Cerca de 244.000 profesionales del sector recibieron formación en sus empresas en 2020

Las personas trabajadoras en el sector de la construcción formadas por sus empresas disminuyeron un 6,1 % en 2020, alcanzando los 243.905 participantes, según se desprende de la Infografía ‘Formación en las empresas 2020’ del Observatorio Industrial de la Construcción, elaborada con los datos de Fundae. Un descenso moderado si se tiene en cuenta la compleja situación, con restricciones a la movilidad y a la actividad, en general, derivada de la crisis del Covid-19.

En la infografía se muestra que el número de empresas del sector que impartieron formación a sus empleados/as el año pasado se sitúa en 38.705. Hay que destacar que la Construcción es el segundo sector de la economía con mayor tasa de cobertura de empresas y participantes en esta iniciativa. La tasa de cobertura de empresas que ofreció esta formación es del 22,4 %, mientras que la de participantes es del 26,9 %.

infografía del Observatorio Industrial de la Construcción sobre la Formación en las empresas de construcción en 2020.

Infografía sobre la Formación en las empresas de la construcción en 2020, elaborada por el Observatorio Industrial de la Construcción con datos de Fundae.

Por otro lado, el pasado año, el crédito dispuesto por las empresas del sector de la construcción para formación bonificada fue de 35.059.287, un 9 % menos que en 2019.

Respecto a las horas de formación, se experimentó un ligero descenso de un 9 % respecto a 2019, impartiendo un total de 4.260.926 horas, lo que supuso una media de 17,5 horas por participante.

Altas cifras de cursos de teleformación

Como no podía ser de otra manera, los cursos de teleformación sufrieron un importante incremento en el año de la pandemia. Aunque los trabajadores del sector eligieron, principalmente, cursos presenciales (70,8 %), los participantes en teleformación crecieron un 95,4 % respecto al año anterior, siendo la modalidad elegida por el 25,4 % de los profesionales formados.

La formación programada en el sector en 2020 estuvo destinada a mejorar las competencias profesionales relativas a Seguridad y medio ambiente (64,8 %), Administración y auditoría (5 %) y Sistemas y telemática (4,4 %).

En la infografía elaborada por el Observatorio Industrial de la Construcción se destaca que sólo el 10,7 % de los trabajadores formados eran mujeres.

* Descarga la infografía del Observatorio Industrial de la Construcción sobre la Formación en las empresas de construcción en 2020.

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Infografía sobre el sector de la construcción en el primer semestre del año

El Observatorio Industrial de la Construcción publicó la semana pasada una nueva infografía donde analiza los principales datos del sector a fecha de junio de 2018.

Con las estadísticas de Seopan, del Ministerio de Empleo y el Instituto Nacional de Estadística, entre otros, la infografía repasa la situación y evolución de la construcción atendiendo al número de empresas del sector inscritas a la Seguridad Social, así como el empleo creado o los visados emitidos.

Entre todo lo analizado destaca el empuje del empleo en el sector, que ha crecido hasta un 6,5% en el último año, así como el incremento del número de empresas en el sector, que superaría las 128.500, un 4% más con respecto a 2017. Asimismo, resulta llamativo el crecimiento interanual de la inversión en licitación pública, con una subida del 98,1% en obra civil y un 45% en edificación, con un gasto total de más de 4.700 millones de euros.

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El Observatorio Industrial de la Construcción también acaba de publicar los últimos boletines autonómicos con la evolución trimestral del sector. por Comunidades Autónomas.

Estos boletines analizan en cada región, la afiliación a la Seguridad Social, los datos de ocupación en el sector, licitación de obra pública o la firma de hipotecas. También repasa la evolución del mercado de trabajo y el número de visados de obra nueva.

 

* Descarga la última infografía sobre el sector de la construcción de junio de 2018

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Infografía sobre la formación de las empresas del sector de la construcción 2017

Desde el Observatorio Industrial de la Construcción se han analizado los datos publicados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) sobre las características de la formación programada por las empresas del sector de la construcción en 2017, con cargo a las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Desde el año 2011, el número de empresas formadoras ha sufrido un descenso del 43% alejándose de las 69.215 empresas formadoras. Análogamente, el crédito dispuesto en 2017 fue un 35,9% inferior al que utilizaron las empresas de construcción en el ejercicio 2011.

La principal conclusión de los datos analizados es que estamos ante el primer año, tras las pérdidas continuadas desde 2012, en el que se observa un movimiento al alza en la utilización de esta iniciativa de formación por las empresas de nuestro sector.

El número de empresas formadoras decrece levemente (un 0,5%), pero se mantiene más estable que el total de las empresas, que disminuye un 3,3%.

Info

En el caso del crédito dispuesto, se produjo un aumento del 8% con respecto al año 2016, aproximándose al crédito dispuesto en 2007, mientras que en el conjunto de los sectores el incremento es del 0,5%, igualándose al crédito dispuesto en 2012.

Las cifras de los participantes formados y las horas realizadas reflejan que las empresas programaron la formación fundamentalmente en el área de Seguridad y Prevención, agrupando el 55,4% de participantes y el 44,5% de horas de formación impartidas. El 16,2% de los participantes se formaron en las diferentes áreas de oficios de las obras de construcción.

En cuanto al perfil de los participantes, el 46,8% de los alumnos formados fueron oficiales de primera y segunda, habiendo recibido el 41,1% del total de las horas impartidas.

En el análisis de los participantes por tramo de edad, son los mayores de 55 años los que experimentaron un mayor incremento (+30,7%). Curiosamente el análisis del empleo en el sector en 2017 arroja que el número de ocupados mayores de 60 años en el sector aumentó un 7,9% con respecto al año 2016, siendo el tramo de edad con mayor incremento. El 80,8% de los participantes se formaron de manera presencial. De hecho, las horas de teleformación disminuyeron un 8% con respecto a 2016.

En el informe realizado por el Observatorio Industrial de la Construcción sobre la “Cualificación y formación en la industria de la construcción en España” se manifestaba la preocupación sobre la falta de cobertura del sistema de formación para el empleo para dar respuesta a los retos de la profesionalización del sector, la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y el incremento de la competitividad de las empresas.

Ojalá los movimientos observados en la formación programada por las empresas en 2017 se incrementen, tanto en cantidad como en calidad, contribuyendo a la mejora de la cualificación en el sector y a la adaptación de los trabajadores a los incesantes cambios e innovaciones que se están produciendo en nuestro sector.

 

* Descárgate la Infografía sobre la Formación programada en las empresas de construcción en 2017

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