La Fundación Laboral de la Construcción y Arpada buscan despertar nuevas vocaciones entre los jóvenes a través de un Escape-box

La Fundación Laboral de la Construcción ha desarrollado un Escape-box con el alumnado de 4º de la E.S.O. procedente de varios colegios de la Comunidad de Madrid, dentro del programa 4ºESO+EMPRESA que lleva a cabo la constructora Arpada en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid y la Escuela de la Edificación. Esta iniciativa busca acercar el sector a las personas jóvenes, además de desarrollar competencias, valores y actitudes relacionadas con la comunicación, imaginación, trabajo en equipo y resolución de problemas, todas ellas demandadas por el mercado laboral y muy valoradas por los/las jóvenes a la hora de buscar empleo.

**El alumnado de 4º de la E.S.O. procedente de varios colegios de la Comunidad de Madrid durante los retos**.

Tras pasar por varios territorios, la experiencia ha llegado por primera vez a una empresa “estamos muy contentos de sumarnos a CIONITIA, buscábamos que los jóvenes conocieran nuestro sector y aprendieran sus valores de una forma diferente” ha afirmado Cristina Calderón Gallo, directora del área de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de Arpada. Bajo la premisa “¿Te imaginas un universo en el que el sector de la construcción se haya paralizado?” 26 jóvenes, divididos en dos equipos, se convierten en «protagonistas de la reconstrucción de este mundo distópico llamado CIONITIA». A través de la resolución de diez retos, en menos de una hora, pudieron acercarse a los valores de la construcción y profundizar en aspectos como su digitalización, su contribución a la sostenibilidad, sus avances en el modelo de industrialización y conocer, algunas soluciones innovadoras en materia de seguridad y salud.

A este acto han acudido la directora de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de Arpada, Cristina Calderón Gallo; la directora de departamento de Personas, Cultura y Talento de Arpada, Laura Martín Brezmes; la directora de Comunicación, Transformación Digital y Alianzas Estratégicas de la FLC, Laura Castela Ávila; y la responsable de Comunicación y Alianzas de la FLC, Sonia Ruiz de León Suquet.

“CIONITIA es mucho más que un juego; es un proyecto de innovación educativa, que permite acercar el sector a los/las más jóvenes de una forma diferente e innovadora” ha explicado la creadora e impulsora de la idea del proyecto, Laura Castela Ávila.

Relevo generacional

Este proyecto responde a uno de los grandes retos que tiene el sector y, por lo tanto, también, la Fundación Laboral de la Construcción, que es atraer talento joven al sector para afrontar el problema de relevo generacional. “Los colegios e institutos tienen que conocer el mundo de la construcción y ver la evolución que está teniendo para que así los chicos y chicas puedan transmitirles a sus padres que trabajar en el mundo de la construcción es igual de apasionante que cualquier otro sector” ha comentado Cristina Calderón Gallo. En los próximos meses, el “universo CIONITIA” seguirá su recorrido para visitar otros centros educativos de diversos puntos de la geografía española.

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La Noche de la Construcción reúne a empresas clave en la transformación del sector en España

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) celebró el pasado 21 de marzo, en Madrid, «La Noche de la Construcción«, una gala que congregó a las principales compañías del sector, y en la que se galardonó a las grandes empresas, pymes y autónomos, por su papel en el proceso de transformación y modernización del país. De esta manera, por primera vez a nivel nacional se reconoció el liderazgo, la innovación y el dinamismo de un sector estratégico que representa en torno al 10% del PIB y da empleo a más de 1,3 millones de trabajadores.

CaixaForum Madrid fue el escenario escogido para el desarrollo de este evento, que reunió a más de 300 personas y al que acudieron la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz. Además de las representantes del Gobierno, también participaron los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente; así como diferentes empresarios y empresarias y máximos representantes de las principales organizaciones sindicales del sector, CCOO del Hábitat y UGT FICA.

*Foto de familia, tras el evento de «La Noche de la Construcción».*

Durante la inauguración, el presidente de CNC y de la Fundación Laboral de la Construcción, Pedro Fernández Alén, aseguró que “la construcción lo cambia todo, por eso tiene que levantar la mirada. El Gobierno debería de vernos como el gran sector que somos: la construcción es tecnología, es innovación, es futuro. Y sí, la construcción puede con todo, pero debemos esforzarnos todos y construir juntos para conseguir una mejor España”.

*Pedro Fernández Alén, durante su discurso de bienvenida.*

Categorías homenajeadas durante la gala

En su afán por poner en valor a las empresas del sector, «La Noche de la Construcción» reconoció nueve categorías:

La Mejor Iniciativa para la Atracción de la Mujer fue para Acciona, mientras que el ganador en la categoría de Transformación Digital fue Arquitectura, Ingeniería y Construcción Lobe.

