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Los costes económicos de una buena gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Desde la Fundación Laboral de la Construcción no nos cansaremos de ensalzar los beneficios de una buena gestión de la seguridad y salud laboral. Hace unos meses, os recomendábamos el reportaje publicado por Euronews sobre “La economía detrás de la salud y la seguridad laboral”, donde nuestro director general, Enrique Corral, hablaba de la “necesidad de convencer al empresario de la rentabilidad de la prevención”.

La ‘rentabilidad de la prevención’ es precisamente el concepto en torno al que gira el nuevo proyecto de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA), cuyo título es ‘Costes y beneficios de la seguridad y la salud en el trabajo’, que pretende demostrar que una buena gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa va asociada a mejoras en el rendimiento y la rentabilidad.

La EU-OSHA está trabajando para desarrollar un modelo económico de costes para poder hacer cálculos fiables de los beneficios de la seguridad y salud en el trabajo.

La agencia parte de una serie de ventajas intrínsecas en la adopción de una estrategia nacional sólida en PRL:

  • Mejora de la productividad por el menor número de bajas por enfermedad.
  • Reducción de los costes de asistencia sanitaria.
  • Mantenimiento en el empleo de los trabajadores de mayor edad.
  • Impulso de métodos y tecnologías de trabajo más eficientes.
  • Disminución del número de personas que tienen que reducir su jornada laboral para cuidar de algún familiar.

Estemos muy atentos a los resultados de este estudio a gran escala que identificará y evaluará cada estrategia de los Estados miembros, para desarrollar un modelo de cálculo de costes que nos dé una razón más para creer en los beneficios de una buena gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

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¿Alguien duda de la rentabilidad de la prevención?

Esta semana el canal de noticias Euronews colgaba en su web el reportaje titulado “La economía detrás de la salud y la seguridad laboral” que no hace más que evidenciar las ventajas socioeconómicas de implementar la normativa de prevención de riesgos laborales en cada una de las empresas.

Euronews viaja a Bilbao, donde se encuentra la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo, para entender la economía que está detrás de la salud y la seguridad.

Además de la intervención de la directora de la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, Christa Sedlatschek, y de la responsable Territorial de Seguridad y Salud de empresa pública Visesa, Maite Prieto, el reportaje recoge la entrevista a nuestro director general, Enrique Corral, quien hace una valoración sobre la situación actual de la siniestralidad laboral en el sector de la construcción y apunta a la “necesidad de convencer al empresario de la rentabilidad de la prevención“.

 

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Evolución de la formación en prevención de riesgos laborales

Si visitas el Museo del Prado de Madrid, encontrarás uno de los lienzos más representativos de Goya: “El albañil herido”. La obra representa a dos compañeros auxiliando y portando en brazos a otro que ha sufrido un accidente. Este cuadro data de 1786. ¿Y por qué te cuento esto? Pues aparte de para aconsejarte que visites museos, para que nos maravillemos de cómo ha cambiado la formación en materia prevención de riesgos laborales.

En el s.XVIII los obreros eran socorridos en brazos. Tres siglos más tarde, los riesgos laborales no sólo se previenen, sino que para poder desarrollar trabajos en una obra de construcción es necesario conocer las técnicas para hacerlo.

Te hablo de hace tres siglos, pero mucho antes ya era un tema importante para los dirigentes de cada época. Te pondré dos ejemplos: en el código del Rey babilonio Hammurabi (1760 a. C), un arquitecto que hubiese construido una casa que se desplomase sobre sus ocupantes provocando el fallecimiento de estos, era condenado a la pena de muerte. En el s.XVIII en España se reguló el modo de formar andamios en las obras públicas y privadas de la Corte, “para evitar las desgracias y muertes de operarios”. Este precepto se encuentra plasmado en un Edicto de Carlos III del 3 de diciembre de 1778.

Con esto te quiero explicar que los riesgos laborales ya eran contemplados hace mucho tiempo y, aunque la normativa aplicable a la formación en este campo es relativamente reciente, cuenta con novedosos métodos de aprendizaje.

Por ejemplo, en la Fundación Laboral de la Construcción los trabajadores que aprenden a utilizar una grúa torre tienen a su servicio equipos que simulan su manejo, para que se centren en cuestiones técnicas evitando así riesgos para ellos y para los demás.

El sistema e-learning también supone una revolución. Aprender en cualquier momento adaptando tus horarios y necesidades. Poniendo también como ejemplo a la Fundación Laboral, los alumnos disponen del “Campus Virtual” con tutores de apoyo para resolver sus dudas. Pero estos sólo son dos ejemplos para que veas que aprender, con la ayuda de la tecnología, es cada vez más fácil.

Y al hilo del cuadro del que te hablaba, hoy en día ese accidente tal vez se podría haber evitado aplicando las normas sobre seguridad y salud laboral y gracias a los recursos formativos existentes.

Si aún te quedan dudas, en este video puedes conocer cómo actuar ante un accidente como el de la obra de Goya.

¡Hasta la próxima!

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