El último informe publicado por la Plataforma Tecnológica Española de la Construcción (PTEC), organización con la que colabora la Fundación Laboral de la Construcción, arroja interesantes datos sobre la transformación digital en el sector de la construcción. Un 98,7 % de los agentes consultados entiende la transformación como una oportunidad para el sector; sin embargo, este dato contrasta con que un 28 % de los mismos todavía no la aplica en el día a día.
En cuanto a la capacitación del uso de las herramientas digitales, tanto empleados como líderes del sector reconocen que no disponen de las habilidades o la experiencia necesarias para llevar a cabo su uso. En este sentido, se trata de un aspecto que debería ser abordado desde la perspectiva de trabajadores/as y empresarios/as, invirtiendo en formación.
El 70 % de las empresas y organizaciones del sector que reconocen aplicar herramientas digitales en el día a día de sus negocios, afirman que las más frecuentes son las relacionadas con la gestión interna y la facturación (84 % y 83 %, respectivamente). Sin embargo, en el lado opuesto, puntos tan importantes en la gestión empresarial como las ventas o los recursos humanos (43 % y 48 %, respectivamente) todavía no han llegado a una implementación completa en la construcción.
Barreras en el sector
Según el informe de la PTEC, una de las barreras más importantes a la hora de implementar la tecnología en el sector de la construcción es la falta de recursos económicos para poder llevar a cabo dicha transformación. Sin embargo, en otras ocasiones, es la filosofía conservadora de muchas organizaciones la que les impide innovar (a la espera de que lo hagan otras y ver resultados). Del estudio “La transformación digital del sector construcción en España” elaborado por la PTEC, se desprende que este comportamiento es más habitual en las Comunidades Autónomas de Navarra, Cantabria, Castilla y León, Cataluña, Madrid y Murcia.
Otra de las barreras interesantes es la competitividad digital, entendiendo la misma como la falta de agilidad para adaptar modelos de negocio tradicionales al entorno digital. Esta barrera en concreto tiene mayor impacto en Andalucía, Extremadura, Región de Murcia, Navarra y Cantabria.
Por último, en Castilla-La Mancha, Navarra y País Vasco entienden como una dificultad para la inmersión digital, la falta de Personal entrenado y cualificado que pueda llevar a cabo los objetivos en transformación.
¿Cuáles son los retos digitales más importantes para la construcción?
De todos los retos analizados en el informe, destacan fundamentalmente cinco, en muchos casos, comunes en varias Comunidades Autónomas.
Así, lograr la adaptación de la metodología BIM como base para la gestión del ciclo de vida y la economía circular es uno de los principales desafíos de cara a los próximos años para varias Comunidades, como Navarra, Cantabria, Comunidad de Madrid, Extremadura, Castilla-La Mancha y la Región de Murcia.
Para Castilla-La Mancha, Cantabria y Asturias, el principal reto es corregir las vulnerabilidades del sistema energético, para garantizar la disposición de energía en cualquier momento.
Termina el informe de PTEC con tres retos importantes: mejorar la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro a través de las tecnologías digitales, mejorar la resiliencia y seguridad de los edificios e infraestructuras especialmente en aquellas de carácter público y por último, garantizar la privacidad de los datos.
* Fuentes: PTEC e Interempresas.