Acto seguido, Arpada recibió el galardón por su contribución a la Mejora de la Imagen del sector y Ferrovial fue premiada en la categoría Iniciativa Internacional.

Por su parte, Rafael Sánchez Alcalá, al frente de la empresa Estudios y Ejecuciones, y presidente tanto de CNC Autónomos como de Fadeco Contratistas, se alzó con el premio a la Persona Trabajadora Autónoma del Año.

*Foto de grupo de los premiados en La Noche de la Construcción*.

Asimismo, Citanias recibió el galardón a la Mejor Iniciativa para la Atracción del Talento Joven y Hune Rental fue premiada en la categoría de Mejor Iniciativa Tecnológica con Beneficio Medioambiental.

Finalmente, Construcciones Llull Sastre recibió el galardón en la categoría Empresa Familiar / Relevo Generacional, mientras que el Premio Especial a la Trayectoria Profesional fue concedido a Florentino Pérez, presidente de ACS.

Con este homenaje, CNC quiso «ensalzar» el papel de un sector «fundamental para la ejecución de los Fondos NextGenerationEU, de los que siete de cada diez euros estarán directamente relacionados con la construcción».

En definitiva, estos premios, «consolidan a CNC como la organización empresarial que agrupa a la práctica totalidad de las constructoras, así como voz única y consensuada ante los poderes públicos u otros entes nacionales e internacionales en defensa de un sector que tiene en la digitalización, la sostenibilidad, la seguridad, la salud y la mejora de la cualificación de sus empleados sus principales palancas de competitividad».

«La Noche de la Construcción» se celebró tras la Asamblea General de la patronal, que clausuró la ministra de Vivienda y Agenda Urbana, Isabel Rodríguez.

Vídeo de la gala de La Noche de la Construcción. Madrid, 21 de marzo de 2024.

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El 1 de abril: primer hito del Plan de Incorporación de BIM en Contratación Pública

El próximo lunes 1 de abril es la fecha que marca el primer hito dentro del calendario progresivo establecido por el Plan de Incorporación de la Metodología BIM en la Contratación Pública, uno de cuyos objetivos es instruir a los organismos de contratación públicos en la incorporación de BIM en los contratos, medida aprobada por el Consejo de Ministros en 2023.

A partir de esa fecha se requerirá un Nivel Inicial BIM para un valor del contrato igual o superior a 5.538.000 € y será recomendado para contratos con un valor entre 2.000.000 € y 5.538.000 €.

Dentro de los requisitos mínimos de procesos que se determinan para la definición de este Nivel Inicial BIM, en lo referido a la información del contrato, se contempla el uso de planos CAD y de modelos BIM para la obtención de planos y la coordinación 3D.

Dentro de los cursos que constituyen el itinerario formativo BIM de la Fundación Laboral de la Construcción existen diferentes cursos que pueden contribuir a alcanzar este requisito mínimo vinculado al Nivel Inicial BIM:

Visualización y consulta de modelos BIM: este curso pretende dar una respuesta objetiva a aquellas personas que comienzan a incorporar la metodología BIM a su práctica profesional y se ven en la necesidad de utilizar herramientas sencillas y asequibles para visualizar, revisar e interactuar con modelos BIM procedentes de diversas aplicaciones que se comparten haciendo uso de los estándares abiertos (IFC y BCF).
Introducción al modelado BIM con Revit: el objetivo de este curso es adquirir los conocimientos básicos y habilidades prácticas necesarias para generar y gestionar la información de un modelo BIM, saber documentar y personalizar la presentación del proyecto, aprender a explotar la información contenida en un modelo BIM y conocer cómo elaborar la documentación gráfica del proyecto.
BIM aplicado: modelos sencillos para licitación con Revit: este curso se orienta a la creación de modelos sencillos pero suficientes para la estimación de costes en fase de licitación. El proceso de licitación exige la búsqueda de un balance particular entre el tiempo de análisis de un proyecto y la reducción del desconocimiento del coste potencial de su construcción. Mientras que las metodologías tradicionales de análisis (basadas en herramientas CAD) exigen una gran dedicación no exenta de riesgos derivados de peligrosas aproximaciones, el uso de modelos BIM y la automatización posible, en lo que a extracción de información para cuantificación se refiere, puede suponer un avance significativo en la reducción tanto de incertidumbres económicas como de esfuerzos de análisis previo. La obtención de información preliminar de los costes de un proyecto no precisa de la creación de modelos excesivamente detallados.

Para más información sobre BIM en contratación pública: