¿Cuáles son las ofertas de empleo más destacadas del mes en la construcción?

Con la llegada de un nuevo mes, continuamos acercándote algunas de las ofertas de trabajo más destacadas del portal de empleo de referencia en el sector, Construyendoempleo.com. A continuación, podrás consultar toda la información disponible en cada oferta e inscribirte en la que más se ajuste a tus perspectivas laborales:

Albañiles. Empresa de Tarragona busca cuatro albañiles para trabajos de reforma en Salou. Se valorará dominio en electricidad, fontanería y placa de yeso. Se ofrece la posibilidad de continuar en otras obras, al inicio de la temporada de verano, fuera de Tarragona, pero dentro de Cataluña.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9753

Pintores. Empresa del sector busca dos pintores, uno de 2ª y otro de 1ª en la zona norte de la isla de Tenerife, especialmente entre La Matanza e Icod de los Vinos. Los candidatos deberán tener titulación y experiencia demostrable de al menos dos años, además de la Tarjeta Profesional de la Construcción y vehículo propio.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9732

Albañiles. Empresa dedicada a la rehabilitación de viviendas al estándar Passivhaus o de consumo nulo busca dos albañiles en la zona de Chiclana de la Frontera, en Cádiz. Los candidatos deben estar abiertos a nuevos sistemas de trabajo y estar dispuestos a formarse en esta área.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9759

Canteros. Empresa de construcción busca diez operarios para la realización de muros de mampostería en piedra en Gáldar, en la provincia de Las Palmas. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de dos años.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9833

Encofradores. Empresa de Valencia busca de manera urgente cinco encofradores oficiales de primera en la provincia. La experiencia mínima para acceder a los puestos podrá ser menor de un año.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9815

Conductores de maquinaria. Empresa del sector busca tres maquinistas de retro excavadora mixta, giratoria, mini giratoria y pala cargadora para trabajos en la provincia de Murcia, concretamente en la zona de Las Torres de Cotillas.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9829

Colocadores de pavimentos. Empresa del sector busca en la zona de Torrelavega, en Cantabria, dos albañiles para la colocación de baldosas y adoquines de aceras. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de un año.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9810

Jefe de obra. Empresa especializada en obra civil busca jefe de obra en Ecuador. En concreto, se busca un ingeniero con experiencia en obras hidráulicas que, entre otras acciones, se responsabilice de la gestión técnica y desarrollo de las obras y supervise la preparación, ejecución, revisión y seguimiento del proyecto. Los candidatos deben tener disponibilidad para cambiar de residencia a Ecuador, conocimientos en PMP y experiencia de, al menos, cuatro años en ejecución de proyectos hidráulicos.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9785

Técnico de prevención y/o calidad y/o medio ambiente. Empresa de Barcelona busca técnico de prevención de riesgos laborales para control de prevención, calidad y medio ambiente en obra. Entre las tareas a realizar se encuentra el control de seguridad en obra, el control de subcontratistas, así como la relación de PSS y PAQMA o gestión de residuos. El candidato dependerá del jefe de PQM y trabajará en colaboración con los jefes de obra de las obras asignadas.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9780

Jefe de administración de obra. Empresa de Valladolid busca un jefe de administración de obra con más de tres años de experiencia. Se valorará de los candidatos su polivalencia y su movilidad. El trabajo de la empresa se orienta tanto al trabajo industrial como al civil, desde la fase de proyecto hasta la de ejecución en trabajos de construcción en general, rehabilitación, ingeniería y arquitectura, etc.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9752

Auxiliar de administración de obra. Empresa de Segovia busca un auxiliar de administración de obra para tareas de contabilización de facturas, previsiones a subcontratistas, control de documentación de seguridad y salud, control de albaranes o cierres contables y seguimiento de costes, entre otras. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de entre tres y cinco años.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9722

Electricista. Empresa del sector, especializada en reformas y construcción de obra nueva, busca un electricista en Barcelona. Los candidatos deberán ser personas serias, profesionales y comprometidas, con más de tres años de experiencia en trabajos de electricidad y fontanería. Se valorará contar con capacidad de resolución y experiencia en trabajos en equipo.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9818

Oficial de 1º. Empresa del sector busca un oficial de 1ª para la construcción de vivienda unifamiliar en la zona de Garciaz, en la provincia de Cáceres. Los candidatos deberán contar con el curso de prevención de 60 horas.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9775

Especialista en trabajos en altura. Empresa zaragozana busca un especialista en trabajos en altura para incorporación inmediata. Los candidatos deberán contar con la formación obligatoria para este tipo de trabajos y una experiencia mínima de cinco años.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9738

Electromecánico de mantenimiento industrial (mantenimiento y reparación general). Empresa de Madridejos, en Toledo, busca electromecánico de mantenimiento industrial para trabajo en almacén automatizado.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9812

