¿Cómo hacemos frente al envejecimiento activo en el sector de la construcción?

Según los últimos datos del Observatorio Industrial de la Construcción, hace diez años el porcentaje de jóvenes menores de 35 años que trabajaban en el sector era del 42%, mientras que en 2018 ese porcentaje fue del 19%; además, apenas un 9% tiene menos de 30. Del mismo modo, el porcentaje de trabajadores de más de 50 años ocupados en el sector sigue una tendencia creciente, además, el incremento de estos profesionales podría dar lugar a una subida en la incidencia de determinados tipos de enfermedades profesionales.

Con el fin de facilitar la gestión de la edad en el sector, ayudando a las empresas a aprovechar las capacidades de los trabajadores senior, convirtiendo el envejecimiento en oportunidad, aumentando su competitividad y productividad, la Fundación Laboral acaba de publicar un manual sobre el ‘Envejecimiento activo en el sector de la construcción’.

¿Cómo hacemos frente al envejecimiento activo en el sector de la construcción? No te pierdas el último informe de la Fundación Laboral

¿Cómo hacemos frente al envejecimiento activo en el sector de la construcción? Descubre el último informe de la Fundación Laboral.

En el texto se proporcionan a las empresas diferentes herramientas prácticas para mejorar la autonomía, la salud y la productividad de los profesionales ‘senior’. De esta manera, se aportan métodos para realizar un correcto proceso de autodiagnóstico y un análisis de las necesidades concretas, profundizando en el impacto que tendrá el aumento de la edad de los trabajadores. Además, se presentan un conjunto de medidas preventivas concretas con ejemplos prácticos para abordar el envejecimiento prematuro, para promocionar la salud específica orientada a las características del puesto o fomentar la polivalencia a través de la formación continuada.

En el manual, en el que ha colaborado Full Audit también se destacan diferentes estrategias que abarcan desde la formación de equipos intergeneracionales, la puesta en marcha de un programa de transmisión del conocimiento, el ajuste al puesto de trabajo o los procesos de adaptación del lugar y el entorno de trabajo ante los cambios fisiológicos y psicológicos asociados a la salud. El documento se cierra con un decálogo de acciones que responde a la pregunta de cómo implementar el envejecimiento activo en mi empresa.

Parámetros que influyen en el envejecimiento. Fuente: "Envejecimiento activo en el sector de la construcción", con datos del CSIC

Parámetros que influyen en el envejecimiento. Fuente: “Envejecimiento activo en el sector de la construcción”, con datos del CSIC

Este manual es el resultado del proyecto ‘Envejecimiento activo en el sector de la construcción’, financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P., dentro de la convocatoria ordinaria estrategia 2017.

* Descárgate los resultados del proyecto ‘Envejecimiento activo en el sector de la construcción’ en Línea Prevención.

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Las Antiguas Escuelas Solvay en Torrelavega son hoy un nuevo Centro de Formación de la Fundación Laboral

El pasado 19 de marzo se inauguró el nuevo Centro de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción de Cantabria en Torrelavega. Un centro ubicado en las Antiguas Escuelas de la empresa química Solvay, un edificio con un valioso patrimonio arquitectónico de 1.000 m2 de superficie, construido en 1914, y cuya historia va unida desde entonces a la del municipio cántabro.

Situado en una parcela de 6.650 m2, se espera que en este Centro se formen cada año alrededor de 1.000 alumnos en acciones formativas relacionadas con la construcción, el medio ambiente y el sector químico. Asimismo, en estas instalaciones se ofrecerá formación dirigida a perfiles técnicos, Certificados de Profesionalidad de Nivel 3, enfocados en cursos de Oficina Técnica, como por ejemplo metodología BIM (Building Information Modeling).

centro formacion fundacion escuelas solvay

Fachada principal del nuevo Centro de Formación de Torrelavega.

