Estrategias para buscar empleo en el sector de la construcción (Parte II)

En la pasada entrada, destacábamos que Internet es un canal que cada vez tiene más peso, no solo en la vida cotidiana, sino que también puede ser una herramienta muy útil a la hora de buscar trabajo.

Cuando se busca trabajo, se puede optar por hablar con amistades, con familiares, preguntar en las empresas ubicadas cerca de la residencia, y esa estrategia, es perfectamente válida pero tiene como contra, lo limitado de su alcance. Con Internet puedes darle alas a tu perfil profesional y ampliar considerablemente tu área de influencia. Ya que al navegar por la Web eliminamos toda clase de barreras físicas, y podemos optar a oportunidades incluso fuera de tu país.

Encontramos tres vías a la hora de buscar empleo por internet:

Portales de Empleo. Tienes la opción de registrar tu Currículum y enviarlo a multitud de Ofertas de Trabajo. Algunas que quizá no se te hubieran ocurrido, de no verlas allí. Así mismo puedes tener la oportunidad de dejar accesible tu currículum a aquellas empresas que busquen profesionales como tú. Las páginas web o portales, donde acudir para realizar esta actividad son variados, los hay especializados, como www.construyendoempleo.com, donde puedes encontrar ofertas del sector de la construcción o www.sepe.es que es más generalista. Sea cual sea tu elección no olvides detallar aquellos elementos de tu experiencia profesional que pueden hacerte más interesante como posible candidato.

Redes Sociales. Cuando estás buscando, es corriente contarlo a los allegados entre otras cosas, para que te ayuden a buscar. Pero si manejas redes sociales, puedes multiplicar esa base de conocidos y extender las oportunidades de encontrar una oferta, en la que primen las referencias personales antes que las competencias profesionales. Nuevamente podemos distinguir redes sociales profesionales, como Linkedin, de otras más personales, como Facebook.

Por último, el contacto directo con la empresa. Internet, te brinda la oportunidad de enviar tu currículum de manera espontanea a empresas que conozcas, (o que descubras navegando) para que añadan tu información a su base de datos por si surgen ofertas de trabajo. Permitiendo ahorrar esfuerzos y aumentar en número de empresas contactadas.

Por supuesto, cabe recordar que esta no es una recta mágica para encontrar trabajo, sino que es una herramienta más, y que además exige un uso intensivo para así poder incrementar las probabilidades de conseguir un trabajo.

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