¿Quieres vivir la experiencia Erasmus en el extranjero?

Atrévete a vivir la experiencia única de formarte en el extranjero, de viajar a otro país, de ganar confianza en ti mismo, de adquirir aptitudes interpersonales, de descubrir culturas diferentes, de crear nuevas relaciones interpersonales y profesionales con personas de otras nacionalidades y, por supuesto, de potenciar tu empleabilidad y contribuir a lograr una mayor inclusión social, reforzando la identidad europea. Todo ello a través del programa de Movilidad Erasmus+ de Formación Profesional, coordinado por Servicio Español Para la Internacionalización de la Educación (SEPIE).

Desde 2013, la Fundación Laboral de la Construcción ofrece a su alumnado la posibilidad de vivir la experiencia Erasmus en el extranjero, a través de becas que completan su educación con una formación de calidad, durante dos semanas, en diferentes centros de Educación y Formación Profesional (EFP) de otros países europeos.

Cartel de Becas Erasmus

Programa de becas Erasmus para estudiantes y formadores.

El objetivo del programa Erasmus es que jóvenes y/o participantes de todas las edades puedan mejorar y complementar su cualificación con competencias necesarias para su futuro profesional, sin olvidarse de las capacidades sociales y del enriquecimiento cultural que supone una estancia en el extranjero. Por eso, desde la Fundación Laboral de la Construcción creemos en el valor de esta oportunidad, que ofrece a nuestros estudiantes la posibilidad de conocer oficios, formas de trabajar y sistemas constructivos usados en otros países de Europa.

Este año, serán nuestros estudiantes de FP Reglada de Grado Básico y Medio de los Centros de Formación de Aragón, Cantabria y Navarra los que disfrutarán de la experiencia Erasmus en Italia y Francia:

  • En Aragón ha sido seleccionado a 8 alumnos del Grado Medio de Técnico de construcción y de Excavaciones y sondeos, y del Grado Básico en Rehabilitación y mantenimiento de edificios para viajar en septiembre de este año a la ciudad francesa de Toulouse. Ellos vivirán la experiencia Erasmus de prácticas en empresa y recibirán formación en el centro de BTP-CFA Occitanie.
Erasmus Aragon 2021-2022

Alumnos del centro de formación de Aragón que participarán en la experiencia Erasmus en Toulouse (Francia).

Erasmus Navarra 2021-2022

Alumnos del centro de formación de Navarra que participarán en la experiencia Erasmus en Vicenza (Italia).

Junto a las movilidades de estudiantes, la Fundación Laboral está organizando, para finales de este año, las movilidades para sus gestores de Formación y Empleo, quienes también podrán vivir la experiencia Erasmus en el centro IFAPME Liège-Huy-Verviers ASBL, en Bélgica, y participar durante una semana en el intercambio de buenas prácticas con centros de referencia a nivel internacional.

Sin duda, disfrutar de esta oportunidad supone un enriquecimiento personal y profesional, ya que “la movilidad de los aprendientes y el personal es la actividad emblemática de Erasmus+”, tal y como manifiesta el SEPIE a través de su página web. Por eso, se espera que en el transcurso de 2021 a 2027 participen cerca de diez millones de personas, entre estudiantes, profesores y formadores de todos los sectores y niveles de formación, ¿te atreves a vivirlo?

 

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Las movilidades están cofinanciadas por el programa Erasmus+ de la Unión Europea. El contenido de publicación es responsabilidad exclusiva de la Fundación Laboral de la Construcción y ni la Comisión Europea, ni el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) son responsables del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida.

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El compromiso de la construcción con la igualdad y la conciliación familiar de sus trabajadores

La búsqueda de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la conciliación familiar cobran cada vez más importancia para las personas que buscan trabajo o ya lo tienen y quieren mantenerlo. Estos aspectos se han vuelto clave en nuestra vida diaria y hacen que los/as trabajadores/as quieran mejorar su calidad de vida personal que va ligada a la profesional. Sentir que tenemos un buen entorno laboral y tiempo para disfrutar de nosotros mismos o con aquellos que queremos afecta en aspectos tan relevantes como la productividad, el estado de humor y la proactividad, entre otros.

Logo Óptima del sello de Castilla y León.

Sello Óptima Castilla y León.

El distintivo Óptima, otorgado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, apoya a las empresas que implantan y desarrollan acciones que reflejan un compromiso con la igualdad entre las personas y la conciliación en la gestión de recursos humanos. El bienestar de los/as trabajadores/as es un recurso intangible, que cada vez cobra más importancia en la actividad económica y empresarial, ajustándose así al modelo de sociedad sostenible que persigue la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Castilla y León, a través de este distintivo, persigue el cumplimiento de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) para promocionar un modelo de negocio justo a las empresas, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y personas físicamente empleadoras de su comunidad.

Desde su creación en 2002, 220 entidades de la región han recibido este distintivo por demostrar su compromiso con la igualdad de forma continuada, ya que su caducidad es de dos años, para que así se garantice el cumplimiento de sus objetivos. Aunque tiene un carácter honorífico, supone un reconocimiento a aquellas empresas que, además de cumplir las obligaciones vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género.

Exterior de la Sede y Centro de Formación de la Fundación Laboral Castilla y León en Valladolid.

Exterior de la Sede y Centro de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León, en Valladolid.