La vuelta a los orígenes de un edificio con vocación formativa

Con un nuevo uso formativo, el edificio vuelve a sus orígenes. Este conjunto arquitectónico, referente de la arquitectura española de la primera mitad del siglo XX, fue construido en 1914 como escuelas para los hijos de los trabajadores del complejo fabril de la empresa química belga Solvay, en la localidad de Barreda, perteneciente a Torrelavega. Como todas las construcciones de la compañía en el municipio, la fachada de ladrillo cara vista de las Antiguas Escuelas de Solvay se caracteriza por su estilo centroeuropeo, construida por obreros belgas y alemanes siguiendo el modelo de diseño y edificación imperante en el corazón del continente.

Las labores de rehabilitación del complejo para convertirlo en Centro de Formación para los profesionales del sector se iniciaron en octubre de 2018. Con una duración de cinco meses, se han centrado, principalmente, en la reparación de las filtraciones existentes en la cubierta, la completa reforma y adaptación de los baños para personas con movilidad reducida, así como realización de la red de saneamiento de aguas pluviales y fecales. En materia de acondicionamiento, se han abierto nuevos espacios en el interior del recinto, se han sustituido las puertas de paso para facilitar la evacuación en caso de incendio y se han reparado faltas y desconchones en las paredes, entre otras actuaciones.

Soportal del nuevo Centro de Formación de la Fundación Laboral en Torrelavega (Cantabria)

Soportal del nuevo Centro de Formación de la Fundación Laboral en Torrelavega (Cantabria)

Aula de química del nuevo Centro de Formación.

Aula de química del nuevo Centro de Formación.

Sin embargo, a pesar de los trabajos que han dado una nueva vida a este complejo, se han mantenido algunos de los detalles que permiten conservar su esencia centenaria. De esta manera, se han restaurado suelos, rodapiés, puertas, carpintería exterior, así como los aleros o los techos de los soportales. También se ha realizado una limpieza en profundidad de la fachada de ladrillo.

Uno más de los muchos edificios del complejo Solvay en Torrelavega

Las Antiguas Escuelas de Solvay eran uno más de los muchos edificios que formaban parte del complejo creado por la empresa en el municipio cántabro. Además del complejo formativo, el conjunto empresarial contaba con la fábrica, con viviendas para los trabajadores, un casino, una sala de cine e, incluso, un hospital, situado dentro del recinto fabril.

Aula del nuevo Centro de Formación de la Fundación Laboral en Torrelavega (Cantabria)

Aula del nuevo Centro de Formación de la Fundación Laboral en Torrelavega (Cantabria)

Sala de Epis del nuevo Centro de Formación

Sala de Epis del nuevo Centro de Formación

Operativo desde 1908, el complejo de Solvay en la localidad cántabra es, desde entonces, el mayor y más antiguo centro de la empresa en nuestro país. En su construcción se emplearon cuatro años y una inversión de diez millones de pesetas. Dedicada a la producción de carbonato sódico, bicarbonato sódico y sal, la compañía ha provisto desde esta planta a todo tipo de empresas de la industria del vidrio, la papelera, la del detergente, la farmacéutica o la alimentaria. Actualmente, la planta emplea a casi 400 trabajadores y genera un volumen de ventas superiores a los 1.400 millones de euros anuales.

* Echa un vistazo a las imágenes del 25 Aniversario de la Fundación Laboral en Cantabria y descubre el nuevo Centro de Formación de Torrelavega en las Antiguas Escuelas Solvay *

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La construcción industrializada de viviendas coge impulso en España

En los últimos años, la construcción industrializada de casas ha dado un paso adelante en su desarrollo en nuestro país. Si hace diez años el parque inmobiliario de este tipo de viviendas era muy escaso, cada vez son más las promotoras que apuestan por ellas.

Una de las primeras empresas que se inició en este tipo de construcción en fábricas ha sido Vía Célere. A través de Conspace, el área de industrialización que puso en marcha en 2014, la empresa fue pionera en la construcción de viviendas industrializadas desde su fábrica en Navalcarnero (Madrid). En 2015, Conspace logró producir hasta 500 unidades de sistemas modulares de baños.

