¿Cómo van a evolucionar nuestras casas a raíz de la crisis del coronavirus?

Tras más de un mes de confinamiento debido a la crisis causada por el Covid-19, se están poniendo de manifiesto necesidades de mejora en nuestras viviendas. Pasar más tiempo del habitual en casa ha hecho que se detecten problemas relacionados con la iluminación, accesibilidad, salubridad o el confort. Además, la falta de terrazas o de espacios útiles para el teletrabajo revela defectos que hasta ahora no se habían percibido en los inmuebles.

¿Qué es lo que más se debería valorar en una vivienda? Para el arquitecto Carlos Lamela, en los hogares debería primar la “luz natural, la ventilación y una movilidad sencilla y cómoda” en todo tipo de vivienda, señala para El País. En este mismo sentido se expresa para este diario la coordinadora de salud y arquitectura del Colegio de Arquitectos de Cataluña, Sonia Hernández-Montaño, quien cree que cuando termine esta crisis se valorarán más las vistas, la flexibilidad en la distribución o la presencia de zonas exteriores privadas.

Crece la demanda de viviendas con zonas exteriores

Esta es una tendencia que ya se está dejando ver. Las zonas exteriores de una vivienda están siendo ampliamente demandadas en las últimas semanas. Según el portal inmobiliario Fotocasa, desde el pasado 18 de marzo se ha incrementado en un 40 % la búsqueda de casas con balcón, terraza y jardín. Desde el portal aseguran que si bien estos filtros no eran prioritarios antes del confinamiento, ahora sí se están considerando importantes a la hora de buscar un nuevo hogar.

Elementos como las terrazas, balcones o jardines se están convirtiendo en elementos importantes. Fuente: Suyu. Unsplash.

Elementos como las terrazas, balcones o jardines se están convirtiendo en elementos importantes. Fuente: Suyu. Unsplash.

Desde Idealista también se ha percibido esta tendencia. Su jefe de Estudios, Fernando Encinar, ha señalado que, desde que se decretó el estado de alarma en España, el porcentaje de búsquedas de vivienda en capitales de provincia ha caído desde el 44,1 % hasta el 38,8 %, dirigiéndose a otros municipios más pequeños. Según Encinar, estos datos muestran que muchos españoles se han dado cuenta de que “viven en una vivienda que no les gusta y que preferirían vivir en zonas menos céntricas a cambio de disponer de más metros cuadrados, mayor luminosidad, jardines o terrazas”.

En este sentido, las terrazas están siendo otras de las grandes protagonistas de esta crisis, si bien durante años han sido elementos a eliminar por los propietarios para ganar metros cuadrados de interior. Una práctica que, según Carlos Lamela, sería un error, ya que las terrazas protegen las fachadas del sol y de la lluvia. En este sentido, el arquitecto Julio Touza prevé en El País que estos espacios “van a ganar protagonismo en tamaño y calidad” después de la crisis.

Según Fotocasa, se ha incrementado en un 40 % la búsqueda de casas con balcón, terraza y jardín. Fuente: Izhak Agency. Unsplash.

Según Fotocasa, se ha incrementado en un 40 % la búsqueda de casas con balcón, terraza y jardín. Fuente: Izhak Agency. Unsplash.

Cerca de un 8 % de las viviendas no tienen vistas a la calle

Más complicado lo van a tener quienes vivan en pisos interiores. Alrededor de un 7,9 % de los hogares españoles no tiene vistas a la calle, según un estudio de Idealista. Este porcentaje sería mayor en las grandes ciudades. Por ejemplo, Madrid es la ciudad con más viviendas de este tipo, con hasta un 20,3 % de las casas. Le siguen Bilbao, Cádiz o Zaragoza, todas por encima del 10 % de los hogares. En el otro extremo de la tabla, Albacete, Cuenca, Murcia u Ourense, este tipo de viviendas no llega al 2 % del total.

