Es una gran desconocida, pero precisamente este tipo de agrupaciones son la que permiten avanzar en determinados campos. Todo gracias a la puesta en común de buenas prácticas llevadas a cabo en diferentes países sobre una misma materia. Éste es el objetivo de la Red RE.FORM.E., una agrupación de centros de formación en construcción en Europa, puesta en marcha en 1986, y que tiene como objetivo trabajar para favorecer la profesionalización de jóvenes, profesionales y formadores, así como de impulsar la formación continua de los trabajadores del sector de la construcción.
http://www.fundacionlaboral.org/formacion/internacional/forostematicos/proyecto/reforme
En los últimos tiempos, la red se centra en fomentar la innovación en la industria de la construcción con el desarrollo de proyectos conjuntos en materia de movilidad y la búsqueda de la satisfacción de problemas nacionales a través de la solución de cuestiones comunes europeas.
En total, agrupa a once organismos profesionales de formación en los oficios de la construcción, entre los que se encuentra la Fundación Laboral, que a su vez son los encargados de otras redes regionales o nacionales. Los países representados son nueve: Alemania, Bélgica, España, Finlandia, Francia, Italia, Portugal, Suecia y Suiza.
Los socios se reúnen dos veces al año para poner en común las actividades que realizan en sus respectivos países. Su último encuentro se celebró hace una semana en Suecia. En esta reunión, la Fundación dio a conocer algunos de los proyectos de los que ya os hemos hablado en este blog:
– Mogaba Vet, una investigación sobre el aprendizaje en la formación para el empleo basado en juegos para dispositivos móviles.
– El Programa “The job of my life”, para el envío de aprendices desde España a Alemania para su inclusión en el sistema dual de FP.
http://fundacionlaboral.org/reportaje/el-trabajo-de-mi-vida-en-alemania
No perdáis la pista a la Red RE.FORM.E, porque de la experiencia de otros se pueden sacar muchas ideas y soluciones a los problemas propios.