Recientemente, Vía Célere ha lanzado el primer bloque de pisos 100% industrializado. En concreto, el edificio residencial, situado en Boadilla del Monte, contará con 17 viviendas y está previsto que se entregue en 2020. La compañía estima que podrá finalizar la obra en siete meses, lo que supone una reducción de un año en los plazos que representaría un modelo de construcción tradicional. A esta primera promoción de viviendas multifamiliares industrializadas, está previsto que se sume una segunda de 27 viviendas con este mismo sistema en la localidad madrileña.

Promoción de viviendas plurifamiliares de Vía Célere proyectada en Boadilla del Monte

Promoción de viviendas plurifamiliares de Vía Célere proyectada en Boadilla del Monte.

El porqué de esta tendencia en el sector está claro. Además de la importante reducción de los plazos de construcción del proyecto, son muchas otras las ventajas que presenta esta nueva forma de construir: el trabajo en una fábrica proporciona una mayor seguridad a los trabajadores, además de que ayuda a disminuir el desperdicio de materiales. Asimismo, los controles de calidad a los que se someten las cadenas de montaje de las viviendas ayudan a mejorar la calidad de los acabados, reduciendo a cero la probabilidad de error en el montaje de las piezas.

En este sentido, la aplicación de la metodología BIM (Building Information Modeling) juega un papel fundamental, ya que permite construir los edificios de forma virtual antes de hacerlos físicamente. De esta manera, cualquier incompatibilidad de sistemas o planos en el proyecto se detecta inmediatamente y se puede corregir antes de llevarlo a cabo.

Otra de las primeras empresas que apostó por este tipo de construcción en nuestro país fue Aedas Homes. La promotora gestiona en la actualidad seis promociones “Offsite” (fuera del solar) con más de cien viviendas en Madrid, Torrejón de Ardoz, Estepona (Málaga) y Boadilla del Monte. En esta última localidad, Aedas Homes tiene previsto el lanzamiento de dos nuevas promociones de hasta 13 viviendas unifamiliares. La entrega de las llaves de la primera de sus promociones “Offsite” está prevista para el próximo verano.

Interior de una de las viviendas de la promoción "Merian I" de Aedas Homes en Torrejón de Ardoz

Interior de una de las viviendas de la promoción “Merian I” de Aedas Homes en Torrejón de Ardoz.

Por su parte, SDIN (Solvia Desarrollos Inmobiliarios) ya se encargó en 2015 de la construcción de diez viviendas unifamiliares en Sant Andreu de Llavaneres (Barcelona). A través de un sistema modular, las viviendas fueron construidas en su mayoría en hormigón y en fábrica en un plazo de seis meses. Mediante un sistema de construcción tradicional este plazo se habría extendido a más del doble de tiempo. En la actualidad, la promotora está inmersa en dos promociones con fases industrializadas en Mollet del Vallès y Terrassa.

Entre las últimas compañías españolas que se han sumado a este tipo de construcción encontramos al Grupo Avintia y el Grupo Cándido Zamora. Ambas promotoras lanzaron el pasado mes de enero el “VIOM System”, el primer sistema industrializado para la construcción de estructura, fachadas y acabados interiores en obras de ejecución. Este modelo construye edificios a partir de su propio sistema de paneles prefabricados (EBW). Éstos incorporan las capas necesarias para resolver las prestaciones de un edificio: una capa externa que forma la fachada visible del edificio; otra intermedia, que resuelve el aislamiento térmico y acústico del edificio; y una interna que realiza sostenimiento estructural del edificio y contiene todas las instalaciones técnicas. Por último, el sistema cuenta con un acabado interior que aporta calidez y elegancia a las estancias interiores.

Otras grandes empresas del sector, como Metrovacesa o Neinor, están estudiando implantar este tipo de construcción en sus proyectos. Un proceso, que ya se vislumbra imparable, supondrá en muy poco tiempo un cambio radical en la construcción de viviendas en España.

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