¿Qué se va a pedir a la vivienda una vez se haya superado esta crisis? Gonzalo Pardo, director de Gon Architects de la plataforma Houzz, asegura que la vivienda del futuro deberá ser transformable, y deberá resaltar la multifuncionalidad de los espacios. Según el arquitecto, esta cualidad cobra más sentido en momentos como este, en los que todas nuestras actividades se realizan en casa, desde hacer deporte a trabajar. De esta manera, prevé que en las futuras casas se habilitarán espacios para el teletrabajo, pero que serán reconfigurables a lo largo del día en función de las diferentes necesidades de las personas.

En materia de salubridad, el director del área de Accesibilidad de UIC Barcelona School of Architecture, Enrique Rovira-Beleta, señala en El País que se cambiará la visión de los hogares y “las normativas se modificarán para conseguir que el espacio de las viviendas existentes esté mejor distribuido, iluminado y ventilado”. Cambios que podrían traducirse en mayores huecos de ventanas o agrandando pasillos y puertas para el paso de una silla de ruedas, señala Rovira-Beleta.

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El proyecto de casas sostenibles de dos alumnos cántabros de la Fundación Laboral gana el programa e2 de FP

¿Cuál es el secreto para convertir nuestra vivienda en una casa eficiente? Dos alumnos de la Fundación Laboral de Cantabria han desarrollado Ecolabaru, un proyecto para la creación de una empresa de consultoría energética que ha sido elegido como el Mejor Proyecto emprendedor de la VII edición del programa e2 en Formación Profesional, organizado por el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) con el apoyo de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Turismo del Gobierno de Cantabria.

Este proyecto ha sido diseñado por Francisco Martínez y David Pla, alumnos del segundo curso del Ciclo Superior de FP de “Técnico superior en Energías Renovables”, que la Fundación Laboral de la Construcción imparte en su Centro de Revilla de Camargo, en Cantabria. Junto a ellos, también han sido galardonadas tres alumnas del IES Foramontanos: Sara Bueno Romano, Noemí Martín Gutiérrez y Carla Pajarín Tirador.

Ecolabaru centra su asesoramiento en la reducción del consumo de energía a través de la eficiencia energética y del uso de energías renovables, tanto en obras de reforma como en viviendas nuevas. En este sentido, la elección de materiales, la orientación de la vivienda o el tipo de aislamiento o ventanas son acciones sencillas que pueden suponer un gran ahorro energético y económico. ¿Qué ofrece Ecolabaru que no ofrecen sus competidores? Seguimiento y monitorización de la instalación, además de informes anuales que demuestren el ahorro prometido.

Francisco Martínez y David Pla han formado parte de Ecolabaru, el proyecto ganador del certamen.

Francisco Martínez y David Pla han formado parte de Ecolabaru, el proyecto ganador del certamen.

Como explican Francisco y David, a través de esta iniciativa “se llevaría a cabo un seguimiento del ahorro y se propondrían medidas para reducir el consumo”. Como apuntan ambos estudiantes, Ecolabaru surge, en gran medida, “por el despilfarro de energía que hay en la mayoría de casas, en las que existe un problema de emisiones de CO2 a la atmósfera”.

A través de este proyecto, los alumnos de la Fundación Laboral han podido poner en práctica diferentes aspectos de lo aprendido durante sus estudios en materia de energías renovables y ampliar sus conocimientos en este tipo de casas eficientes. También han contado con la colaboración de profesores y docentes de la entidad paritaria.

Estudiantes de segundo del Ciclo Superior de Energías Renovables de la Fundación Laboral han participado en el certamen.

Estudiantes de segundo del Ciclo Superior de Energías Renovables de la Fundación Laboral que han participado en el certamen.

Como señalan Francisco y David, este trabajo también les ha servido para “mejorar sus capacidades de trabajo en grupo”. Los estudiantes de la Fundación Laboral han colaborado durante cuatro meses con alumnas de Administración y Finanzas del IES Foramontanos. De esta manera, Ecolabaru es fruto de la colaboración y el esfuerzo de alumnos que han unido sus conocimientos en diferentes disciplinas para ponerlos en práctica.

En total, han sido más de 50 los estudiantes cántabros que han participado en la VII edición del programa e2 en Formación Profesional, entre ellos, estudiantes de segundo del Ciclo Superior de Energías Renovables.

