector.

El encuentro será inaugurado el miércoles, día 8, por la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Eugenia Gómez de Diego, y el director general de Trabajo del Gobierno de Cantabria, Gustavo García, que estarán acompañados por el presidente de la Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria, Javier Palomera del Barrio, y los vicepresidentes de la entidad paritaria, Roberto Caso Fontecilla (CCOO del Hábitat) y Luis Alberto Díez Sañudo (UGT FICA).

A continuación, y con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, tendrá lugar la ponencia “Prevención en construcción: perspectiva de género» (11.30 horas), en la que participarán la subdirectora del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (Icasst), Ana Ruiz San Millán; la subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa, Natalia Fernández Laviada; y la responsable Seguridad y Salud de FLC de País Vasco, Angélica Fraile Iglesias.

Por la tarde, se realizarán de 16.00 a 19.00 horas varios talleres prácticos: uno sobre «Serious game: metodología Lego® aplicada al sector de construcción”, dirigido por la experta en prevención y facilitadora Lego® Dolores Rico García, y donde se podrá comprobar cómo es posible reflexionar y trabajar la prevención desde una perspectiva innovadora como son las piezas de Lego; un segundo taller de entretenimiento sobre «PRL realista con realidad virtual«, por Paula Toma, de Ludus Global; y un tercer taller de «Arquitectura BIM», dirigido por el especialista en metodología colaborativa Iñigo Barbero.

Asimismo, se celebrarán dos ponencias dirigidas a empresarios y profesionales del sector sobre dos temas de relevancia como son: «La reforma laboral: el contrato en alternancia» (a las 16.15 horas), en la que participarán el coordinador del Área de Contratos del Servicio Cántabro de Empleo, José Ignacio Carrasco Ramos, el abogado Antonio Sarabia Gomez (Sarabia y Asociados), y el gerente de la FLC de Galicia, Fernando García Novo; y sobre «Gestión de los Fondos Next Generation. Kit Digital» (a las 18.45 horas) de la mano del jefe de «Acelera Pyme» en la Cámara de Comercio de Cantabria, Francisco Javier Dueñas López.

Metodología Lego® Serious Play® aplicada a la gestión preventiva

El jueves, 9 de marzo, se dedicará la jornada al empleo, a la innovación y la transformación del sector de la construcción y estará dirigida a agentes locales de empleo, desempleados/as, jóvenes de institutos cántabros, alumnos/as de Formación Profesional y de Universidad.

De 10.00 horas a 11.30 horas habrá un Encuentro entre jóvenes y empresarios de Cantabria que contará con la participación de representantes de empresas como Construcciones Palomera, Siecsa Construcción y Servicios, y la Asociación de Excavadores de Cantabria (Aexca). Seguidamente, a las 11.30 horas, se instalará un showroom basado en un taller sobre energías renovables de la mano de la empresa Leroy Merlín.

A las 12.30 horas comenzará la ponencia sobre oficios con futuro «Energías renovables y eficiencia energética», donde se hablará sobre el «Autoconsumo fotovoltaico en las viviendas» con el ponente Agustín Valcárcel, de la empresa Teican, sobre el “Proyecto Energy Push. Vivienda autosuficiente en Novales«, por el catedrático de la Universidad de Cantabria – Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, Alfredo Ortiz, y sobre «Vivienda Passivhaus» con Diana Somarriba de la Plataforma de Edificación Passivhaus.      

El jueves por la tarde tendrán lugar las ponencias «Transformación del sector: industrialización» (16.00 horas), donde el gerente de la FLC de Navarra, Emilio Lezana, hablará sobre «Construcción industrializada» y la responsable de Formación de Placo Saint Gobain, Marisol Sumillera, abordará el «Clúster en edificación industrializada«. A las 18.45 horas tendrá lugar el encuentro sobre «Digitalización en el sector de la construcción» que analizará el «Software + APPs en sistemas de andamios y encofrados», por Javier Diaz de la empresa PERI; la «Captura de la Realidad. El uso de láser escáner 3D en proyectos de Construcción«, por Daniel Pablos de Leica–Geosystems; «BIM Realidad virtual inmersiva«, por Iñigo Barbero de Servicios arquitectura BIM; y los «Dispositivos y software en seguridad laboral«, por Jose Ignacio Vázquez de Blackline Safety.

