TVE se cuela en nuestras aulas y talleres para conocer los retos que afronta el sector…

El pasado año más de 100.000 personas se formaron en la Fundación Laboral de la Construcción. Un hito para la entidad paritaria que sucede en un momento en el que el sector de la construcción afronta un período de transformación que pasa por la digitalización, la industrialización y una recualificación de los profesionales que requiere el mercado laboral caracterizado por falta de profesionales a pie de obra.

Un tema de actualidad que el programa divulgativo de cobertura nacional de TVE, La Aventura del Saber, abordó el pasado 16 de abril durante la emisión del reportaje título «La construcción necesita mano de obra cualificada», en el que puso de manifiesto la carencia de relevo generacional, la falta de trabajadores cualificados y con especialización, y la necesidad de atracción de nuevo talento joven y femenino al sector.

Reportaje emitido en el programa La Aventura del Saber, de TVE.

Durante más de 12 minutos, el programa de Televisión Española realizó un recorrido por las aulas y talleres del Centro de Formación que la Fundación Laboral de la Construcción de Madrid posee en el distrito de Vicálvaro.

Se pudo contar con la intervención de diferente alumnado y profesorado de los cursos que se estaban ejecutando en el Centro de Formación como el de Operador de grúa torre (monitor: Juan Ángel del Amo), Pintura decorativa en construcción (profesora: Carmen Torrijos); Soldadura con electrodo revestido (profesor: Vicente Moreno); Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos (profesor: Fernando Moreno); y Representación de proyectos de edificación.

Además, el reportaje recoge declaraciones del director de la Fundación Laboral de la Construcción, Julio Gil; del director de Formación y Empleo, Javier González; de la directora de Comunicación, Transformación Digital y Alianzas Estratégicas, Laura Castela; así como del técnico de Proyectos, Luis Manuel Barrios.

Una formación de futuro 

De tal forma, el director de la FLC destacó la amplia trayectoria de la organización «de más de 30 años, cuya finalidad es la de mejorar la formación de las personas trabajadoras y el empleo del sector». «Los trabajadores que se incorporan en el sector de la construcción permanecen, la tasa de abandono es prácticamente residual, pero nos está costando atraer el talento de jóvenes y mujeres», recalcó Julio Gil, para quien «la industrialización puede ser un vector importante» para su incorporación al sector. 

Julio Gil recalca la alta tasa de permanencia de los trabajadores en el sector.

Por su parte, el director de Formación y Empleo de la FLC, Javier González López, recordó la «amplia oferta para prácticamente todas las actividades de producción de una obra», con lo que las nuevas generaciones disponen de todo tipo de cursos gratuitos y especializados para forjarse una carrera profesional de futuro en este ámbito. Además, apuntó que la incorporación de temas de realidad virtual, a través de simuladores, y temas de realidad aumentada y cuestiones tecnológicas e innovadoras en los cursos, tiene el «objetivo de incorporar elementos de atracción a los jóvenes al sector».

Javier González desgrana la amplia gama de cursos gratuitos y especializados disponibles.

El reportaje incidió en una de las principales preocupaciones: la incorporación de las nuevas generaciones. En el año 2008, los menores de 30 años trabajando en el sector representaban el 25% del total; en la actualidad, no llegan al 10%. Para revertir esta situación, la Fundación Laboral de la Construcción está poniendo en marcha numerosas actividades. Una de ellas es el proyecto «Cionitia», de innovación educativa, para acercar el sector de la construcción a los más jóvenes.

Con esta iniciativa, apuntó Laura Castela, ideóloga de este proyecto,»queríamos adaptarnos al lenguaje de los más jóvenes, a su forma de aprender y a las nuevas tecnologías. Universo Cionitia es más que un juego, es un proyecto de innovación educativa que se basa en la filosofía de los Escape Room, en el que a través de 10 retos les sumergimos en un universo distópico, donde ha desparecido el sector de la construcción; ellos se convierten en los protagonistas de la reconstrucción de ese mundo a través de pruebas relacionadas con el sector».  

Laura Castela explica cómo con el proyecto de innovación educativa «Cionitia» se está acercando el sector a los más jóvenes.