Oficial 1ª. Empresa del sector, busca en la zona de Palma, en las Islas Baleares, un oficial de 1ª para montajes y trabajos verticales. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de cinco años.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9814

Oficial de 1ª. Empresa de la provincia de Albacete busca oficial de albañilería para completar grupo de trabajo. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de cinco años para el desarrollo de obras en Casas de Ves, Alcalá del Júcar y alrededores.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9828

Gruista. Empresa de reconocido prestigio en el sector busca en la provincia de Málaga un gruista con experiencia reconocida mínima de cinco años en puestos similares.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9824

Operario de extendido de asfalto. Empresa del sector busca operario de pisón compactador para extendido de aglomerado en Caldas de Reis, en la provincia de Pontevedra. Los candidatos deberán contar con una experiencia mínima de seis meses en trabajos de aglomerado.

Más info: https://www.construyendoempleo.com/#/mainPage?offer=9840

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Tecnoestrés: ¿cómo afectan las nuevas tecnologías a nuestra salud?

La aparición de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ha supuesto una revolución en nuestras vidas, no solo en el ámbito personal, sino también en el laboral, donde están cada día más presentes. Según la “Encuesta sobre el uso de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y del comercio electrónico en las empresas” realizada por el INE, en el primer trimestre de 2018, el 99,22% de las empresas españolas con diez o más empleados disponía de conexión a internet y el 78,22% tenían conexión y página web. Sin embargo, a pesar de los beneficios que las nuevas tecnologías pueden ofrecer a trabajadores y empresas en su día a día, el excesivo o inadecuado uso de las TIC puede generar en las personas un estado de excitación o tensión que en el ámbito laboral se ha denominado “tecnoestrés”.

El tecnoestrés es un riesgo laboral psicosocial cuyos efectos negativos sobre la salud del trabajador se relacionan con, entre otros, sentimientos de fatiga mental, ansiedad, adicción o problemas de sueño. Los factores que influyen en la aparición de tecnoestrés están íntimamente relacionados con el esfuerzo de adaptación que los trabajadores tienen que realizar a los nuevos métodos de trabajo con herramientas tecnológicas, y al uso continuado, y a veces excesivo, de las TIC, dentro y fuera del trabajo.

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Imagen que ilustra uno de los carteles informativos del último proyecto de la Fundación Laboral sobre el ‘tecnoestrés’.

En este sentido, la Fundación Laboral de la Construcción ha puesto a disposición del sector un conjunto de recursos que desarrollan el concepto de ‘tecnoestrés’ en el sector de la construcción, los principales factores que lo causan, los daños que produce en la salud de los trabajadores, así como algunas medidas preventivas para minimizar sus efectos 

El principal objetivo de estos recursos, que incluyen un folleto, trípticos, carteles informativos y un vídeo, es ofrecer a empresarios, formadores, técnicos de prevención y trabajadores herramientas de aprendizaje y sensibilización sobre los riesgos laborales derivados de los trabajos en obras de construcción, con el fin de disminuir la siniestralidad laboral asociada a los mismos.

Recursos para trabajadores y empresas para minimizar sus efectos

Como resultado de esta iniciativa, la Fundación Laboral ha elaborado un folleto con el título de “Tecnoestrés en el sector de la construcción: concepto, consecuencias y medidas preventivas”, en el que se hace un análisis del uso de las TIC en el sector de la construcción, así como de los factores que influyen en la aparición del ‘tecnoestrés’ y sus consecuencias sobre el trabajador y la empresa.

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Portada del folleto informativo “Tecnoestrés en el sector de la construcción: concepto, consecuencias y medidas preventivas”.

Además, en él se ofrecen consejos para evitar que la introducción de las TIC suponga un riesgo laboral para los trabajadores. Se recomienda, entre otras medidas, que la empresa planifique la implantación de la tecnología en los procesos productivos o que proporcione al trabajador formación y apoyo en el proceso de cambio hacia el uso de las TIC. Asimismo, se aconseja al trabajador no abusar del uso de las TIC y separar el ámbito personal del laboral.

Por otro lado, se han editado seis carteles con los que se presenta, no solo el papel de las nuevas tecnologías en el ambiente de trabajo y su papel como nuevo riesgo laboral, sino que también se ofrecen consejos preventivos para evitar las consecuencias negativas del uso inadecuado o excesivo de las TIC.

Como complemento a estos recursos, se han elaborado seis trípticos informativos que recogen conceptos clave de esta patología, factores causantes, consecuencias y medidas preventivas. Por último, se ha elaborado un vídeo con los puntos clave en la gestión del ‘tecnoestrés’.

Estos recursos forman parte del proyecto “Riesgos emergentes consecuencia del uso de nuevas tecnologías en el sector de la construcción. Tecnoestrés (AS2018-0100)”, financiado por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P, en el marco de la convocatoria de acciones sectoriales 2018.

