En un contexto marcado por la presión sobre los costes, el avance tecnológico y la creciente dificultad para encontrar personal cualificado, la jornada del Foro Potencia celebrada en el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, reunió el pasado día 30 de octubre a representantes del sector dispuestos a debatir, compartir experiencias y anticipar el futuro bajo el lema ‘Excavando el futuro: claves para liderar el cambio‘.
El director de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción, Javier González, participó en la mesa redonda “Radiografía del sector: ‘Retos compartidos, soluciones colectivas”, que se centró en ofrecer una visión global del sector, combinando los ejes de digitalización, sostenibilidad y capacitación de profesionales. Durante la sesión, moderada por el vocal de la Junta Rectora del Colegio de Ingenieros de Caminos de Madrid, José María Rodríguez, junto al gerente de la Plataforma Tecnológica Española de la Construcción (Ptec) y director técnico de la Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de Infraestructuras (Seopan), Carlos Martínez; el secretario general de la Asociación de Futuros Profesionales (Afupro), Jesús de Lara; y el fundador y CEO de Talento Grupo Internacional, Diego Carbajosa, se debatió sobre cómo atraer, formar y fidelizar a los profesionales cualificados que marcarán el futuro del sector.
De izq. a dcha.: José María Rodríguez, vocal de la Junta Rectora del Cicm; Carlos Martínez, gerente de Ptec y director técnico de Seopan; Diego Carbajosa, fundador y consejero delegado de Talento Grupo Internacional; Jesús de Lara, secretario general de Afupro, y Javier González, director de Formación y Empleo de la FLC
Digitalización, sostenibilidad y captación de talento
Carlos Martínez destacó la necesidad de integrar la digitalización a lo largo de toda la cadena de valor de la construcción, desde el proyecto hasta la fase de operación. “No podemos entender la innovación como algo aislado; debe implicar a promotores, proyectistas, constructores y fabricantes de maquinaria”, señaló el director técnico de Seopan; y alertó sobre la escasa presencia femenina en el sector: “Todavía, vemos muy pocas mujeres en el sector. Si no incorporamos el talento femenino, perderemos una fuente de innovación y diversidad imprescindible”.
Por su parte, Jesús de Lara, en representación de la Asociación Europea de Futuros Profesionales (Afupro), centró su intervención en el papel de la Formación Profesional como herramienta de visibilidad y dignificación del oficio. “Tenemos que mostrar que la maquinaria no es un trabajo duro y poco cualificado, sino un entorno tecnológico, con oportunidades de desarrollo y estabilidad”, apuntó el secretario general de Afupro.
Desde la Fundación Laboral de la Construcción, Javier González, insistió en que la formación* es el eje vertebrador de la competitividad y la seguridad. “Un/a operario/a formado/a trabaja mejor, produce más y tiene más seguridad laboral”, reafirmó el director de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción.
González defendió la actualización de los programas de formación continua, integrando competencias digitales y medioambientales, así como la creación de itinerarios profesionales para operadores de maquinaria con certificaciones reconocidas a nivel nacional. “El sector necesita una oferta formativa moderna y coherente con la realidad tecnológica de las obras actuales”, resumió González.
Javier González, director de Formación y Empleo de la Fundación Laboral de la Construcción, durante su intervención en la mesa redonda “Radiografía del sector: ‘Retos compartidos, Soluciones colectivas”
Diego Carbajosa, fundador de Talento Grupo Internacional, cerró la mesa de debate aportando una visión empresarial sobre la captación de personal y la gestión del talento. “Hoy no basta con contratar; hay que retener y desarrollar”, señaló. “Las empresas del sector deben profesionalizar sus procesos de selección, mejorar la comunicación interna y ofrecer proyectos de carrera a largo plazo”, concluyó Carbajosa.
Desafíos y oportunidades del sector
El programa se completó con otras dos mesas redondas que abordaron temas importantes para el sector: “Excavadores en primera línea: realidades, desafíos y rumbo del sector”, que analizó los retos y oportunidades del movimiento de tierras, desde la gestión de costes hasta la evolución del mercado; y “Tecnología que remueve el terreno: fabricantes y distribuidores como aliados estratégicos”, en la que fabricantes y distribuidores de maquinaria mostraron cómo la innovación, la digitalización y la automatización están transformando la productividad y la sostenibilidad en obra.
Concha Santos, presidenta de la Asociación Nacional de Constructores Independientes durante el acto de clausura.
La Jornada concluyó con la intervención de la presidenta de la Asociación Nacional de Constructores Independientes (Anci), Concha Santos, quien puso en valor el papel de la colaboración entre asociaciones, empresas y administraciones como piedra angular para avanzar hacia un modelo de construcción más eficiente, seguro y sostenible.
Fuente: Interempresas Foro Potencia
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