Para terminar, a las 19.30 horas, se celebrará el encuentro «Nuevas soluciones constructivas» sobre «Fachadas ventiladas», por Iñigo de Diego Hernández de la empresa Cosentino; y «Kerakoll GreenBuilding Company» por Sergio Diego Gutierrez.

Participa y asiste a este encuentro con el empleo en el sector de la construcción de Cantabria:

Inscripciones para el 8 de marzo, conoce el programa de actividades para este día.

Inscripciones para el 9 de marzo, conoce el programa de actividades para este día.

Encuentro financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España. Constituye una actividad de la Red de Centros de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo (componente 23, Inversión 5).

Related Post

No te quedes helado, protégete del frío

En la mayor parte de las ocasiones, los trabajos que se realizan en las obras de construcción ocurren a la intemperie. Las personas trabajadoras empleadas en las obras están expuestas durante espacios de tiempo prolongados a las inclemencias del tiempo.

En el momento en el que el invierno se manifiesta con toda su crudeza, como la ola de frío que estamos viviendo estos días en toda España, es necesario tener en cuenta el riesgo que supone para los/as profesionales del sector a pie de obra una exposición prolongada a bajas temperaturas (hipotermia, congelación local o trastornos músculo esqueléticos).

Desde la Fundación Laboral de la Construcción, siendo conscientes de esta realidad, llevamos bastante tiempo desarrollando proyectos y elaborando diferentes materiales, financiados por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales FSP (FEPRL) sobre esta temática, con la finalidad de que sirvan de ayuda para disminuir, todo lo posible, las consecuencias negativas para la salud de las personas trabajadoras expuestas a las inclemencias meteorológicas adversas.

En nuestra página web www.lineaprevencion.com, portal de referencia en materia de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, te ofrecemos diversos materiales gratuitos al respecto:

Desde cartelería que puedes descargar y personalizar con tus logos:

«No te quedes helado, protégete del frío».

Cartel que resume las principales medidas preventivas necesarias cuando se realizan trabajos a la intemperie con exposición al frío.

Este recurso forma parte de un proyecto sobre “Buenas prácticas para la prevención de los riesgos laborales de los trabajadores expuestos a condiciones climatológicas adversas”, donde, además de cartelería, elaboramos un manual:

Condiciones climatológicas adversas en construcción.

En este sentido, también existe el tríptico “Evita el estrés térmico”, con información y recomendaciones para afrontar temperaturas extremas, tanto frío como calor.

También dentro de los numerosos trabajos realizados sobre ergonomía en el sector de la construcción, se incluyeron apartados como “El estrés térmico por frío”.

El estrés térmico por frio

Asimismo, se cuenta con una presentación que se puede emplear como recurso didáctico, sobre el estrés térmico por frío como factor de riesgo:

Factores de riesgos ergonómicos. Estrés térmico por frío.

Por otro lado, se desarrolló una ficha, donde ofrecemos recursos prácticos relativos a condiciones ambientales:

Factores de riesgos ergonómicos. Condiciones Ambientales.

En esta línea, encontramos además Consejos Preventivos (disponibles en español, inglés, francés, árabe, portugués y rumano), donde se ofrecen recomendaciones para condiciones de trabajo adversas:

Consejos preventivos para la construcción (en 6 idiomas).

Tanto si eres empresario/a, técnico/a de prevención de riesgos laborales, o persona trabajadora del sector, te invitamos a que conozcas todos estos materiales que ponemos a vuestra disposición en Línea Prevención, totalmente gratuitos, para que entre todos colaboremos en la disminución de los accidentes y lesiones cuyo origen está en las condiciones climatológicas adversas.

Si quieres conocer más consejos preventivos relacionados con la seguridad y salud en el sector de la construcción, con objeto de consolidar una verdadera cultura preventiva, puedes acceder a todos nuestros recursos, de forma gratuita, desde Línea Prevención.