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Conoce las ofertas de empleo en la construcción más destacadas del mes…

El portal de empleo de referencia en el sector, Construyendoempleo.com, publicó en el primer semestre de 2019 un total de 3.112 puestos de trabajo vacantes, un 28% más que el año anterior. Continuando con las publicaciones en materia de empleo en nuestro blog, te dejamos, como cada mes, las ofertas de trabajo más destacadas y que han sido recientemente publicadas en el portal. Descubre a continuación todos los detalles de las ofertas e infórmate sobre la que mejor se adapte a tus perspectivas laborales:

Conductor de maquinaria. Empresa de construcción busca un conductor de retroexcavadora mixta en el municipio de Jaca, en Huesca. Se requerirá experiencia previa de, al menos, un año.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8536

Oficial 2ª. Empresa del sector precisa de un oficial de 2ª Albañil para varias obras en la zona de Carrascosa y Cuenca. Será necesario contar con formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas para trabajos de Albañilería y con carné de conducir.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8551

Operario de conservación y explotación de carreteras. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, oferta cuatro vacantes para el puesto de operario de almacén en Barcelona. No es necesario contar con formación previa, pero sí con ganas de trabajar. La empresa valorará el haber trabajado previamente en el sector de la construcción o en materia de carreteras y si el candidato dispone del carné C.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8554

Montador / Instalador de placas de cartón yeso o placas de yeso laminado. Empresa de construcción necesita dos pladuristas para la realización de obras en Madrid y alrededores, con experiencia de, al menos, dos años en el puesto de trabajo. La empresa ofrece trabajo estable e incentivos según valía.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8563

Albañil. Empresa oferta 20 vacantes de albañil para la realización de trabajos de rehabilitación de un edificio histórico en el municipio de Mahón, en Menorca (Islas Baleares). La experiencia laboral previa podrá ser inferior a un año.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8587

Encofrador. Empresa de construcción busca urgentemente cinco encofradores con una experiencia previa de, al menos, dos años, para su incorporación inmediata en obras de edificación en el municipio de El Astillero, en Cantabria.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8605

Técnico de prevención y/o calidad y/o medio ambiente. Empresa busca un técnico en prevención para la obra civil en parque eólicos en Zaragoza, con fecha de fin estimada en octubre de 2019.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8634

Oficial 1ª. Albañilería. Empresa de construcción en Sevilla necesita un oficial de 1ª para ejecutar tabiques de obra, alicatados, pavimentos y recrecidos. Para su incorporación inmediata, el candidato deberá contar con, al menos, dos años de experiencia en el sector.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8688

Técnico de estudios/contratación. Empresa de construcción precisa de dos técnicos de estudios/contratación para su departamento técnico de estudios en el municipio de Totana (Murcia). Los candidatos deberán contar con una experiencia previa de, al menos, dos años en el sector.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8715

Revocador / revestidor. Empresa de Madrid especializada en rehabilitación de inmuebles históricos busca un revocador para realizar revocos tradicionales de cal: martillina, madrileña, etc. Se valorará contar con experiencia de cinco a diez años en puestos similares, en empresas de rehabilitación, no de construcción. También se tendrá en cuenta el contar con cursos de Prevención de Riesgos Laborales.

Más información: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8734

Gruista. Empresa del sector busca dos operarios para grúa móvil autopropulsada y camión grúa en Guadalajara. Los candidatos deberán contar con carné de gruista en vigor, experiencia mínima de un año y formación en materia de PRL de aparatos elevadores.

Más informaciónhttps://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=8657

Conductor de maquinaria. Empresa busca maquinista de retroexcavadora para empresa de construcción de obras públicas en la zona de Aranda de Duero, Roa (Burgos) y alrededores. Se pedirá a los interesados contar con el curso de 20 horas de PRL de maquinistas y una experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector. Incorporación inmediata.

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Auxiliar de administración de obra. Empresa del sector busca auxiliar de administración de obra en Segovia. Con experiencia previa de 5 a 10 años en el sector, entre las actividades a realizar se destaca la comprobación de documentación, el registro y control de albaranes y almacén o el cierre mensual con el jefe de obra, entre otras. Se valorará contar con el carné de conducir B1 y vehículo propio.

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