 * Puedes acceder a todos estos recursos en la página web de Línea Prevención.

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El sector de la construcción española ayuda a reconstruir Alepo con “el ladrillo más caro del mundo”

Hace un año, la ONG española Rescate, junto con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), puso en marcha la “Fábrica de Esperanza”. Una pequeña planta que elabora ladrillos para la reconstrucción de Alepo, una de las ciudades más devastadas durante la guerra en Siria.

Desde su nacimiento, la Fábrica de Esperanza ha dado trabajo a 136 hombres y mujeres, quienes previamente fueron formados por ambas organizaciones para desempeñar estas tareas. Hasta el momento han fabricado 31.000 ladrillos con más de 10.000 toneladas de escombros en los que el conflicto había reducido gran parte de la ciudad. Ya se han beneficiado 15.000 personas con la actividad de esta fábrica que, situada en el barrio Ramouseh de la ciudad siria, no solo crea esperanza, sino también nuevas oportunidades.

Khulud Abu Baker es una de las trabajadoras en la fábrica de ladrillos de Alepo. Fuente: Samuel Aranda. ONG Rescate.

Khulud Abu Baker es una de las trabajadoras en la fábrica de ladrillos de Alepo. Fuente: Samuel Aranda. ONG Rescate.

Nuevas oportunidades como las que han logrado tener los trabajadores de esta planta, quienes han vivido en primera persona la cara más dura de la guerra y que ahora tienen un empleo, fabricando ladrillos que pueden ser vendidos a un precio muy inferior al de mercado. De esta manera, además de tener un sustento económico, estas personas trabajan en la reconstrucción de su ciudad.

A raíz de esta iniciativa, el pasado 12 de noviembre se presentó oficialmente “Alepoh”, un proyecto que, a través de la colaboración del sector español de la construcción, pretende recaudar fondos para el mantenimiento de la fábrica. Para ello se ha creado “el ladrillo más caro del mundo”: una edición limitada de 2.000 ladrillos al precio de 500 euros cada uno. Un valor que no se mide en términos económicos, sino de solidaridad.

Trabajadoras de la Fábrica en Alepo en tareas de desescombro. Fuente: Samuel Aranda. ONG Rescate.

Trabajadoras de la Fábrica en Alepo en tareas de desescombro. Fuente: Samuel Aranda. ONG Rescate.

La iniciativa está dirigida a las empresas del sector de la construcción, abarcando desde constructores a promotores, distribuidores o fabricantes, para alcanzar el desarrollo y mejora de la vida de miles de personas en Siria. Por el momento ya se han unido numerosas empresas del sector de la construcción, representadas por Hispalyt, Andimac, Anfapa o la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), como la organización empresarial más representativa del conjunto de la industria de la construcción en nuestro país.

Durante la presentación del proyecto, los representantes del sector destacaron la oportunidad que supone esta iniciativa para demostrar la fuerza de la construcción en nuestro país; un sector que representa el 11,15% del PIB y da trabajo a 1.250.000 personas. El secretario general de la CNC, José Pablo Martínez, destacó la buena imagen que el sector de la construcción tiene en el exterior, pese a que “en España todavía puede mejorar”.

Ladrillo solidario. Fuente: ONG Rescate.

Parte de los 2.000 ladrillos solidarios lanzados con el proyecto “Alepoh”. Fuente: La Industrial. ONG Rescate.

El ladrillo solidario con el que se rehabilitarán más de 6.000 pisos

En total, a través de la venta de estos ladrillos solidarios, el proyecto “Alepoh” espera recaudar hasta un millón de euros con los que la ONG Rescate estima que se podría asegurar el mantenimiento de la fábrica durante dos años. De esta manera, se podrían fabricar 1.428.500 ladrillos de cemento, procedentes de 22.895 metros cúbicos de escombros. Así se rehabilitarían 6.100 pisos, lo que beneficiaría a más de 34.000 personas. Además, se podrían rehabilitar hasta 400 viviendas del Este de Alepo, la zona más afectada por la guerra, y reconstruirse más de diez escuelas y dos hospitales de manera íntegra.

Esta serie de ladrillos solidarios ha sido fabricada de manera artesanal y altruista por la empresa ladrillera Cerámicas La Paloma, y llevan estampado “Made in Spain for Alepo”, como muestra de la implicación del sector de la construcción en el proyecto. Asimismo, a través de su color blanco intentan simbolizar un espíritu de paz, reconstrucción y esperanza. Por la compra de uno de estos ladrillos se pueden fabricar 714 ladrillos en Alepo, con los que se pueden rehabilitar hasta tres pisos en la ciudad siria.

* Descubre todos los detalles del proyecto “Alepoh” aquí.

* Echa un vistazo al proceso de fabricación del ladrillo solidario en el canal de Youtube de Hispalyt.

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