Por otro lado, el reportaje recoge también cómo se están incorporando las nuevas tecnologías a la formación en el sector utilizando la realidad virtual y aumentada.

Luis Manuel Barrios muestra cómo se está utilizando la realidad virtual en los cursos ofreciendo un ejemplo de su uso con una plataforma elevadora móvil de personal para realizar trabajos en altura.

Asimismo, se mostraron varios ejemplos prácticos de cursos de formación en diversas especialidades. José Ángel del Almo, formador de Operador grúa torre, explicó un ejercicio real y aclaró cuáles eran las especificaciones del mismo para aprobar y obtener el carnet de grúa torre» de la Dirección General de Industria. Uno de sus alumnos, Javier Martín, apuntó tras la realización de la práctica que «tenemos un examen primero, aquí en la Fundación, y luego tenemos un examen de Industria teórico y práctico en dos fases» y mostró estar «muy satisfecho con la formación» porque ya manejaba la grúa con anterioridad pero no tenía los conocimientos reales de lo que es el manejo de ella».  

Carmen Torrijos explica su día a día formando a futuros pintores. 

¿Si conocer y saber más sobre las salidas profesionales y las experiencia formativas en la Fundación Laboral a través del testimonio de sus profesores y alumnado? Te invitamos a que visualices el programa completo en La Aventura del Saber, de TVE .

Puedes consultar la completa oferta formativa de la Fundación Laboral de la Construcción, así como los planes de formación subvencionados a disposición de empresas y profesionales del sector. Consulta la programación prevista en tu Comunidad Autónoma.

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La Fundación Laboral de la Construcción y Arpada buscan despertar nuevas vocaciones entre los jóvenes a través de un Escape-box 

La Fundación Laboral de la Construcción ha desarrollado un Escape-box con el alumnado de 4º de la E.S.O. procedente de varios colegios de la Comunidad de Madrid, dentro del programa 4ºESO+EMPRESA que lleva a cabo la constructora Arpada en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid y la Escuela de la Edificación. Esta iniciativa busca acercar el sector a las personas jóvenes, además de desarrollar competencias, valores y actitudes relacionadas con la comunicación, imaginación, trabajo en equipo y resolución de problemas, todas ellas demandadas por el mercado laboral y muy valoradas por los/las jóvenes a la hora de buscar empleo.

El alumnado de 4º de la E.S.O. procedente de varios colegios de la Comunidad de Madrid durante los retos.

Tras pasar por varios territorios, la experiencia ha llegado por primera vez a una empresa “estamos muy contentos de sumarnos a CIONITIA, buscábamos que los jóvenes conocieran nuestro sector y aprendieran sus valores de una forma diferente” ha afirmado Cristina Calderón Gallo, directora del área de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de Arpada. Bajo la premisa “¿Te imaginas un universo en el que el sector de la construcción se haya paralizado?” 26 jóvenes, divididos en dos equipos, se convierten en «protagonistas de la reconstrucción de este mundo distópico llamado CIONITIA». A través de la resolución de diez retos, en menos de una hora, pudieron acercarse a los valores de la construcción y profundizar en aspectos como su digitalización, su contribución a la sostenibilidad, sus avances en el modelo de industrialización y conocer, algunas soluciones innovadoras en materia de seguridad y salud.

A este acto han acudido la directora de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de Arpada, Cristina Calderón Gallo; la directora de departamento de Personas, Cultura y Talento de Arpada, Laura Martín Brezmes; la directora de Comunicación, Transformación Digital y Alianzas Estratégicas de la FLC, Laura Castela Ávila; y la responsable de Comunicación y Alianzas de la FLC, Sonia Ruiz de León Suquet.

“CIONITIA es mucho más que un juego; es un proyecto de innovación educativa, que permite acercar el sector a los/las más jóvenes de una forma diferente e innovadora” ha explicado la creadora e impulsora de la idea del proyecto, Laura Castela Ávila.