Related Post

La FP Dual como respuesta a la necesidad de incorporar jóvenes cualificados al sector

La FP Dual en España

La nueva Ley de FP generaliza el carácter dual de la Formación Profesional:

Las bases de la formación dual, modalidad muy habitual en países centroeuropeos (Alemania, Austria, Países Bajos, etc.), se establecieron en España en 2012. Desde entonces, se busca ajustar la metodología de formación al modelo productivo nacional, especialmente caracterizado por el gran peso de la pequeña y mediana empresa.

Ante la necesidad de incorporar a personal cualificado al sector de la construcción, la FP Dual podría formar parte de la solución de este problema: no sólo el alumno finaliza sus estudios con experiencia en las competencias establecidas en el itinerario formativo, sino también en las llamadas habilidades blandas (“soft skills”) que sólo se experimenta “trabajando” (trabajo en equipo, autonomía, resolución de problemas, etc.). Por otro lado, para la empresa es una oportunidad de generar “cantera” con personas trabajadoras cualificadas, contribuir a la implantación de una cultura formativa en el sector o actualizarse con las últimas tendencias que se imparten en las aulas.

La Fundación Laboral de la Construcción en las Alianzas para la FP

Teniendo estos beneficios claros, la Fundación Laboral de la Construcción se unió en 2016 a la Alianza para la FP Dual, fundada por la Fundación Bertelsmann. Esta Alianza es una red estatal de empresas, centros educativos e instituciones comprometidas con la mejora de la empleabilidad de los jóvenes a través del desarrollo de una Formación Profesional Dual para estudiantes de calidad. Actualmente, 10 asociaciones empresariales y más de 40 empresas de construcción pertenecen a ella.

Además, la Fundación ha iniciado los trámites para incorporarse a la Alianza por la Formación Profesional, iniciativa impulsada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional que pretende consolidar el proceso de modernización de la Formación Profesional diseñado por el MEFP y en el que participan los distintos actores implicados en esta materia.

La Fundación Laboral de la Construcción y la FP Dual en la construcción

El proyecto CO.TUTOR

En 2018, FLC coordinó un proyecto europeo, Co.Tutor, en el que se desarrolló un marco formativo para los tutores de empresa del sector de la construcción, además de una hoja de ruta para implementar esta formación.

Experiencias de FP dual en construcción

En Navarra, Fundación Laboral comenzó a impartir Formación Profesional dual en el curso 2013/2014, cuando fue seleccionada por el Departamento de Educación de Gobierno de Navarra para impartir el curso de Operación y Mantenimiento de Maquinaria de Construcción en la localidad de Huarte. En esta iniciativa piloto participaron 18 alumnos, que se formaron un 33% de la totalidad del ciclo en la empresa.

En la actualidad, el Consejo Territorial de Navarra imparte en modalidad dual el ciclo Técnico en Excavaciones y Sondeos, habiendo participado más de 80 alumnos desde 2015.

Simultáneamente el alumnado de estos ciclos ha participado también en movilidades en otros países como Italia, en el marco de programas Erasmus +, que también han venido a complementar la parte de estancia en la empresa y por tanto enriqueciendo la perspectiva dual de la formación profesional.

Alumnos/as de FP de la FLC en Cantabria durante su Erasmus en Parma.

Con el objetivo de ampliar la oferta, se está trabajando para implantar también esta modalidad en los ciclos de Formación Profesional Básica, así como en el diseño e implementación de un programa de formación del tutor de empresa.

Related Post

“Celebremos lo que está por construir”. Entrevistas a alumnos/as con motivo de los 30 años de la FLC

Hemos querido dar voz a los protagonistas del sector. Personas que trabajan para conseguir ese cambio y ese impulso que la construcción necesita para llegar a lo más alto. A través de sus palabras conocemos sus experiencias, inquietudes, ilusiones.

Testimonios como el de Lourdes Carreras Lahuerta, profesora de Grado Medio de FP de Técnico en Construcción y Técnico en Excavaciones; o como el de Ana Isabel Rubio Martín, exalumna de la FLC de Técnico en Construcción, en la promoción 2016-2017; o Eva Ferrer Morales, alumna de segundo curso de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales; Ana Oliver Aranal, alumna de segundo curso de Técnico en Construcción; o Eduardo Monsalve Poggio, alumno de segundo curso de Técnico en Excavaciones y Sondeos.

Seguimos construyendo por y para ellos/as. “Celebremos lo que está por construir”. 

Related Post