Entre estas actuaciones, se encuentra contar con un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo; tener una guía de conciliación; la implantación del teletrabajo; poseer un protocolo de selección con perspectiva de género; favorecer la flexibilidad horaria para la entrada y salida del trabajo; una guía para el uso inclusivo y no sexista del lenguaje o disponer de un programa de formación a la plantilla en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Este sello por la igualdad y la conciliación ha sumado a su lista a la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla y León por su compromiso por la igualdad entre sus trabajadoras y trabajadores, y por su desempeño en lograr que haya una conciliación real entre sus empleados/as. La entidad paritaria del sector muestra con ello “su lealtad a sus empleados y empleadas” mostrando que “su bienestar forma parte de sus objetivos”.

La Fundación Laboral de la Construcción Castilla y León lleva años trabajando en clave de igualdad de oportunidades, realizando planes y protocolos de igualdad entre mujeres y hombres, organizando y participando en cursos, eventos y actividades que fomentan la integración de las personas dentro del mundo laboral.

Desde finales de 2020, la Junta de Castilla y León dispone en su web de un espacio dedicado al Banco de Buenas Prácticas en el ámbito empresarial en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que sirve como lugar de intercambio de experiencias de éxito implantadas por las empresas y también de reconocimiento público de las que estén especialmente comprometidas con la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en sus propias organizaciones.

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Carme Pinós, la mujer detallista y rupturista Premio Nacional de Arquitectura 2021

La Premio Nacional de Arquitectura 2021, Carme Pinós (Barcelona, 1954), se define a través de sus obras como detallista y rupturista. Arquitecta y profesora universitaria, tiene más de veinte años de experiencia y un centenar de obras se vio influenciada en su juventud por los paisajes y su traslado a los edificios cuando ayudó a su madre a dirigir la finca agrícola familiar. Estudió cuando la mayoría de las personas matriculadas eran hombres y las mujeres apenas podían destacar.

El tiempo, esfuerzo y dedicación provocaron que la artista tuviera reconocimiento a nivel nacional e internacional con proyectos como el Cementerio de Igualada. Su proyección en el exterior provocó que quisiera continuar superándose de modo que abrió su propio estudio en 1991. Mientras tanto la artista realiza numerosas obras y consigue galardones que cada vez le dan más visibilidad y reconocimiento en una profesión donde destaca la presencia masculina.

carme pinos, premio nacional arquitectura 21

Carme Pinós, Premio Nacional de Arquitectura 2021. Fotografía: Miquel Tres.

Sin frenar su capacidad de crecer profesionalmente, Pinós tiene abierta una firma de mobiliario donde los productos se alinean con sus valores profesional de modo que la firma y la persona van en sintonía.

Su presencia en cuatro de las mejores exposiciones museísticas (MOMA, Centro Pompidou, Bienal de Venecia y Fundación ICO) hacen de ella un diamante que con los años se va puliendo más mejorando con ello a la profesión y su acercamiento a las mujeres.

Concurso para el Pabellón de España para la Exposición Universal Dubái 2020 (Emirates Árabes Unidos).

Concurso para el Pabellón de España para la Exposición Universal Dubái 2020 (Emirates Árabes Unidos).

Llena de superación, compagina sus proyectos arquitectónicos con la docencia y la participación en seminarios, cursos y talleres. Esta parte de su trayectoria profesional le sirve para trasladar sus valores a las nuevas generaciones y replantear a sus compañeros y compañeras de profesión la importancia que tiene la responsabilidad social y el diálogo interdisciplinar.

En algún rinconcito reservado de su casa o estudio, Carme Pinós cuenta los premios Medalla de Honor de la Red Vives, Premio FAD y el Premio Medalla de Arquitectura Fernando García Mercadal. Este año, tras más de treinta de trayectoria profesional suma uno más, el más relevante de la profesión en España, el Premio Nacional de Arquitectura 2021. Éste se le ha concedido por esos valores que tanto le distinguen del resto y que le aportan solidez a sus proyectos y enseñanzas.

Edificio para la Universidad King´s College en Londres (Inglaterra) 2012.

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Premio Nacional de Arquitectura 2021

Carme Pinós con un sonriente rostro y pelo recogido recibió el pasado día 26 de mayo el máximo galardón que se otorga en España en el campo de la arquitectura y el urbanismo, el Premio Nacional de Arquitectura 2021. La entrega del transparente trofeo la realizó la ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Raquel Sánchez.

Tercera mujer en obtener ese reconocimiento, detrás de  Benedetta Tagliabue en 1995 y Matilde Ucelay en 2004,

La gala tuvo lugar en una de las obras góticas arquitectónicas más valoradas en el país, la Lonja de Mallorca que data del siglo XV. El premio tiene este año un valor especial porque, próximamente, se aprobará la Ley de Calidad de la Arquitectura. Ésta es de ámbito estatal y entre sus objetivos se encuentra fomentar e impulsar la calidad de la profesión y sus obras como bien cultural; frutos sembrados por arquitectas como Carme Pinós que luchan por el reconocimiento de la arquitectura y sus obras.

Maison de l'Algérie en la Ciudad Universitaria de París (Francia) 2005.

Maison de l’Algérie en la Ciudad Universitaria de París (Francia) 2005.

 

Conoce más acerca de Carme Pinós, a través de esta entrevista realizada dentro del documental ‘Los Sueños de Otros’ -producido por Nihao Films y Arquin-FAD-, parte de la exposición celebrada en el Museo ICO.

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