Relevo generacional

Este proyecto responde a uno de los grandes retos que tiene el sector y, por lo tanto, también, la Fundación Laboral de la Construcción, que es atraer talento joven al sector para afrontar el problema de relevo generacional. “Los colegios e institutos tienen que conocer el mundo de la construcción y ver la evolución que está teniendo para que así los chicos y chicas puedan transmitirles a sus padres que trabajar en el mundo de la construcción es igual de apasionante que cualquier otro sector” ha comentado Cristina Calderón Gallo. En los próximos meses, el “universo CIONITIA” seguirá su recorrido para visitar otros centros educativos de diversos puntos de la geografía española.

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La Noche de la Construcción reúne a empresas clave en la transformación del sector en España

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) celebró el pasado 21 de marzo, en Madrid, «La Noche de la Construcción«, una gala que congregó a las principales compañías del sector, y en la que se galardonó a las grandes empresas, pymes y autónomos, por su papel en el proceso de transformación y modernización del país. De esta manera, por primera vez a nivel nacional se reconoció el liderazgo, la innovación y el dinamismo de un sector estratégico que representa en torno al 10% del PIB y da empleo a más de 1,3 millones de trabajadores.

CaixaForum Madrid fue el escenario escogido para el desarrollo de este evento, que reunió a más de 300 personas y al que acudieron la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. Además de las representantes del Gobierno, también participaron los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente; así como diferentes empresarios y empresarias y máximos representantes de las principales organizaciones sindicales del sector, CCOO del Hábitat y UGT FICA.

Foto de familia, tras el evento de «La Noche de la Construcción».

Durante la inauguración, el presidente de CNC y de la Fundación Laboral de la Construcción, Pedro Fernández Alén, aseguró que “la construcción lo cambia todo, por eso tiene que levantar la mirada. El Gobierno debería de vernos como el gran sector que somos: la construcción es tecnología, es innovación, es futuro. Y sí, la construcción puede con todo, pero debemos esforzarnos todos y construir juntos para conseguir una mejor España”.

Pedro Fernández Alén, durante su discurso de bienvenida.

Categorías homenajeadas durante la gala

En su afán por poner en valor a las empresas del sector, «La Noche de la Construcción» reconoció nueve categorías:

La Mejor Iniciativa para la Atracción de la Mujer fue para Acciona, mientras que el ganador en la categoría de Transformación Digital fue Arquitectura, Ingeniería y Construcción Lobe.

Acto seguido, Arpada recibió el galardón por su contribución a la Mejora de la Imagen del sector y Ferrovial fue premiada en la categoría Iniciativa Internacional.

Por su parte, Rafael Sánchez Alcalá, al frente de la empresa Estudios y Ejecuciones, y presidente tanto de CNC Autónomos como de Fadeco Contratistas, se alzó con el premio a la Persona Trabajadora Autónoma del Año.

Foto de grupo de los premiados en La Noche de la Construcción.

Asimismo, Citanias recibió el galardón a la Mejor Iniciativa para la Atracción del Talento Joven y Hune Rental fue premiada en la categoría de Mejor Iniciativa Tecnológica con Beneficio Medioambiental.

Finalmente, Construcciones Llull Sastre recibió el galardón en la categoría Empresa Familiar / Relevo Generacional, mientras que el Premio Especial a la Trayectoria Profesional fue concedido a Florentino Pérez, presidente de ACS.

Con este homenaje, CNC quiso «ensalzar» el papel de un sector «fundamental para la ejecución de los Fondos NextGenerationEU, de los que siete de cada diez euros estarán directamente relacionados con la construcción».

Premios La Noche de la Construcción.

En definitiva, estos premios, «consolidan a CNC como la organización empresarial que agrupa a la práctica totalidad de las constructoras, así como voz única y consensuada ante los poderes públicos u otros entes nacionales e internacionales en defensa de un sector que tiene en la digitalización, la sostenibilidad, la seguridad, la salud y la mejora de la cualificación de sus empleados sus principales palancas de competitividad».

«La Noche de la Construcción» se celebró tras la Asamblea General de la patronal, que clausuró la ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez.

Vídeo de la gala de La Noche de la Construcción. Madrid, 21 de marzo de 2024.

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