Conoce a la primera generación de jóvenes de CONSTRÚATE, cualificación con remuneración

La primera generación de jóvenes de CONSTRÚATE ya ha completado su formación en la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia.

De los 15 trabajadores que comenzaron en la primera edición del proyecto hace un año, 11 han completado la acción formativa “Operaciones básicas de albañilería” que cursaron en el Centro de Formación de Santiago de Compostela a medida que trabajaban en la empresa mediante un Contrato de Formación en Alternancia.

De esta forma, ya cuentan con el Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 que los cualifica para trabajar como “Peones especialistas” en el sector de la construcción.

Primera edición de CONSTRUATE.

Grupo de jóvenes y profesor de la primera edición de CONSTRUATE. Fundación Laboral de la Construcción de Galicia.

Se cumple así el objetivo del proyecto CONSTRÚATE: mejorar la cualificación profesional de los trabajadores más jóvenes, mediante el Contrato para la Formación en Alternancia, combinando la formación en oficios con el empleo en empresas de la construcción. Esta iniciativa, 100 % gratuita tanto para los/as trabajadores/as como para las empresas, ya va por la cuarta edición iniciada en Ourense a principio de 2022.

“Un trabajo para toda la vida”

Javier Pérez y Lorenzo Torres son dos de los jóvenes que han completado la acción formativa. Ambos trabajan en una empresa de la zona desde hace un año. Javier recomienda la formación porque “no solo aprendes teoría, sino también la práctica real en una obra”. Aunque considera que puede resultar duro en ocasiones, cree que “es una muy buena oportunidad de tener un trabajo para toda la vida”.

Por su parte, Lorenzo recomienda la formación porque “te ayuda a construirte un futuro y a formarte profesionalmente en un trabajo. Además, tiene muchas salidas y acabas conociendo gente y sitios nuevos”.

En total, 45 jóvenes están participando en el proyecto en un momento importante para el sector, que demanda mano de obra cualificada para todos los oficios, según lo indican estudios como el de ManpowerGroup. que apunta que Galicia creará unos 3.000 empleos en construcción en los próximos dos años.

El proyecto tiene como objetivo mejorar la cualificación de los trabajadores alternando formación en oficios.

El proyecto tiene como objetivo mejorar la cualificación de los trabajadores alternando formación en oficios.

Oportunidad formativa y laboral

Las próximas ediciones de CONSTRÚATE impartirán su formación en los Centros de la Fundación Laboral de la Construcción de Galicia en: Arteixo, Santiago de Compostela, Vigo, Vilaesteve (Lugo) y Vilamarín (Ourense).

Los jóvenes que quieran sumarse a CONSTRÚATE adquirirán experiencia laboral en una empresa del sector. durante 12 meses, remunerada y con cobertura social y derecho a desempleo, pero, además, obtendrán una cualificación profesional en ocupaciones muy demandadas actualmente.

Los jóvenes adquieren experiencia laboral en una empresa del sector, remunerada y con cobertura social.

Los jóvenes adquieren experiencia laboral en una empresa del sector, remunerada y con cobertura social.

Para las empresas del sector, CONSTRÚATE es una buena opción para incorporar a su plantilla jóvenes formados que puedan abordar el necesario relevo generacional en prácticamente todos los oficios y puestos de trabajo.

* Si estás interesado/a en unirte al sector de la construcción, ya puedes inscribirte en la próxima edición de CONSTRÚATE.

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2 thoughts on “Conoce a la primera generación de jóvenes de CONSTRÚATE, cualificación con remuneración

  1. Estamos en total acuerdo con el articulo, no basta con que las empresas inviertan en equipos de protección individual o en revisiones de procedimientos, sino que es necesario invertir en las personas. Es fundamental capacitar las personas! Envolucrar toda na comunidad de la empresa y capacitar a las personas para el uso adecuado de los equipos de protección individual, involucrar a los jefes y garantizar una alta cultura de seguridad es la clave para la reducción de accidentes de trabajo Comportamentos Seguros ha desarrollado proyectos junto a las empresas para la mejora del comportamiento con resultados muy positivos con reducción del número de accidentes en un 35% en el tercero año después de iniciar el proyecto. Hay aún más casos de proyectos concluidos con éxito que se pueden consultar en: https://comportamentosseguros.ltm.pt/es/casos-de-sucesso-seguranca-trabalho/

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